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建物管理 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

未経験からいきなり施工管理!賞与4ヶ月分&家賃2万の社宅あり!

駿河工業株式会社

  • 静岡市駿河区 西脇

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 18時前退社

仕事内容「募集職種」 未経験からいきなり施工管理!賞与4ヶ月分&家賃2万の社宅あり! 「業務内容」 ——————————— 定例昇給+年2回4ヶ月分の賞与実績 目標達成インセンティブもあり ——————————— ☆当社求人の魅力をご紹介☆ 公共7割で安定性◎ 定着率高め♪ 書類担当との二人三脚で作業 資格取得費用は全額会社が負担 機械化を進めて業務効率アップ 【文字だけだと雰囲気がわかりにくい】 そんなあなたの為に、写真も載せた HPを準備してます! まずは仕事内容や雰囲気をチェック☆ 「掲載元で見る」 ボタンから 特設採用ページを是非一度ご覧ください! 【駿河工業

人気かんたん応募駿河工業株式会社

公共施設の設備管理スタッフ(静岡駅近く)

株式会社静岡建物サービス

  • 静岡市葵区 追手町 / 静岡駅 徒歩10分

  • 時給1,200円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 高収入
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社

勤務時間(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)8:30~翌8:30(休憩2時間、仮眠6時間)※2日分の出勤扱い ※(1)(2)のローテーション ※(1)の日勤のみ、相談OK ※変形労働時間制 月160時間~177時間 (月により異なる)

仕事内容静岡街中・通勤便利◎稼ぎたい方、必見!<時給1200円~1800円!>20代~60才位の男性活躍中! ●未経験者歓迎 ●静岡街中・通勤便利 ●長期安定・公共施設♪ ●高時給しっかり稼げます! ●正社員目指せます! ●20代~60才位の男性活躍中! ● 未経験者大歓迎!● お仕事はイチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします! [パ]設備管理スタッフ 建物のメンテナンス・管理をお願いします。 ■ 主なお仕事 ■ ・建物設備保守点検 ・建物内巡回点検 ・電気、水道、ガス等各種検針業務 ・小修繕業務 (管球交換等) \ うれしい高時給♪ / ★

人気株式会社静岡建物サービス

設備管理/建物/正社員/歓迎資格:電気主任技術者/不動産系

株式会社シミズ・ビルライフケア

  • 静岡市葵区 御幸町 / 新静岡駅 徒歩約3分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入

仕事内容設備管理(建物)<正社員_静岡> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・不具合箇所の修繕提案 ・報告書(点検報告書、修繕工事の報告書)の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は原則として巡回管理です。 ※ 組織構成や受注状況等により、常駐での管理をご担当いただく可能性もございます。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考/補足 ・試用期間中は契約

ミドルの転職

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