皮膚科 看護師 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

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看護師/オープニングスタッフ

さいとうバース&レディースクリニック

  • 山形市 馬見ケ崎 / 羽前千歳駅 車5分

  • 時給1,600円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 夜勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項:上記時間帯で4時間程度からご相談に応じます。 (2)は夜勤の場合。 夜勤をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 毎月の勤務表に基づく 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容2025年11月開院予定! ブランクのある方、シニア・子育て世代の方も大歓迎! 山形県で約20年ぶりとなる新規分娩取扱クリニックで以下の業務 に携わっていただきます。 *産婦人科外来での診療補助(妊婦健診、婦人科診療) *採血・点滴・内診補助 *医師の指示に基づく医療行為全般 *助産師と連携した患者様の対応 など 今後、無痛分娩、産後ケア、美容医療などにも対応予定です。清潔 感のある最新設備と、温かいおもてなしの心で、地域の女性に寄り 添った医療を提供します。 福利厚生として美容医療費補助制度あり。【変更の範囲】変更なし

人気ハローワーク

看護師・准看護師

医心館 山形Ⅱ

  • 山形市 南栄町

  • 月給35.9万円〜43.6万円

  • 正社員

  • 大量募集
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 常勤
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • オンコールなし
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 急募

仕事内容経験が豊富な方も! 新しく挑戦したい方も! 子育てが落ち着き、久しぶりのお仕事復帰の方も! それぞれが活躍できるようポジションをご用意しております◎ ”全員が笑顔で働ける職場”を目指しています ぜひ当社で充実したお仕事経験を積んでください♪ 成長を応援いたします ️ 【2021年4月オープン・地域連携看護師】病棟経験5年以上の方歓迎*夜勤・オンコールはありません*無料駐車場完備! 看護師・准看護師/充実の研修制度あり/キャリアサポート充実のお仕事 <具体的には…> ●看護師のスキルを生かして医療依存度が高い方の役に立ち、地域医療ネットワークの構築に携われる地域連携看護師の募集です! ●

かんたん応募医心館 山形Ⅱ

看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年4月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン山形(仮称)併設の訪問看護事業所(ホーム長/常勤)

  • 山形市 大字陣場 / 東金井駅 徒歩13分

  • 月給46.2万円〜47.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務(住宅型有料について) シフト・チーム編成の

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