埼玉県鴻巣市の学校教員の求人・転職・中途採用

仕事内容【常勤教員】整備士を目指す学生を育成するお仕事！8割は実技、最初は補助的な業務からのスタートです！ ・自動車整備士を目指す学生（高校生以上）に対し自動車の構造、機能、整備技術など実技と学科授業を担当 ・進路相談を含む学生指導 ・部活動については必ず、1つは担当していただきます。 部活動では、車に携わるものではモータースポーツ(ラリー・レース)、省エネ研究会(エコカー)、二輪等、 スポーツになると、野球、バスケットボール、卓球等があります。 車に携わる部活だと、学生達が車両作成に始まり、メンテナンス等、日々の授業の内容を基礎に、部活動を通して、知識・技術を深める場になるため、教員は補佐であり

仕事内容介護福祉士養成校での専任教員（看護系科目・医療系 他） クラス担任業務 進路指導 講義・実習指導・実習巡回 教務事務作業 等 研修事業における医療的ケアの教員 研修生の評価 ※変更範囲：変更なし

仕事内容保育士資格を最大限に活かせる職場です♪各種休暇あり◎全国に広がる放課後等デイサービス「ハッピーテラス」で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士・児童指導員 業務 ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います ※教室運営のための様々な業務を役割分担します 資格: 保育士 勤務時間: 平日 10:30～19:30 土曜日 9:00～18:00 勤務時間6時間超える場合は、法定通り休憩あり ※シフト制、実働8時間 休日・休暇: 日曜・祝日 シフト制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可

勤務時間シフト制 ※7時30分～19時00分の間の5時間以上 ※7時30分～19時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-4474(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ 〈副業可〉 ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士（正社員）／児童発達支援・放課後等デイサービス／賞与あり／昇給あり／高待遇★ 【jb634642】 ■コメント 児童指導員/保育士（正社員）／児童発達支援・放課後等デイサービス／賞与あり／昇給あり／高待遇★ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 【活かせるスキル】 保育施設でのご経験や子育て経験★ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 ■給与 月給 240,000円

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は、夕方の時間帯に集中します。だから「終了時刻＝帰宅時刻」が成立する職場は、実は珍しい。あたご分室放課後児童クラブでは、その「珍しい当たり前」を実現しています。 【時間に正直な職場だから、子どものために時間が使える】 スタッフ数が適切に配置されているため、残業はありません。13時に出勤して20時に退勤——この時間枠の中で、学童に預ける子どもたちと向き合う。帰宅後は自分の時間。そのシンプルさが、長く働き続ける秘訣です。勤務シフト制だからこそ、自分の生活パターンに合わせた働き方も可能。育児中のスタッフ、趣味を大切にしたい職員、キャリアを積みたい人——働き方が

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と放課後児童クラブの仕事は、大きく異なります。 子どもたちはすでに基本的な生活スキルを習得している小学生。個別対応より、集団の中での見守りと安全確保がメイン業務です。だから、保育園のような書類作業や製作準備、個別計画の立案といった事務作業が圧倒的に少ない。 【シンプルだから、時間で帰れる環境】 平日は13時から20時までの勤務。帰宅は20時過ぎで、その後の持ち帰り仕事はありません。残業時間ゼロ。保育園では当たり前の「朝の準備で30分早出」や「週末のシフト表作成」といった業務が、ここにはないのです。 子どもたちが帰宅した後は、記録や次の計画立案が不要。「今この

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週2日～ 【平日】13：00～19：00(実働6時間/休憩なし) 【学校休業日】08：30～17：30(実働8時間/休憩1時間) ・時間外労働：ほぼなし └学校休業日に月2～3時間程度です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鴻巣市小松】放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/毎日のﾐﾆﾏﾑ研修あり/週2日~勤務OK/扶養内勤務OK! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,141円～ 【時給】1,141円～ ※給与額は経験・資格・人柄等を考慮し決定 ★その他★ ・賞与あり(業績等による) ・交通費支給(法定基準に準ずる) ・固定残業代なし ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県鴻巣市小松3-10-20 募集情報 《イストワール鴻巣小松教室》 鴻巣市小松にある児童達支援・放課後等デイサービス！

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポ ート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタ ートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【鴻巣市すみれ野】児童指導員／必要資格あり★経験不問、ワークライフバランス重視で残業・持ち帰りナシ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: 下記いずれか必須 ・小/中/高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大卒で児童指導員任用資格をお持ちの方 ・児童福祉施設、学童保育等で2年以上の実務経験がある方 ※上記の資格をお持ちの方は未経験可 ★社会人経験1年以上ある方 or 既卒者★ 普通自動車運転免許（AT限定可） 禁煙にご協力いただける方 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可 【仕事内容】 【埼玉】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）～ ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後児童クラブの仕事は、子どもたちの「今」に寄り添うこと。帰宅後の大切な時間を、一緒に過ごす。でも多くの職場では、その時間を事務作業に奪われてしまいます。 赤見台第1放課後児童クラブは違います。時間外勤務をゼロに設計した職場です。13時から20時（土曜は8時半から）の勤務時間内に、やるべきことを完結させる。それが実現できるのは、チーム体制が整っているから。ここでは、一人で抱え込む働き方がありません。 【子どもと向き合う時間が、働き方で守られている】 残業がない職場では、帰宅後のプライベートが確保されます。子どもたちが帰った後も、焦ることなく記録や準備ができる。その

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育だからこそ、できることがあります。 幼保の「朝は予測不可能」から解放される。定員を区切り、時間枠を守る放課後児童クラブでは、帰園時刻が確定しています。毎日13時（土曜8時30分）に動き始まり、20時に静かに閉まる。この「終わり」の明確さが、残業ゼロを支えています。 【「迎えが来るまで」の責任を、大人の数で背負う】 小学生のお預かりだからこそ、複数の職員が常時配置されている放課後児童クラブは多くあります。ここでは、帰園時刻の迫った午後6時から7時、引き渡しのスピード感を支えるため、必要な人数が揃う時間帯設計になっています。「残り30分で全員送り出さないと」とい

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後のしばらくの時間、学童保育は子どもたちにとって「家の次に長くいる場所」です。幼児期の保育とは異なり、子どもの成長をじっくり見守る仕事だからこそ、継続の価値があります。 【子どもの日常に寄り添う環境】 箕田第1・第2放課後児童クラブでは、帰宅後の子どもたちが宿題を終え、遊び、友人と過ごす時間を支援します。学童保育だからこそ、その日その日の子どもの変化や課題に気づきやすく、担当する児童との関係を深めることができます。無期雇用だからこそ、長期的なキャリアを安定した環境で育てることができる職場です。 【ここで働く実情】 平日は午後1時から夜8時までの勤務で、土曜も対応

仕事内容子ども達の成長を一番近くで感じられるお仕事♪産休・育休・季節休暇などあり◎全国に広がる放課後等デイサービス・児童発達支援「ハッピーテラス」で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員業務 ※教室運営のための様々な業務を役割分担します 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 （業務例） ■トレーニング及びその準備（主に個別療育、小集団療育） ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりませ

仕事内容2024年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達のゆるやかな未就学児や小中学生を対象に 個別・集団療育により学習支援をおこないます。 こぱんはうすさくらの社是は「すべてはお子さまの中に答えがあります」。児童を言葉や知識で「処理」せずに、 自らを日々戒めながら、児童に体当たりしていくこと、力いっぱい受け止めることをスタートラインとしています。 現在、保育士を募集しています。全国に約150店舗展開中の教室で私たちと、子どもたちが「自分らしく」生きられるよう支援しませんか？ 働くスタッフも「私らしく」働ける環境を大切にしています。 プライベートと両立しやすいシフト制勤務で、残業

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、規模が小さいからこそ、時間が守られやすい仕事です。保育園のように朝の準備や夜間対応がなく、決まった時間に子どもたちをお迎えして、帰りの時間まで一緒に過ごす。その流れが、きちんと定まっています。 【時間が決まる、だから心も整う】 平日は13時スタート、20時終了。土曜は8時半から。子どもたちが帰ったあと、片付けと日誌を終えれば、その日の仕事は終わりです。時間外勤務はなし。「今日中に済ませなければ」という焦りや、家に持ち帰る書類もありません。毎日、決まった時間に帰る。その確実さが、プライベートの計画を立てやすくします。 【学童だからこそ、見える成長】 小学生

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転