イベントナース - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 現代表に変わってからは、現場のスタッフをしっかり見て評価して、プライベートも充実してもらう施策をイベントのように出しています。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 現代表に変わってからは、現場のスタッフをしっかり見て評価して、プライベートも充実してもらう施策をイベントのように出しています。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いし

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作ってい

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作っています】 残業については実際大半

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作ってい

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作っています】 残業については実際大半

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作っています】 残業については実際大半

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作ってい

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作ってい

仕事内容無垢材を散りばめた自然美ルーム…お隣さんは同規模の姉妹園♪ 預けやすさ、通いやすさでも一歩リード★ 「練馬春日町駅」徒歩3分の小規模保育園で、正社員ナースを募集しています。 なんといっても特徴的なのは、0歳～2歳、22名のみ受け入れる“こぢんまり感” ドアや仕切りを出来る限りなくした1ルーム仕様で、園児一人ひとりの成長をしっかり見届けます゜ しかも！お隣のテナントは、同じく22名規模、ここよりも1年先にオープンしている姉妹園。 どちらにも看護師が配属されていますが、兼務は基本タブー。 もちろん、困った時はお互い助け合えますし、2園合同イベントも盛んに開催されています。 園ナースの最大のお

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>26年以上<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:190,000円 精勤手当:7,000円 資格手当:17,000円 調節手当:30,000円 みなし時間外手当:15,000円 夜勤手当:40,000円 ※夜勤手当は1回10,000円×月4回計算 ※みなし時間外は月8時間計算での金額 【業務内容】 施設内における看護業務