社会福祉法人 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人が運営する高齢者・障害者・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理・給与計算・建物管理・利用者の支援補助、など。 ・市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ・運転免許のある方の施設への移動は当法人普通車を使用します。 ・入職日はご相談に応じます。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人武蔵野 完休2日・年休124日【一般事務】☆賞与4か月☆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験・スキルに合った業務からお任せ！》武蔵野市内の当法人の施設にて、会計経理、給与、建物管理、支援補助など、一般事務をお任せします。こどもからお年寄りまで、さまざまな利用者を対象した 支援サービスを展開。 それぞれの施設の事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理業務 給与管理、伝票処理、支払い対応、試算表作成 など ■建物管理 設備点検時の業者対応 など ■支

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人正寛会 ケアコート武蔵野では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容掲載期間：01/05（月）～02/04（水） 社会福祉法人同愛会 グループホームの世話人募集！年間休日120日＆無資格OK！月給25.3万円～｜福利厚生に自信あり◎ 正社員 【人気施設】重度障害者向けグループホームの支援スタッフの募集！経験重視♪社宅制度など福利厚生しっかり◎昇給・賞与あり/手当充実 ◇若年層のご利用者が多い 20代のご利用が大半で、一般的な障害者グループホームよりも若年層の入居者が多く、その方の一生に関わる支援が可能。特別支援教育や児童発達支援など、若年層支援の経験や知見を活かせます。 ◇新築のきれいな施設 完全新築で設計された清潔で快適なファシリティ。入居者にも職員

仕事内容<仕事内容> 12名少人数制ユニットケア型特養の主任介護士！落ち着いた雰囲気で利用者様と向き合いたい方募集！ 【親の家で長く働く人が多い理由】 ★先輩後輩、年齢に関係なく相談しあえる 「親の家」では利用者だけではなく スタッフ1人1人の声を大切にしています。 施設長や事務長、相談課長とは、 リーダー会議で毎月MTGを行っているほか、 日頃から立ち話等でもコミュニケーション を取ったり相談しやすい職場です。 施設全体がトップダウン型というよりは ボトムアップ型の組織で、 スタッフみんなでより良い介護をつくりあげています。 ★社内だけでなく社外交流もあり自分自身を成長させられる！ 入社してから

仕事内容■会社名 社会福祉法人プラットホーム 武蔵野館 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のソーシャルワーカー/【東京都武蔵野市】賞与3ケ月以上の支給実績あり！ソーシャルワーカー募集中！ ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）でソーシャルワーカーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のソーシャルワーカー ■仕事内容 *定員30名の小規模なアットホームな施設で、* *利用者様、お一人お一人とじっくりと関わることができます。* *余裕のある体制で、他職種との連携もよく働きやすい職場です。* ¨?¨?¨?

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 少人数制ユニットケア型特養の介護職！落ち着いた雰囲気の職場で働きながら資格取得も可能！ 【なぜ親の家では長く働いている人が多いのか？】 ★先輩後輩、年齢に関係なく相談しあえる 「親の家」では利用者だけではなく スタッフ1人1人の声も大切にしています。 例えば入社歴に関係なく、 「さんからみてこのやり方ってどう思う？」 と仕事のやり方など、現場スタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。 ★自分の成長につながる研修制度 入社してから仕事を覚えるまで、 最低1ヶ月はOJT担当がつきます。 また、近隣施設との合同研修を年間9～10回開催しており、 社内だけではなく社外の人と

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は（１）午前又は（２）午後 の時間帯で相談可 ＊（２）午後勤務には「遅番勤務手当」１勤務＝２０１円あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎高齢者総合福祉施設（養護老人ホーム）での支援員補助 ・食事（昼食又は夕食）の食堂セッティング業務等 ・その他間接的業務です 【就業日数】週４日 【就業時間】（１）又は（２）のどちらか （１）９時半～１３時半 （２）１５時半～１９時半 ＊遅番勤務手当あり ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎障害がある利用者様の日常生活支援、作業支援を行うお仕事です ・作業活動の支援 ・日業生活の支援 ・行事やレクレーション活動のサポート ・送迎業務 ＊ミニバンを使用します。 ・支援記録の作成 ・関係機関やご家族との連携、報告 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：21時15分〜7時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談ください。

仕事内容◎特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。