パン屋 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社イオンフードスタイル 未経験OK！新卒同様の研修あり【総合職（店舗運営）】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属前研修からスタート！】【髪型・髪色の自由度◎】★研修後、店舗での接客、加工・調理、売り場づくり、発注、在庫管理などをお任せします【配属店舗は？】 希望を考慮して配属します。 【配属部門は？】 希望・適性に応じた売場をお任せします。 ◆農産（野菜・果物) ◆畜産（肉) ◆水産（魚介) ◆デリカ・ベーカリー（弁当・惣菜・パン) ◆デイリー・グロサリー（一般食品

仕事内容居酒屋の接客／年休110日／賞与2回／20代多数 チムニー株式会社 寿司・鮨,海鮮,居酒屋 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 無理なく働く「ライフワークバランス」 ❖ 安定の「キャリア基盤」 ❖ あなたの創造性を応援！ ❖ 成長を後押しする「人的資本」 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ―――――― - - - - - ―――――― いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶え

仕事内容焼肉店の店長／本部ポジションにも挑戦可／家族手当有 株式会社レインズインターナショナル 肉料理,焼肉,居酒屋 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏育児サポート休暇あ

仕事内容居酒屋の調理／年休110日／20代活躍／賞与2回 チムニー株式会社 寿司・鮨,海鮮,居酒屋 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 無理なく働く「ライフワークバランス」 ❖ 安定の「キャリア基盤」 ❖ あなたの創造性を応援！ ❖ 成長を後押しする「人的資本」 仕事内容 ✦✦ ◍自由に料理を楽しみたい ◍プライベートを大事にしたい ◍安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ✦✦ いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶えられます。 なぜなら… ❖ オリジナリティある店づくりが可能！ 当社では「

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／年休110日／20代活躍 チムニー株式会社 寿司・鮨,海鮮,居酒屋 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 無理なく働く「ライフワークバランス」 ❖ 安定の「キャリア基盤」 ❖ あなたの創造性を応援！ ❖ 成長を後押しする「人的資本」 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶えられます。 なぜなら…

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容◆病院としてはまだまだ新進気鋭。更なる成長へお力添えいただければ 長らく専門性の高い回復期医療を提供できる場所がなかった稲城市に、 2021年10月…地域に望まれてOPENした、リハビリテーション特化の病院をご紹介。 オープンから1年経たずに『回復期リハビリテーション病棟入院料1』の施設基準を達成し、 早くも存在感をみせつけている、新しいだけでなく実力の伴った病院さん！ 今回は、現時点でも十分にハイレベルな看護が可能な病棟チームにおいて、 チームケアを今以上のレベルに引き上げる要となる《看護師長》さんを募集します。 決して長くはないひとときを病院で過ごされる患者さまのために何ができるか、