神奈川県秦野市のサイト運営の求人・仕事・採用

仕事内容地域の暮らしを支える、やさしさと専門性が活きるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネジャーとして、ケアプランの作成および関連業務を担当します。訪問範囲は秦野市、伊勢原市、平塚市の一部です。訪問時はAT限定免許で運転できる軽自動車の社用車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円。主任介護支援専門員は15,000円。 ≪

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】あなたの力で、安心で温かな生活を支える職場へ！当グループホームで介護職・ヘルパーを募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,504〜1,602円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 夜勤手当:6,000円/回 夜勤未経験の方は日勤トレーニングがございます。期間はスキルにより異なります。 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容子どもたちの成長を支える要として、支援の質も働きやすさも大切にできる管理者ポジション ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容神奈川県秦野市で介護のパートとして輝くチャンス！あなたの手で入居者様の心に寄り添う介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を身近で支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ シフト制での

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容湘南老人ホームで、心温まる看護の仕事をしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える特別養護老人ホームの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理を担っていただきます。 ・入居者様の体調確認 ・健康状態の観察 ・看護業務全般 ・介護職員など関係職種との連携 一人ひとりの状態を丁寧に見守りながら、安心して日々を過ごしていただけるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活に寄り添う施設看護 ・入居者様の変化に気づく観察力を活かせる環境 ・多職種と協力しながらケアを

仕事内容温泉地で癒しとやりがいを提供する鶴巻温泉病院の正社員介護職・ヘルパー募集! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 慢性期・療養型病院で利用者様の療養生活を支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活を支えていただきます。 ◇ 日々の療養生活を支える介護業務 ◇ 利用者様に寄り添った身の回りのサポート ◇ 看護職員などと連携したチームでのケア 一人ひとりの状態や思いに配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりに携わるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 シフト制の勤務です。

仕事内容精神科経験を活かし、支えるOTへ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一般病院・精神科病院で利用者様の回復を支える作業療法士！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 作業療法士として、一般病院・精神科病院を利用する利用者様に対し、心身の状態や生活背景に合わせたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の状態を把握し、一人ひとりに合わせた作業療法を実施 ・身体機能や精神面、日常生活動作の回復をサポート ・利用者様がその人らしい生活を送れるよう支援 ・リハビリテーションの経過を確認し、必要な支援につなげる ◆ 一般病院・精神科病院での支援 身体面の回復を目指す支援

仕事内容自然のそばで、看護を丁寧に重ねる毎日 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、介護付き有料老人ホームの准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・体温、血圧、脈拍などのバイタル測定 ・日々の健康状態の確認 ・服薬管理 ・軟膏など薬の塗布 ・提携クリニックの往診時の施設内付き添い ・入居者様の体調変化に応じた対応 ・介護スタッフなど多職種との情報共有 ◆ 入居者様とじっくり向き合える看護 病院とは異なり、入居者様の生活の場で継続的に関わることができるのが、介護付き有料老人

仕事内容未経験でも大丈夫◎正社員・看護師募集！特別養護老人ホームでのお仕事です◎ご利用者さまが安心して健康な生活を送れるようサポートしていただきます！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の毎日を支えるお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と継続的に関わることができます

仕事内容介護老人保健施設でのお仕事です！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「できること」を支える作業療法士！日勤専従で生活に寄り添うリハビリを実践 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、作業療法士として入居者様の心身の状態や生活背景に寄り添ったリハビリテーションを行います。 ・身体機能や認知機能の状態を確認し、一人ひとりに合わせた支援を実施 ・食事や更衣、整容などの日常生活動作を意識した作業療法 ・入居者様が自分らしい生活を送れるよう、できることを伸ばすサポート ・日々の変化を捉えながら、無理なく継続できるリハビリを提供 ・介護・看護職などの他職種と連携し、施設で

仕事内容誰もが自信を持って取り組めるケアマネジャー☆しっかり着実に成長できる研修を開催◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！ケアマネジャーとして日勤専従で活躍 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランに関する支援 ・介護サービスの利用に関する調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援の現場で、利用者様の在宅生活をサポート ・一人ひとりに合わせた支援を考え、関係者と連携しなが

仕事内容訪問看護で経験を広げる、安心の正社員採用 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で利用者様に寄り添う看護を実践！看護師として日勤帯で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における看護師業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・利用者様の状態に合わせたケアの提供 ・日々の変化を把握し、一人ひとりに寄り添う看護の実践 訪問看護は、利用者様の生活環境やご希望を大切にしながら支援できる仕事です。病院や施設とは異なる、在宅ならではの看護に携われます。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、看護師としての

仕事内容資格を活かして、子どもたちの成長に深く寄り添える。児童発達支援管理責任者として、やりがいある毎日を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:110,000円 定額時間外手当:68,175円 39時間分/超過分は別途支給 業務手当:25,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイトとして働く看護師募集！ライフスタイルに合わせて、ご都合の良い時に無理なく働いていただけます★ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添う看護を日勤で担う！特別養護老人ホームの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日勤専従での勤務 ・施設での看護業務全般 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら看護の経験を活かせます。 入居者様との関わりを大切にしながら、施設での暮らしを支える看護師としてご活

仕事内容看護主任として、現場を支える中心へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護のリーダー！主任として現場をまとめるお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と暮らしを支えていただきます。 主任として、看護業務に加えて現場をまとめる役割も担い、スタッフと連携しながらより良いケアを目指していくポジションです。 ◇ 入居者様に寄り添った看護業務 ◇ 日々の健康状態を見守るケア ◇ 介護スタッフなど、多職種との連携 ◇ 看護現場の取りまとめ ◇ チームでの情報共有や業務調整 ◆ 主任として活躍できる環境 これまでの看護経験を活

仕事内容医療と介護の架け橋で働く！看護小規模多機能型居宅介護 つるかめ庵で幹部の准看護師を募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護において、通い・宿泊・訪問の各場面で看護サービスを提供します。利用者様の日常生活を支援し、食事・清潔保持・排泄などのケアを行います。主治医の指示書に基づく医療ケアを実施するほか、社内外の研修や会議に参加します。将来の幹部候補として、管理業務に必要な知識や役割も習得します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:規定により支給 処遇改善手当:介護職員処遇改善加算による手当

仕事内容未経験から訪問看護へ、地域で頼られる看護師に ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションで、利用者宅を訪問し看護業務全般を行います。患者様の生活の場で療養を支え、利用者様やご家族に寄り添ったケアを提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,500〜377,500円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:15,000円 医療特化手当:5,000円 みなし残業代:37,500円（20時間分） オンコール手当:平日1,000円、土日祝5,000円、出動4,000円/件 訪問インセンティブ手当:基準点以上で1点あたり2,00

仕事内容グループホーム いきいきの家今泉で温かな介護の未来を築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで日常生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日々の暮らしを支援します。 ・日常生活のサポート ・入居者様の見守り ・身の回りのお手伝い ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ・介護に付随する業務 入居者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、できることを大切にした支援を行います。 ◆ 働き方

仕事内容看護師資格と自動車免許を活かして、訪問看護の現場づくりまで担える正社員ポジション ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜580,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:120,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容幹部候補として現場を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、看護の力で現場とチームを支える幹部候補 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、看護業務および幹部候補としての業務をお任せします。 ・通い、宿泊、訪問を組み合わせた看護サービスの提供 ・利用者様の健康状態の確認、日常生活の支援 ・食事、清潔、排泄などのケア ・主治医の指示に基づく医療ケア ・利用者様の生活全体を支える視点での看護 ・スタッフと連携したチームケア ・会議や研修への参加 ・現場管理やマネジメントに関わる業務の習得 ◆ 幹部候補としての役割 看護師とし