リハビリテーション 訪問看護 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問！未経験者でも安心して働ける訪問リハビリ職を募集 - 玉田クリニック 訪問リハビリテーション ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,200〜277,400円 ≪基本給≫ 184,200〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:70,000円 皆勤手当:10,000円 時差手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0.05〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【年間休日118日＊土日祝休み＊資格取得支援制度あり】経営基盤が安定している訪問看護ステーション！ ●ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護、主治医の指示のもと実施する医療処置をお任せします。 ●介護・看護・リハビリの現場を何より大切にしている理学療法士さんが社長です。安心感がありますね♪ ●年間休日が多いため、しっかりリフレッシュが可能になり業務効率もアップ！ ●サービス提供地域は伊勢市、玉城町、度会町、明和町です。 ※転勤の可能性あり：転居を伴わない異動あり（面接時に要相談） ※ご応募には経験1年以上・普通自動車運転免許が必要です。 ※オンコールあり：週2回程度 【募集職種】：

仕事内容【オンコールなし★年休120日★有給消化率100%★駅チカ★】精神科も対応している訪問看護ステーションです ●利用者さまのお宅を訪問し、バイタルチェックや服薬管理等、看護業務をお任せ致します。精神訪問看護にも対応しており、また介護施設への訪問も行っています。 ●有給消化率100%、年間休日120日と、お休みもしっかりと確保しながらご活躍いただけます☆ ●JR関西本線「井田川駅」より徒歩9分と通勤に便利な立地です♪マイカー通勤もOKです！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：三重県

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間～8時間週所定労働日数3日以上

勤務時間週3～5日 9:00～18:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で1日4h～の勤務 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・男女比 男性6：女性4

仕事内容【2025年6月OPEN！】ケアリール訪問看護ステーションで事務員 nm-4201 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問看護ステーションでの事務業務全般 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 データ入力（Excelによる入力作業） 表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■介護事務業務 介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ケア

仕事内容☆勤務曜日相談OK♪未経験でも安心して始められる訪問看護のお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅において医療的看護・介護を必要とする利用者に対してケアを行う業務です。 在宅者を訪問して、健康管理・入浴・健康相談・医療管理の実施の実施指導を行います。 ※訪問は5～6件前後/日（軽AT車使用） ※訪問になれるまで先輩看護師さんと同行訪問いたしますので安心してください 資格: 正看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 59歳以下（定年を上限とするため） 簡単なPC操作ができる方 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 休憩60

仕事内容資格手当の支給あり◎職員のスキルを正当に評価できます！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜347,000円 ≪基本給≫ 165,000〜327,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.4km 東松阪駅から5.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容仕事とプライベートのバランスをうまく取れる職場環境です！年間休日は128日あります♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜360,000円 ≪基本給≫ 240,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護職にて実務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 名張駅から1km 赤目口駅から3km 桔梗が丘駅から3.1km ◆勤務時間 ①

仕事内容地域に根ざしたケア『玉田クリニック 訪問リハビリテーション』で理学療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,200〜277,400円 ≪基本給≫ 184,200〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:70,000円 皆勤手当:10,000円 時差手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0.05〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・ 口腔・排泄ケア）、主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴や カテーテル管理、インスリン注射等）を行います。 ご家族様への支援・相談やターミナルなど、時間をかけて１：１で 向き合うことのできる仕事です。 ・訪問件数は１日４～６件です。（３０～９０分／件） ・単独訪問できるまで先輩が同行しますのでご安心ください。 ・訪問車両貸与（直行直帰可・管理費支給） ・８割以上が訪問看護未経験からスタートしています。 ・週２回程度オンコール対応がございます。（入社半年以降目安、 育児中の相

仕事内容地域に根ざした「万葉の里訪問リハビリテーション事業所」で理学療法士として働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,200〜244,200円 ≪基本給≫ 203,700〜226,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 川合高岡駅から0.5km 一

勤務時間09:00~12:00/09:30~12:30/13:00~16:00/13:30~16:30/14:00~17:00 週勤務日数：1日~1日

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/桑名市/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 《三重県／長島》安定法人で訪問看護のお仕事です☆看護師さん募集！

仕事内容・看護、リハビリ及びデイケア、クリニックでの補助業務 ・デイケア送迎 等 ・利用者の見守りとお手伝い ・施設管理（清掃、物品管理 等） 「業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数については応相談。 ・午前のみ、午後のみの勤務も歓迎。 ・Ｗワークも可能です。（他社で常勤勤務の方を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00