東芝ライフスタイル株式会社 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験(子会社側でも問題ございません) メンバーマネジメント 【職種名】 経理課長(グループ長)【Mideaグループ子会社の安定基盤／グローバル展開企業／フルフレックス】 【仕事内容】 グループ長としてマネジメントを中心にお任せします。 ・単体および連結決算業務の取りまとめ(月次、年次) ・メンバーマネジメント ・財務諸表の作成および確認 ・経理規程の制定および管理 ・子会社管理のサポート ・外部監査・調査への対応 ・法人税・消費税等の税務および国際税務 メンバーは決算業務を自走できるレベルなので、取りまとめを行っていただきます。税務申告等は入社後キャッチアッ

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、当社グループ会社である東芝コンシューママーケティング(株)のアフターサービス業務の業務改善施策を担当頂きます。お客様の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】TOSHIBA電池の市販ルート営業(量販店又は店舗向け) ※東芝ブランドの家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】TOSHIBA電池の市販ルート営業(量販店又は店舗向け) ※東芝ブランドの家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 電池事業拡大に向け、国内再販市販ルートにおける営業担当として、家電量販店等やホームセンター、ドラッグストア等に対して戦略を構築しTOSHIBA電池の販促施策を駆使した事業の成長拡大を担って頂きま

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】知的財産 ※家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】知的財産 ※家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 知的財産担当グループに所属し、主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務を担って頂きます。出願権利化担当、係争担当というような分業体制ではなく、特定の事業分野について権利化から係争までスルーして担当する体制となっております。 最終品メーカとして様々な技術を扱うことができるため、新鮮な気持ちで業務に臨むことができま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験がある方 【職種名】 人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】 【仕事内容】 特定事業部門担当として、以下業務をお任せします。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 人事処遇制度改革においては、ご経験やご希望に応じて、ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など、最適な内容をお任せいたします。 ※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】製品安全評価担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】製品安全評価担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、家電製品協会、日本電機工業会など外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、消費者庁、経済産業省、独立行政法人 製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引継

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験5年以上 家電製品の設計、品質保証業務の経験 フィールドエンジニア、アフターサービス担当の実務経験 【職種名】 生活家電のアフターサービス業務改善・分析【川崎市】600万円～／フルフレックス／東芝G 【仕事内容】 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、同社グループ会社である東芝コンシューママーケティング株式会社のアフターサービス業務の業務改善施策を担当していただきます。 お客様の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、現在の体制・運用方法などの分析、ギャップを埋める施策の展開を行います。 ■業務内容 ・生活家電製品のアフターサービス業務の業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与賞与計算業務の経験 ・勤務管理の経験 【職種名】 労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱

仕事内容【応募資格】 [必須] 家電製品の設計、品質保証業務の経験をお持ちの方 【職種名】 製品安全評価担当【川崎市】600万円～／フルフレックス／東芝G 【仕事内容】 製品安全評価担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務概要 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引き継ぎ、同社グループ会社の製品安全に関する社外業務を担当していただきます。 また、電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理に携わり、社内規程に基づき、必要に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 法務部長(川崎市)【平均年齢44歳／企業の拡大フェーズに貢献／フルフレックス】 【仕事内容】 法務部長として、同社及びグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括していただきます。 ・同社およびグループの法務部門マネジメント ・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ・会社法・関連業務 ・コンプライアンス管理 ・リスクマネジメント管理 ・訴訟・仲裁等の争議案件対応 ・プロジェクトに対する法務支援 ・社内規程の作成、審査、改正 ・その他法律相談 マネジメントをはじめとして、契約書の作成・審査・交渉(和文、英文)など

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】給与計算担当 ※生活家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】給与計算担当 ※生活家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 人事総務部に所属し、給与、賞与の計算業務をお任せします。 【具体的には】 ・時間外手当の算出、手当支給の精査 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■就業環境： ・平均勤続年数21年 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フ

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景： 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容： ビジネス