専門理学療法士 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【通所リハビリ】理学療法士さん募集中！ 宇治市にある、循環器・糖尿病を専門とした べっぷ内科クリニックです。 このたび、宇治市役所前（分院）に 「べっぷ内科クリニック リハビリテーション（仮）」を 2026年6月に新規開所予定です。 超高齢社会の中で、 少しでも長く ・やりたいことができる ・行きたい場所に行ける ・自分らしい生活を続けられる そのために、医療とリハビリが連携し、 予防・維持・改善を本気で支える通所リハビリをつくります。 今回は、 新規開所する通所リハビリの立ち上げメンバーとして働いてくださる 理学療法士さんを募集します。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容<仕事内容> 【通所リハビリ】リーダー理学療法士さん募集中！ 宇治市にある、循環器・糖尿病を専門とした べっぷ内科クリニックです。 このたび、宇治市役所前（分院）に 「べっぷ内科クリニック リハビリテーション（仮）」を 2026年6月に新規開所予定です。 超高齢社会の中で、 少しでも長く ・やりたいことができる ・行きたい場所に行ける ・自分らしい生活を続けられる そのために、医療とリハビリが連携し、 予防・維持・改善を本気で支える通所リハビリをつくります。 この想いを形にするため、 立ち上げ期から施設づくりに関わる 《リーダー理学療法士》を募集します。 私たちが求めているのは、

仕事内容◆駅徒歩3分◆残業ほぼなし◆有給消化率100%◆寮・託児所完備◆家庭と両立しやすい環境で、長く安心して働ける病院です＠宇治市 【おすすめポイント】 日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・残業が月5時間未満と非常に少なく、17時には業務が終了するため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境です。 ・有給休暇の消化率はほぼ100%と高く、お子様の行事やご家庭の都合に合わせて休みを取得しやすい点は、子育て世代のスタッフからも好評です。 ・生後0歳から預けられる院内託児所が完備されているため

仕事内容◆2026年4月新規開業予定◆月給400,000円◆高給与・高インセンティブ◆日曜固定休み◆リーダー候補募集◆専門医監修の高度な医療連携◆通所リハビリ立ち上げに携われるチャンスです！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・京都府宇治市にて糖尿病と循環器の専門医療を展開する医療法人糖心会が、2026年4月に新たに開設する通所リハビリテーション施設です。 ・専門医と密接に連携し、利用者様の自分らしい生活を支えるための予防、維持、改善に本気で取り組む現場を、リーダーとしてゼロから作り

仕事内容◆完全週休2.5日◆駅チカ徒歩6分◆賞与2ヶ月◆リハ職8名在籍◆スポーツ整形あり◆勉強会は残業扱い◆外部講習費補助あり◆最新機器完備◆整形外科専門医のもとで着実にスキルアップできるクリニックです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・京都府宇治市にて地域医療を支える、医療法人健桂会が運営する整形外科クリニックです。2021年に開院した院内はバリアフリーが徹底され、最新の骨密度測定装置（DXA法）やエコー機器を備えるなど、高度な専門医療を地域に提供され

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容魅力あふれる京都で理学療法士としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 日祝手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 黄檗駅から0.5km 木幡駅から0.9km 六地蔵駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内4時間～8時間週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、1日4h以

仕事内容訪問看護ステーションで活躍する理学療法士募集！利用者様に寄り添うサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜289,000円 ≪基本給≫ 182,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 日祝手当:1,000円 住宅手当:7,000円（世帯主） 扶養手当:配偶者：6,000円 18歳未満の子：3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆グローイング株式会社では、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ■理学療法士業務全般に従事していただきます。 具体的には、制作課題やおやつ作り、療育プランの提案・実施を行っていただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションを大切にし、学校との連携も行います。 送迎業務もあり、8人乗りのワゴン（AT車）を運転する機会があります。 対象は6歳から18歳の子どもたちで、あなたの温かい支援が求められています！ ★子どもたちの笑顔を引き出すやりがいのある職場で、あなたの力を発揮して

仕事内容◇発達支援に情熱を注ぐOT募集◇宇治市の児童発達支援センター◇親子・単独通園クラスあり◇法人研修充実◇京阪宇治駅徒歩8分◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/託児所あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・「子どものあゆみで一歩ずつ-小さな一歩を自信に変えていく療育」を理念とする児童発達支援事業所です。 ・発達に弱さや遅れのあるお子様、障がいが発見されたお子様に対し、遊びや集団の中での育ち合いを大切にした療育を提供し、成長と発達を促すことを基本方針としています。 ・集団での遊びを通して、お子様一人ひとりの持つ弱さや課題に寄り添いながら発達を支援しており、親子で通う『親子通園クラス

勤務時間8:30～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～の日勤のみパート！2026年8月開院！車通勤可＆無料送迎バスあり！ 【ポイント】 ◆2026年8月1日オープン！新設のリハビリテーション病院です！ ◆近鉄小倉駅、京阪宇治駅、ＪＲ宇治駅より無料送迎バスあり♪ ◎17時までの勤務で、残業は少なめです。 ◎24時間保育園あり！病児保育も行っているから安心です！ ◎京都でも屈指の急性期病院に併設。 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 宇治徳洲会リハビリテーション病院 【仕事内容】 病棟での看護師業務 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験(3年) 【勤務地】 京都府宇治市槇島町石橋153-1

仕事内容【職種】 正看護師 2026年夏開院のリハビリテーション病院での正職員！車通勤可＆無料送迎バスあり♪ 【ポイント】 ◆2026年8月1日オープン！新設のリハビリテーション病院での正職員！ ◆近鉄小倉駅、京阪宇治駅、ＪＲ宇治駅より無料送迎バスあり！ ◎各種手当があり！ ◎24時間保育園あり！病児保育も行っているから安心です！ ◎京都でも屈指の急性期病院に併設。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 宇治徳洲会リハビリテーション病院 【仕事内容】 病棟での看護師業務 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験(3年) 【勤務地】 京都府宇治市槇島町石橋153-1 【アクセス

仕事内容 仕事内容 クリニックでの看護業務全般 アピールポイント 【事業所特徴】 ・2021年11月に開所した整形外科クリニックです！ ・整形外科専門医による診察・治療は、皆様のお話をしっかりと伺い、十分に診察を行った上で適切な検査、治療を行わせていただきます。 ・医師と専門の知識を持った理学療法士が協力し、お一人お一人の状態に合わせて個別にリハビリテーションを行います。 ・リハビリ室は96平米と十分な広さがあり、個々の患者様に合わせて充実したリハビリテーションが行えます。 【勤務の特徴】 ・休診日は、水曜日・日曜日・祝日で年間休日125日です！ ・患者様の受付状況により残業が発生する場合がござ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《★社会福祉法人あじろぎ会・宇治病院の作業療法士（OT）募集★》 患者様に寄り添ったリハビリ業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 私たちは療養病棟からの在宅復帰率向上に積極的に取り組んでおり、 家屋評価を通じて、回復期以降の具体的な生活を見据えたリハビリテーションに携わることができます。 また、老健入所・通所リハ・訪問リハとの連携がしっかりしているため、 1人の患者様の経過をじっくりと診ることができ、やりがいを感じることができます。 《☆充実した教育制度でスキルアップも応援☆》 院内外の研修制度が整っており、 専門性を高めながら成長することが可能

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 アピールポイント 介護老人保健施設は介護保険を使って利用する介護施設で、日常生活に不安を抱える高齢者の方の自立を支援して、家庭生活への復帰・家庭生活の継続を目指す施設です。専門の職員（医師・看護師・理学療法士・作業療法士・介護職・ケアマネジャー・支援相談員）が連携して支援し、リハビリテーションに加えて、普段の生活にも積極的にリハビリテーションを取り入れ家庭復帰を目指します。 職場環境 看護師在籍数 21名 定員 152床 平均介護度 3.2 入浴介助について なし 夜勤回数目安 4 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通