キリン株式会社 の求人・仕事・採用

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調剤事務/枚方市・枚方市駅徒歩10分/経験者歓迎賞与3.6ヶ月/日祝休み&残業少なめ/調剤薬局の事務スタッフ募集

株式会社タイセイメディカルサービス キリン薬局枚方店

  • 大阪府 枚方市 春日元町 / 枚方市駅 徒歩10分

  • 月給19万円〜24.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 資格不問

仕事内容【枚方市・枚方市駅徒歩10分】月給19万~24.9万|賞与3.6ヶ月|年休116日|調剤事務|キリン薬局枚方店 募集要項 仕事内容 調剤薬局での調剤事務 ・受付 ・患者対応 ・処方せん入力 ・レセプト請求業務 ・調剤補助(ピッキング) \おすすめポイント/ 【枚方市・枚方市駅徒歩10分】経験者歓迎◎賞与3.6ヶ月/日祝休み&残業少なめ/調剤薬局の事務スタッフ募集 \この求人の特徴/ 急募,経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,日祝休み,残業月10時間以下,車・バイク通勤OK,交通費支給,夜勤なし,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,産休・育休取得実績あり,40代活躍中,50代活躍

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4月入社!/神奈川/鶴見/飲料商品開発 キリンG年休123日住宅手当・借上社宅完備

キリンビバレッジ株式会社

  • 神奈川県 横浜市鶴見区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容キリンビバレッジ株式会社 4月入社!【神奈川/鶴見】飲料商品開発 ◇キリンG☆年休123日☆住宅手当・借上社宅完備 【仕事内容】 4月入社!【神奈川/鶴見】飲料商品開発 ◇キリンG☆年休123日☆住宅手当・借上社宅完備 【具体的な仕事内容】 商品開発でキャリアを積んでいきたい方へ!/東京近辺で働ける!/キリンG/住宅補助・借上げ社宅制度あり/午後の紅茶・iMUSE・生茶などヒット商品多数★/年間休日123日/土日祝休み ■業務内容 既存飲料の商品開発をメインに以下の業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ・試作改良 └市場の声を聞き、既存飲料の商品開発(香り・味・色など)をお任せいたし

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神戸市北区/キリンビール工場安全管理技術者日勤業務年休123日フレックス利用可

麒麟麦酒株式会社

  • 兵庫県 神戸市北区

  • 年収500万円〜647.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容麒麟麦酒株式会社 【神戸市北区】キリンビール工場安全管理技術者◆日勤業務◆年休123日◆フレックス利用可 【仕事内容】 【神戸市北区】キリンビール工場安全管理技術者◆日勤業務◆年休123日◆フレックス利用可 【具体的な仕事内容】 【安全管理業務経験を生かせる/フレックス/キリンホールディングス株式会社100%出資会社】 ■業務内容 1)安全事務局の運営(年度目標・マネプロの作成、モニタリング) 2)安全衛生委員会の運営(月1回(年12回) 3)安全大会の運営(年2回) 4)安全規定の管理、見直し、制定(規定検討と資料作成及び周知) 5)事故、災害発生時の状況確認と本社共有 など ■当

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