ハローワーク 介護 - 栃木県鹿沼市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １２：００～２１：００ ※勤務日数及びシフト帯は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制（４週８休）※本人の希望を聞いてシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「子育てと仕事」を両立しやすい環境です。 『通い』を中心に『訪問』、『泊り』の３つのサービスをご利用者 の体調や様子に合わせて提供する施設です。ご利用者一人ひとりと じっくり接する介護を通じてあなたにも活躍できるチャンスがあり ます。「流れ作業の介護をしたくない」「忙しすぎて一人ひとりの 利用者さんに向き合えなかった」「やっぱり資格を活かして、もう 一度働いてみたい」現在そんな思いをもっている方にはぴったり。 その人らしく親しんだ地域、親しんだ家で生き抜くためのサポート をさせていただく介護施設です。 『相手の生活に寄り添う介護』それこそがここでの介護の仕事です （自動車運転の場合あり）「変更

仕事内容・通所リハビリ利用者様の日常生活に関わる介護支援（食事介助、 入浴介助、排泄 介助）など ・利用者様の送迎の時、運転をする場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日常生活における食事、排泄等の介助。 ・衣類の着脱、移動・移乗介助、体位交換、配膳等。 ・利用者様の身体状況の把握。 ・勉強会、研修なども行っております。 （車を使用する可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎認知症グループホーム及び小規模多機能居宅介護の複合施設の 介護 ＊日常生活支援（食事、洗濯、掃除、入浴、トイレ介助、 買い物、通院、レクリエーション等） ＊早番、遅番、夜勤、宿直の勤務あり ＊経験のある方は高齢者もお気軽にご応募ください。 ＊通勤の送迎も相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の生活に関わるお世話等 ・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの充実した生 活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙の時などやむを得ない場合、１日５時間６日を限度として 、１か月６０時間まで、１年４５０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１日出勤になりますので、出勤日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇特別養護老人ホームでの夜間介護業務になります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～翌９：３０ （夜勤勤務時、休憩１５０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日常生活における食事、入浴、排泄等の介助。 ・衣類の着脱、移動・移乗介助、体位交換、配膳等。 ・館内での各種行事、レクリエーション業務、体操の進行。 ・利用者様の身体状況の把握。 ・勉強会、研修なども行っております。 （外出等で自動車運転の可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎認知症グループホーム及び小規模多機能居宅介護の複合施設の 介護 ＊日常生活支援（食事、洗濯、掃除、入浴、トイレ介助、 買い物、通院、レクリエーション等） ＊早番、遅番、夜勤、宿直の勤務あり ＊経験のある方は高齢者もお気軽にご応募ください。 ＊通勤の送迎も相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：８時間夜勤です（休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週８休）※本人希望を聞いてシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の方の専門施設「グループホーム無量荘」での業務。 １８名の入居者と一緒に調理や掃除、洗濯をする。入浴や排泄、そ の他日常動作において、その方が出来ない部分だけを介助する。時 には、余暇活動で散歩や買い物、ドライブや外食にもご一緒する。 昨年は、入居者と一泊旅行や県外への遠足にも出かけた。入居者の 「役割」を大切にしながら影で支える仕事である。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書類整理 電話対応 書類作成（パソコン使用） 備品購入 その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ご利用者の介護全般 食事介助、入浴介助、排泄の介助、オムツ交換、衣類の着脱、 移動など、生活全般における介助。訪問介護、送迎 ※夜勤（準夜勤・深夜勤）各月５回～６回あります。 ※「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧できま す。

仕事内容日中支援型障がい者グループホーム（定員２０名）での支援業務。 入居者さんの身の回りのサーポトがメインとなります。 ・服薬の管理・戸締りや火の確認。お掃除 ・入居者様の入浴サポート、お風呂に入っているか確認 ・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関 係の相談・食事づくり、起床サポート、ゴミ出し等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

仕事内容◎当院の病棟（約１９９名）又は介護老人保健施設（約４０名）で の介護業務。又看護師のアシスタントとして看護サービスの補助 をしていただきます。 ・食事、入浴、排泄、服薬の介助 ・体位交換、配膳など ・レクリエーションの実施を行いま ※「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧できま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、モニタリング、利用者 ・家族への相談・援助 ＊退所支援、各種記録、書類作成 ＊入所者の状況把握（関係機関や他職種との連携、一部介護業務も 含む） ＊外出（関係機関や利用者宅への外出等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：応相談可（勤務時間はご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老人保健施設での介護の仕事全般 ・利用者の日常生活に関わる一般的な介護支援（食事介助、入浴介 助、トイレ・排泄介助）など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週８休）※本人の希望を聞いてシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「子育てと仕事」を両立しやすい環境です。 『通い』を中心に『訪問』、『泊り』の３つのサービスをご利用者 の体調や様子に合わせて提供する施設です。ご利用者一人ひとりと じっくり接する介護を通じてあなたにも活躍できるチャンスがあり ます。「流れ作業の介護をしたくない」「忙しすぎて一人ひとりの 利用者さんに向き合えなかった」「やっぱり資格を活かして、もう 一度働いてみたい」現在そんな思いをもっている方にはぴったり。 その人らしく親しんだ地域、親しんだ家で生き抜くためのサポート をさせていただく介護施設です。 『相手の生活に寄り添う介護』それこそがここでの介護の仕事です

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日２回、週３日程度の交代制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は基本土・日曜日（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様の送迎＊ ８：００～１０：００、１７：００～１８：００ （コースにより変動あり）の１日２回、週３日程度の交代制となり ます。 ※「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧できま す。 ※※ 急 募 ※※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１ヶ月のシフト制ですが就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／曜日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護かぬま花の風にて、利用者９名の食事の 介助、準備、後片付け、誘導などをお願いいたします。２人体制で 行いますので、未経験でも安心して業務にあたれます。パウチを温 める程度で調理はありません。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊未経験者歓迎 ＊シルバー世代活躍中 ＊タブレット入力も簡易なので、スマホが使える方なら問題ありま せん。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる リフレッシュ休暇制度あり４日／年、誕生日休暇制度あり１日／年 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ※初任者研修修了（ヘルパー２級）以上の資格がない方もご相談く ださい（応募可） ■「介護系職業訓練（ハロトレ）受講修了者歓迎」 職業訓練（ハロートレーニング）については、最寄りのハローワ ークにてご相談ください。 変更範囲：法人が定める業務全般

仕事内容「子育てと仕事」を両立しやすい環境です。 計画作成業務及び介護業務を行って頂きます。 ご利用者の体調や様子に合わせて提供する施設です。ご利用者一人 ひとりとじっくり接する介護を通じてあなたにも活躍できるチャン スがあります。「流れ作業の介護をしたくない」「忙しすぎて一人 ひとりの利用者さんに向き合えなかった」「やっぱり資格を活かし て、もう一度働いてみたい」現在そんな思いをもっている方にはぴ ったり。その人らしく親しんだ地域、親しんだ家で生き抜くための サポートをさせていただく介護施設です。 『相手の生活に寄り添う介護』それこそがここでの介護の仕事です