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不動産 - 静岡県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

不動産会社の事務

株式会社ライフデザインクリエイターズ

  • 浜松市中央区 小豆餅

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • シフト制
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容\男性活躍中/長期休暇もシッカリあるのでプライベートも充実できますよ♪ \不動産業界での経験不問/ 男女不問でご活躍頂けるおシゴト! 「前職の経験や宅建の資格を活かしたい」 「無資格・未経験だけど挑戦したい」 「営業から内勤へ転職を考えている」など、 あなたのチャレンジを応援します◎ \営業から内勤へ転職したい方必見/ 業界経験や資格不問! 宅建士の資格をお持ちの方は 月給28万円以上のスタートが可能♪ 業界未経験の方も大歓迎! イチから丁寧にお教えします◎ お持ちの資格を活かした働き方も 未経験からのスタートも大歓迎! 【仕事内容】 ■仲介業者様の場合 当社管理物件に入居者

株式会社ライフデザインクリエイターズ

販促企画/不動産業界

株式会社MSレンタル

  • 掛川市

  • 月給20万円〜33万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • エリア社員
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 若手活躍中
  • WEB面接OK
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • レアバイト
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社MSレンタル \レア求人/成長企業のさらなる発展を支える【販促企画】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《アイデアを活かして活躍♪》賃貸物件のWeb広告制作やPOP作成、集客のためのPR企画、お客様サポートなどをお任せ。★会社全体のブランディングにも! 【お任せするのは…】 ◆不動産ポータルサイトの広告制作 (広告コピーの作成&取り扱い物件の写真撮影) ◆各店舗にディスプレイするPOP作成 ◆集客のためのPR企画 など 成長企業のさらなる発展を牽引していただきます。 ※営

マイナビ転職

不動産営業職/未経験歓迎!!平均年収900万

株式会社Loyalty

  • 浜松市中央区 小池町

  • 月給28.4万円〜100万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • インセンティブあり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【新着】★未経験歓迎!!★平均年収900万!◎高歩合◎年休125&土日祝休★転勤なし!★土地コンサル 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話や

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