サービス提供責任者 託児所あり - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容《急募》 訪問介護事業所の運営管理全般 ●介護サービスの業務管理、利用者様の管理 ●所属従業員の業務管理、勤怠管理、人員確保 ●行政手続、行政対応 ●事業所の運営、収支管理、経費管理 ●訪問介護計画書の作成、各種書類作成、介護保険請求 ●利用者申込みの調整、利用者様・家族様に対する相談・支援 ●居宅介護支援事業者や他職種との連携（担当者会議への出席等） ●訪問介護員（主に登録ヘルパー）への指示、指導、業務管理 など ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【サービス提供責任者】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【施設名】： 社会福祉法人ひよこ 社会福祉法人ひよこヘルプサービスポトス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円～180,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：10,000円 【別途支給】 ・扶養手当：6,000円～/月 ・住居手当：～10,000円/月 ※収益により期末手当あり（実績0.4ヶ月分） 【昇給】 あり：年1回 2,000円 【

勤務時間日勤：08:00～20:00(休憩60分) ※勤務日数、時間相談可能

仕事内容■お仕事内容 ■ヘルパーステーションにおいてサービス提供責任者業務全般 ※求人応募ではございませんので、まずはお気軽にお問合せください。 ～～～～～～～ 介護キャリアは、【関西エリア】の介護職求人に特化した就職サポートを行っております。 特に【大阪府】の求人を多く取り扱っております。 ・月給35万円以上の好待遇で働きたい ・日勤のみで働きたい ・夜勤でがっつり稼いでいきたい！ ・介護経験が浅いけれど、しっかりと教えてくれる環境で働きたい などのご希望をお知らせください！ ご希望に応じた求人をご紹介可能です。 ≪会社概要≫ 介護キャリア（運営会社:株式会社キャリアデザイン） ＜厚生労働

勤務時間14:30~18:30、12:45~18:45 早朝、昼、朝 ★週2日～ ★1日3時間～ ※[ア・パ]シフトにより3h～ ※児童の長期休暇期間は土・祝に同じ ＜☆シフトイメージ☆＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方はアナタ次第 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週2日、晩御飯までのお小遣い稼ぎ☆」 →14:30～18:30／12:45～18:45 「子どもの手も離れたので平日ガッツリ！」 →14:30～18:30×週4日 「子どもが小さいから短時間勤務」 →14:30～17:30×週2日 など、調整も可能です◎ ご希望の時間をご相談ください＊*。 ◇こんな方にピッタリ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇保育士で働いていたけど、 産休・育休でブランクがある。 子どもを見る時間もあるから、 ちょっとの時間だけ働きたい。 〇将来の夢は、「保育士」 学校で勉強しながらバイトで実践も学びたい！ 〇やりたいことがあるから、 それまではここで現場を学びたい。 ～勤務開始日のご相談OK！～ スグに働きたいという方も もちろん歓迎です！

仕事内容車通勤の方も通勤手当が支給されます！昇給もあるので意欲を持って働けます☆ 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 子どもの安全に注意しながら 一緒に遊んでもらいます！ 少人数の子どもと関わるので、 しっかりと向き合うことができます。 盛りだくさんのイベントが待ってます！ ～1日のスケジュール～ 子どもたちが到着 ▼ 宿題をみてあげる ▼

仕事内容4週8休制！研修制度あり◎利用者様へ感謝の気持ちを大切にしたサービスを行っていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・スケジュール調整 ・訪問介護のケアプラン作成 ・介護スタッフの管理 など 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 訪問介護3年以上 年齢、学歴不問 新卒、ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※時短勤務相談可 ※シフト相談可 休日・休暇: 4週8休（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 研修制度 セミナー参加費補助 復職支援あり 自転車・バイク通勤可

仕事内容【正社員】メディケアホーム長居にてサービス提供責任者 【正社員】メディケアホーム長居にてサービス提供責任者 ◎日勤のみOK！サービス提供責任者募集！ 〇訪問介護計画の作成・評価 〇ご入居者様やそのご家族様への訪問介護計画の内容説明 〇サービス管理 〇スタッフの教育・研修の実施 〇シフト作成など ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護福祉士資格を活かしてステップアップしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー・障碍者支援経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニ

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 日勤のみ☆ 諸手当充実で、やりがいも充分☆ 訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です! 訪問介護事業所でのサービス提供責任者(管理者兼務)としての業務。 スキルや経験は問いません。介護のお仕事、特に訪問介護に関心ある方歓迎♪ 是非、お持ちの資格を活かしてみませんか! 職種 サービス提供責任者 応募資格 介護福祉士 雇用形態 正社員 給与 220,000円～220,000円 福利厚生 雇用･労災･健康･厚生 通勤手当/実費支給 上限なし

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ＊訪問エリアは住吉区、阿倍野区、住之江区の東部 移動には自転車を使用します。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護で募集中！「訪問介護のコーディネーター候補」日勤・夜勤／実務者研修歓迎［E］正社員募集。施設経験者大歓迎、未経験者も応募可。福利厚生充実、賞与年2回。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たん

仕事内容日勤のみ☆ 諸手当充実で、やりがいも充分☆ 訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です! 訪問介護事業所でのサービス提供責任者(管理者兼務)としての業務。スキルや経験は問いません。介護のお仕事、特に訪問介護に関心ある方歓迎♪ 是非、お持ちの資格を活かしてみませんか! 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,640,000円 【月給】 〜220,000円 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区山之内2-9-11 【勤務時間】 1)09:00～18:00 【休日・休暇】 休日:土 日週休二日:毎週年間休日:105日 【待遇

仕事内容・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【2021年より特別休暇（ハート休暇）制度を新設】 最低週20時間以上 週3日程度、又は短時間で週5日等相談に応じます。 シフト制

仕事内容・仕事内容 大阪市住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 パートの方も勤務時間が短いだけで正社員と同様の業務を行っていただきます。 ・ポイント 【時給アップ！】新規依頼増につき増員募集！週3日や1日6時間勤務等相談可能です。 子育て中の主婦の方や、フルタイムはもうしんどいという中高年の方も歓迎です。 【即勤務可】阿倍野、東住吉、住之江などにも支店があるのでオープン前から勤務可能です。 ・資格 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級

仕事内容大阪市住吉区の重度訪問介護で月給180000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社SAKURA さくらヘルパーステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給180,000円～ 【月給】180,000円-500,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 〈業務内容〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・利用者や家族への対応 ・契約やモニタリングでの利用者宅訪問 ・国民健康保険連合への請求業務 ・台帳整理 【応募資格・経験】： ・介護福祉

仕事内容≪ACTソーシャル求人№4119≫ ≪この施設での業務内容≫ ・訪問介護計画の作成 ・居宅介護支援事業者との連携 ・担当者会議への出席 ≪おススメポイント ≫ ・駅近徒歩5分 ・年間賞与あり ・有給休暇制度あり 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ご

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・ケアマネとの連携 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・勤続功労金制度あり！ ・フルフルポイント制度（社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能） ・研修制度あり！ 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5~15分） 勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。 ③面接・職場見学（所要時間：1~1.5時間） 最短で応

仕事内容【仕事内容】「ふくる介護相談所」では、介護士を大募集中です！ 当社についての魅力をご紹介 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【定着率のいい環境取り揃えています】 その1⇒ライフスタイルが変わっても安心の制度が充実！ 出産や子育てなどで仕事を辞めなきゃいけない…これはもう古いです！ 産休・育休を完備していることはもちろん、託児所もあるので、 今子育てを頑張っているママさんも全力でサポートします♪ ★現在子育て中のままさんも多数在籍中です。 その2⇒休みや勤務時間の自由度が高め！ 基本シフト制ですが、希望休や連休なども柔軟に取れる事が出来ます！ また、勤務時間も役所に用事があるからなど少し遅めに出勤し

仕事内容☆サービス提供責任者☆ 「生活を楽しくするサービス」をデザインしてください☆ 給与注目です♪ 【仕事内容】ヘルパー管理・保険請求業務・会議への出席・訪問介護計画書作成など、サービス提供責任者としての業務をお任せします。日祝お休みでプライベートも充実◎経験のある方歓迎いたします! 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜3,096,000円 【月給】 〜258,000円 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区長居東4-6-8 【勤務時間】 変形 1ヶ月単位1)09:00～18:00 【休日・休暇】 休日:日 祝 他シフト制年間休

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修

仕事内容大阪市住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がいサービス含）、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。阿倍野区や住之江区、東住吉区にも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし