期間従業員 - 大阪府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：〈休憩について〉 （１）休憩なし（２）休憩３０分（３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：14時45分〜19時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１５回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週３日～勤務いただける方、土日祝休み

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務およびトラブル対応、従業員の突然の欠員や 退職対応は６回を限度とし月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間・6：00～9：00 ◆週3日/1日3時間からOK 2週間ごとのシフト制 半月ごとに自己申告制（毎月5日、20日が締め切り） 上記の中で応相談！

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制またはどれか１っを選んでいただく ことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的な業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や 退職対応は６回を限度とし月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 水・木もしくは月・水・木になります。 ※扶養範囲内等も応相談※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は6時45分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・延長保育 １８：００～２０：００ ・日数、時間数など相談可 ・月１２０時間働ける方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月９回シフト制による休日（２月のみ８回） ・特別休暇（慶休 等）・毎月３回希望休が取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時００分 ～ １２時００分 （３）（４）は休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間06:00~10:00/07:00~11:00/07:30~11:30/08:00~12:00/12:00~16:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月９回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間07:00~11:00/08:00~12:00/12:00~16:00/17:00~21:00/18:00~22:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間06:00~10:00/08:00~12:00/12:00~16:00/13:00~17:00/18:00~22:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２１：１５ ※時給（１）１３００円 深夜帯が含まれるため１８歳以上のみ 休憩（２）のみ６０分 ※勤務日数や時間帯は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合、月８０ 時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度として年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制