建物管理 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容（主な仕事） パートスタッフの勤怠管理。 清掃現場を巡回して、清掃作業の品質管理とパートスタッフの管理 ・指導。 欠員現場の清掃補助勤務。 建物設備管理。 球場、病院施設などのオーナー・運営管理会社との打ち合わせ、交 渉など。 その他付随する業務。 ＊業務の変更範囲：会社の指定する業務。

仕事内容【この求人のポイント】 駅チカで長く働ける環境！清掃管理スタッフ募集 未経験OK！充実した資格取得支援あり 学歴不問・経験者優遇！資格を有効活用できます！ ・清掃管理スタッフを募集しています。 （主な仕事） パートスタッフの勤怠管理。 清掃現場を巡回して、清掃作業の品質管理とパートスタッフの管理・指導。 欠員現場の清掃補助勤務。 建物設備管理。 球場、病院施設などのオーナー・運営管理会社との打ち合わせ、交渉など。 その他付随する業務。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間09時30分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業多め

勤務時間月～金曜日 ８：００～１２：００

仕事内容＜秋採用＞資格・経験を活かしてキャリアアップ！大手ならではの待遇・環境をご用意しています♪ 年内に転職したいなら今がチャンス☆充実の福利厚生でライフスタイルが変わっても変わらず活躍できます！ 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 【資格取得のサポート充実】 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研

勤務時間月水木金土 ８：００～１２：００

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 業務内容(詳細) 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整

勤務時間火・木／9：00〜17：00 土／9：00〜15：00

仕事内容【秋採用スタート】涼しくなって働きやすい季節に♪家事や育児と両立できる清掃ワーク☆ 「収入を増やしたい」「年内に働き出したい」そんな方にピッタリ！家事経験を活かせるので未経験でも安心して始められます♪ 【床清掃／トイレ清掃／備品補充／ゴミ回収／拭き掃除／洗濯など】施設内の清掃をお願いします！手順やコツなどは先輩スタッフがしっかりとお教えします♪モクモク作業が好きな方にオススメ！ 【未経験者も歓迎！】 業界・職種に関する知識・経験は問いません。先輩スタッフのサ ポート体制がしっかりしているので、未経験からのスタートでも 存分に活躍できます！「人の役に立ちたい」「感謝される仕事が したい」と

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートの仲間が多数活躍中｜日勤＆休日休暇多め｜建設現場アシスタント/ARG-232 建物づくりを支える「施工管理」のサポート役として、現場での安全確認や進捗管理をお任せします。 最初は簡単な作業からスタートし、ゆくゆくはプロジェクト全体を支える存在へと成長できます！ ＜具体的には＞ ・工事写真の撮影・整理（スマホ・タブレットでOK） ・作業前の朝礼・安全チェック（ヘルメットなどの確認） ・資材や備品の発注サポート ・職人さんへの連絡や工程の確認 ・簡単な書類作成（フォーマットあり） 配属先は「学校・マンション・橋・テーマパーク」など、全国の話題の建設現場。 現場には

仕事内容株式会社札幌副都心開発公社 【札幌】施設維持管理＜サンピアザ、デュオ、カテプリ等＞※札幌市出資の第三セクター 【仕事内容】 【札幌】施設維持管理＜サンピアザ、デュオ、カテプリ等＞※札幌市出資の第三セクター 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・当社が保有・管理するショッピングセンター、サンピアザ・デュオ・カテプリに係る営繕・修繕（建物の修繕・更新等）、設備維持管理・保全（電気設備・給排水・空調・昇降機・通信・衛生・塵芥・防災監視他）、エネルギー関係（電気・ガス・水道・重油他）などビル管理メンテナンス業務全般について施工会社やメーカー、協力会社等と協力して計画的且つ適切な管理を行う部門です

仕事内容【仕事内容】 施工管理職として、建設プロジェクトの現場を支えるお仕事です。 有名建築から身近な建物まで幅広い案件に関わり、工事が安全・スケジュール通りに進むように管理していただきます。 具体的には… 工事の進行スケジュール管理 安全管理や品質チェック 協力会社や職人さんとの打ち合わせ 現場全体のサポート業務 未経験でも安心スタート！研修や教育制度が整っているので、基礎から学んで資格取得までしっかりバックアップします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。

仕事内容高速道路の付属設備及び建物などの建設工事における施工管理業務 ・施工業者との打合せ ・現場管理 ・検査立ち合い ・書類作成 など ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊変更範囲：国土交通省や地方自治体発注の建設工事に係わる業務

仕事内容株式会社土屋ホームトピア WEB面接OK【札幌エリア】リノベーションの施工管理 ※土屋ホームグループ会社／年間休日121日 【仕事内容】 WEB面接OK【札幌エリア】リノベーションの施工管理 ※土屋ホームグループ会社／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【土屋グループ／年間休日121日／実務経験のない方でも大歓迎／中途入社者が活躍できる環境／異職種からの転職者多数】 当社の札幌市内各支店にて、住宅リフォーム工事の施工管理を担当します。 ・既存住宅の性能診断 ・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案） ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理 ・積

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクト

仕事内容株式会社土屋ホームトピア WEB面接OK【実務未経験歓迎】施工管理（住宅リフォーム）※土屋ホームグループ会社／年間休日121日 【仕事内容】 WEB面接OK【実務未経験歓迎】施工管理（住宅リフォーム）※土屋ホームグループ会社／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【土屋グループ／年間休日121日／実務経験のない方でも大歓迎／中途入社者が活躍できる環境／異職種からの転職者多数】 当社の札幌西支店にて、住宅リフォーム工事の施工管理を担当します。 ・既存住宅の性能診断 ・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案） ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK！経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au ＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか