ホワイト企業 内職 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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とっても働きやすい環境の営業 未経験可 年間130日休み 家賃補助最大4万あり サポート体制が充実で安心

株式会社サウンドライフ

  • 静岡市葵区 千代田 / 長沼駅 徒歩約17分

  • 月給23.7万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 ホワイト企業で働く100%ルート営業 飛び込み新規営業やテレアポは一切なし! お客様からの問い合わせ対応がメインで安心! 年間休日130日&土日祝休みで充実した生活! 【家賃補助最大4万円】安定した生活をサポート 20代~30代活躍中 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社サウンドライフ】 TEL:052-734-3145 【仕事内容】 ノルマを追いかけて、お客様との駆け引きにストレスを感じてませんか? \当社は、飛び込み新規営業やテレアポ一切なし!/ 日頃からお付き合いのあるお客様と雑談を交えながら、省エネ化に関する機器の交換や安全面に

かんたん応募

就労継続支援A型事業所での作業支援スタッフ/要普通自動車免許/未経験OK

株式会社ライフプラス【就労継続支援A型事業所 オリーブ】

  • 静岡市葵区

  • 月給18万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容[企業名 株式会社ライフプラス【就労継続支援A型事業所 オリーブ】 [職種 就労継続支援A型事業所での作業支援スタッフ [雇用形態 契約社員 [仕事内容 障がいのある方が一般企業への 就職を目指す就労継続支援A型事業所で 利用者様をサポートする仕事です。 当施設は、Webオークションの出品や 古着等の店頭販売、梱包などの 内職等の支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者さまの 作業支援・助言・見守り・検品 ・PC操作を含む事務 ・ワンボックスカーでの送迎 ※身体介助はありません。 1人ひとりの利用者さんと じっくり向き合いながらサポートできる 落ち着いた環境です。 <一

事務系総合職 17時退社可/年休125日~/年3回9~10連休/月収36万円&年収450万円OK

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 静岡市

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク(球場やテーマパークなど) 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

ワークライフバランスが抜群のラウンダー営業 未経験可 年間130日休み 家賃補助最大4万あり サポート体制が充実で安心

株式会社サウンドライフ

  • 静岡市葵区 千代田 / 長沼駅 徒歩約17分

  • 月給23.7万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 未経験でも始めやすい! 名古屋市が認めるホワイト企業で、働きやすさ抜群! お客様からの問い合わせ対応がメインで安心! 年間休日130日&土日祝休みで充実した生活! 【家賃補助最大4万円】安定した生活をサポート 20代~30代活躍中 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社サウンドライフ】 TEL:052-734-3145 【仕事内容】 名古屋市が認めたホワイト企業 当社は「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されています。 年間休日130日、完全土日祝休み、残業代1分単位100%支給など、働きやすい環境が整っています。 名古屋市

かんたん応募

(リーダー候補)総務職/資格なし/未経験OK

明管工業株式会社 / 浜松市 管工事[A]ランク企業

  • 磐田市

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容[企業名 明管工業株式会社 / 浜松市 管工事[A]ランク企業 [職種 (リーダー候補)総務職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 「将来は、総務部の部長候補へ」 「会社を引っ張っていく!という方、大歓迎!」 【具体的には】 ・ 経理業務 ・各種伝票の最終チェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理、月次BS管理 (会計ソフト使用) ・ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事考課、就業規則・各種規程の改定 ・衛生管理やコンプライアンス推進 ・ 総務・庶務業務 ・各事業部責任者との調整や会議資料作成 ・

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