大阪府大阪市のカフェバーの求人・仕事・採用

仕事内容新店OPEN！高評価焼肉店【正社員募集】20代,30代活躍中！週休2日制＋残業少なめ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間：6ヶ月間 （期間中は月給27万円〜） 想定年収：420万円〜600万円 ▼交通費支給 （規定あり） ▼インセンティブ （業績により支給） ▼昇給あり （成長に伴い随時支給） ▼賞与あり （業績により年2回支給） 【応募資格】 ◎未経験者大歓迎 ・手に職をつけたい方 ・チームで協力し合える方 ・コミュニケーションが好きな方 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ※飲食経験者や店長経験者は優遇あり その他、他業種の経

勤務時間17:00～22:30（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容＜初心者OK＞落ち着いた雰囲気の中で働いて頂けます！ 【ホールスタッフ】 お料理やお飲み物の配膳、お客様への丁寧な接客などをお任せします。 ワンランク上の接客マナーを学ぶことができますよ。 丁寧に教えるのでご安心ください。 [この仕事のおすすめポイント] 【柔軟な働き方が叶います】 扶養範囲内での勤務も可能です。 テスト期間中など学校や家庭の都合に合わせたシフト相談もOK！ できる限り希望に応えますので、お気軽にご相談くださいね。 【ステーキハウス大和について】 厳選黒毛和牛のステーキと山海の旬の食材をお気に入りのワインで楽しめる！ 落ち着いた雰囲気が人気のステーキハウス。 全席カウン

仕事内容【27卒向け】 当社は「給与計算アウトソーシング事業」を運営しています。給与計算は年々煩雑な業務となってきており、専門性と正確性が求められる業務を代行することで、多くの企業の事業成長を支えています。そこに、労働力不足やDX化などの影響も重なり、ノンコア業務を外部に委託する企業が増えてきており、安定的かつ継続的に成長している事業です。 ＜給与計算アウトソーサーの仕事内容＞ クライアント企業の給与計算業務を代行し、正確かつ効率的に行います。 単なる作業代行ではなく、クライアントの給与に関連する課題を理解し、より良い運用を提案するコンサルティング的な役割も担います。 ・給与・賞与計算業務 ・住民

勤務時間【勤務時間】 11:00～23:00 週1日以上、1日5時間～応相談☆ 【店舗営業時間】 11:30～22:30 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【上場企業で待遇充実◎月公休８回】キッチンスタッフは月給２８万～可☆アイデアをカタチにできる環境です 【給与備考】 ◎アルバイトインセンティブ制度 └対象者は事前の個人面談で支給可否・支給額を決定！周囲に良い影響を与えている方が支給の対象です◎ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ワインをサーブするお仕事です☆ ガチガチのマニュアルはありません。あなたなりのスタイルで「お客様の満足」を追求してください！ ～ここがポイント！～ スキルや経験は問いません☆ 未経験者も大歓迎☆先輩が一から丁寧に教えます。 みんな最初は“初めて”。人が好きな仲間の元で安心して仕事に取り組めます♪ オシャ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」登録ユーザーへのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のコーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ好きなら大歓迎◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよ

仕事内容・【V.A.OSAKAでのバリスタのお仕事】 ／ 2026年冬OPEN予定 話題の「V.A.TOKYO」が大阪に進出！ ＼ アパレルショップに併設された、おしゃれな雰囲気のミュージックカフェ・バーでのお仕事です。 【仕事内容】 ・エスプレッソマシンを使用したカフェメニューの提供 ・カクテルなどのリカーメニューの提供 ・レジでの接客対応 ・開店準備や閉店作業（掃除・在庫確認など） ・簡単な仕込みや片付け など アパレルショップ併設のため、店舗運営状況により一部アパレルのヘルプ業務もお願いします。 ・「V.A.」はアパレル・カフェ・ベーカリーを複合的に展開するコンセプトストア ストア名のV.

仕事内容月給45万円も可能◎月8日休み【グラングリーン大阪すぐ横の新施設】で腕をふるう料理人を積極採用中★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 見込み残業代含む 45万円の場合の内訳 基本給29.2万円＋見込み残業代15.8万円（72時間分） ・残業が72時間に満たない場合も、変動なく45万円支給 ・72時間を超えた場合、別途支給 ※労使間で協定を結んでおります。 ※前職の給与を考慮し、面接にて相談の上決定します。 ▼日々の頑張りは給与で還元します！ ・インセンティブ制度 ・随時昇給 ▼ライフステージに変化があっても安心です！ ・永年勤続報奨制度 …5年（3万円）、10年（1

仕事内容バルの調理／未経験可／賞与＆決算賞与あり カラビナフードワークス株式会社 イタリアン,バル 《 新着レア求人 》 飲食店ですが髪型・髪色自由♪ ネイルもたとぅーもヒゲも◎ 個性を活かしてオシャレに働けます！ ＼正社員募集・20代～30代活躍中 ／ ✦激レア｜完全週休2日制 ✦高年収｜2年目に年収400万円も可能 ✦賞与｜年2回ボーナス ✦シフト｜早番のみのシフトも選択OK ✦おしゃれ｜髪色自由・ピアス・ネイルOK 仕事内容 1年後には【年収400万円以上】も可能★ イタリアンバルのキッチンスタッフ募集 わたし達は無理な店舗展開はしません。 長期で勤めていきたくなるような 企業づくり

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施） ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かし

仕事内容バルの接客／オープニング／夕方退勤のみ可 カラビナフードワークス株式会社 イタリアン,バル 《 新着レア求人 》 飲食店ですが髪型・髪色自由♪ ネイルもたとぅーもヒゲも◎ 個性を活かしてオシャレに働けます！ ＼正社員募集・20代～30代活躍中 ／ 2026年10月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！ ほぼ定着率100％ ｜夕方退勤のみなど柔軟なシフト対応◎ 賞与あり ｜2年目に年収400万円以上も叶います！ サービス残業なし 自由にオシャレを楽しめる ｜髪色自由・ピアスOK・ネイルOK 仕事内容 ＼ 直近1年・3年の定着率ほぼ100％ ／ 夕方退勤のみのシフト

勤務時間【勤務時間】 5：30～25：00 週1日以上、1日5時間～応相談☆ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【上場企業で待遇充実◎公休月8日】経験者は月給30万円以上も可能☆アイデアをカタチにできる環境です◎ 【給与備考】 ※5:30～12:30のモーニングスタッフは時給1300円〜 ※深夜手当あり…22:00～の勤務は時給25％UP！ ◎昇給随時 【応募資格】 経験者優遇◎ 未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ～飲食を通して“なりたい自分”になりませんか！～ 【 仕事内容 】 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン業務のお仕事です。 食材のよさを最大限表現できるような料理を一緒に作っていきましょう！ 料理のクリエイティビティを発揮できる場所でスキルアップしませんか。

仕事内容レストランの調理／月曜定休／未経験可／賞与＆決算賞与あり カラビナフードワークス株式会社 イタリアン,和食 《 新着レア求人 》 飲食店ですが髪型・髪色自由♪ ネイルもたとぅーもヒゲも◎ 個性を活かしてオシャレに働けます！ ＼正社員募集・20代～30代活躍中 ／ ✦激レア｜月曜定休＆完全週休2日制 ✦高年収｜2年目に年収400万円も可能 ✦賞与｜年2回ボーナス ✦シフト｜早番のみのシフトも選択OK ✦おしゃれ｜髪色自由・ピアス・ネイルOK 仕事内容 1年後には【年収400万円以上】も可能★ イタリアンレストランのキッチンスタッフ募集 わたし達は無理な店舗展開はしません。 長期で勤め

仕事内容週2.3日～で5時間の遅番販売スタッフ募集。学業との両立もOK 人と笑顔が好きな方！一緒に焼きたてのパンをお客様にご提案しましょう。先輩たちのサポートもバッチリです！ ・パン・サンドイッチの陳列、食パン等のスライス ・レジ対応、パンの袋詰め ・焼き立ての案内や、パンの説明 ・トレーやトングの除菌・洗浄 ・店内の清掃 その他朝から勤務は開店準備、ラストまで勤務は閉店作業など お客様においしいパンをお届けするお仕事です。 【仕事のやりがい】 いろんな職場・職種で働いていますが、従業員一同 忙しい日々の仕事をうまく終えた時の感動はひとしおです。 美味しさと、笑顔をお客様へお届けし満足していただ

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日120日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ エンヤフードサービスで働く魅力は？ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ⇢ 店長・料理長候補は月収38万円〜、マネージャーは月給41万円〜。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ⇢ キッチン・ホール ⇨ 副店長 ⇨ 店長候補 ⇨ 店長⇨マネージ

仕事内容【梅田】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ スポーツ人財の活躍に貢献！ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ ＼ 企業とスポーツ人財をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・

仕事内容【入社祝い金５０万円支給！】《月給３５万円以上！》賞与年２回（最大年収４５０万円以上）児童発達支援管理責任者/管理者業務なし◯児発管の仕事に専念できる環境♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 スタッフの人数は８名です。 子ども１０名に対し、スタッフ 5名～6名つくイメージです。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してます

仕事内容有名ハイブランドが手掛けるカフェでの、店舗運営・接客のお仕事です。ホールサービス・バーサービスドリンク業務・カフェサービス等接客を中心に、クルーの育成などを希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。ゆくゆくはマネージャーを目指したい方大歓迎です！

仕事内容【上場企業で待遇充実◎公休月8日】経験者は月給30万円以上も可能☆アイデアをカタチにできる環境です◎ 【給与備考】 ＜朝食専門責任者の募集＞ ◇随時昇給あり（入社2カ月で昇給も可能！） ◇インセンティブ制度あり（業績により対象者に支給） ◇子ども支援手当あり（1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5000円） ◇家賃補助あり（規定による） ◇交通費支給（月3万円まで） 【応募資格】 ◆経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 責任者として勤務していただきます。 「朝食専門」なので残業はなし！朝は少し早いですが15時には退勤できます◎ 【 当社で働くポイント

勤務時間【勤務時間】 5：30～25：00 週1日以上、1日5時間～応相談☆ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【上場企業で待遇充実◎公休月8日】経験者は月給30万円以上も可能☆アイデアをカタチにできる環境です◎ 【給与備考】 ※5:30～12:30のモーニングスタッフは時給1300円〜 ※深夜手当あり…22:00～の勤務は時給25％UP！ ◎昇給随時 【応募資格】 経験者優遇◎ 未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 〜飲食を通して“なりたい自分”になりませんか！〜 【 仕事内容 】 お客さまへの配膳やオーダーをお聞きしたり、ホール業務を全体的にお任せします！ ドリンク作りやカフェも経験できます！ ～ここがポイント！～ スキルや経験は問いません☆ 未経験者も大歓迎☆先輩が一から丁寧に教え

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 経営課題に向き合う【ソリューション営業】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営課題や人材育成課題に対し、AI人材育成プログラムの企画提案からプロジェクト推進、導入後の活用支援まで一貫してお任せします。経営層や人材開発部門、DX推進部門への課題ヒアリングおよび提案 AIリテラシー教育や生成AI活用に関する研修・育成施策の企画提案 AI人材育成に向けた研修プログラムやコンテンツの設計・開発 学習成果データを活用した効果検証や改善提案、継続