株式会社夢空間 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 個人のお客様を対象とした、新築住宅建設に関わるお仕事です。工事が滞りなく進むようサポートをお願いします。 品質を維持しながら計画通りに進められるよう、現場を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の要望の把握:営業や設計担当と連携して、お客様の「要望」「こだわり」について把握します。 ・工事計画の調整:職人さん・協力会社さんと、役割分担について打ち合わせ。無理のないスケジュール計画と進捗の共有を行います。 ・現場の進捗確認およびサポート:定期的に現場を訪れ、職人さんたちと進捗状況を共有します。 資材の在庫・工程の確認など、コミュニケーションを取りながらサポー

仕事内容個人のお客様を対象とした、新築住宅建設に関わるお仕事です。工事が滞りなく進むようサポートをお願いします。 品質を維持しながら計画通りに進められるよう、現場を支える重要なポジションです。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・お客様の要望の把握:営業や設計担当と連携して、お客様の「要望」「こだわり」について把握します。 ・工事計画の調整:職人さん・協力会社さんと、役割分担について打ち合わせ。無理のないスケジュール計画と進捗の共有を行います。 ・現場の進捗確認およびサポート:定期的に現場を訪れ、職人さんたちと進捗状況を共有します。 資材の在庫・工程の確認など、コミュニケーションを取りながらサポート

勤務時間9:00～18:30の間で3時間以上(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談(午前のみ・午後のみ勤務もOK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米 急募【言語聴覚士】多機能型施設/週3日、3時間～勤務OK◎ パート 未経験・ブランク可/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

勤務時間9:00～18:30の間で4時間程度から勤務可(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談(午前のみ・午後のみ勤務もOK/15:00～18:00勤務可能な方優遇) ※フルタイムもOK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/週2日、4時間～勤務OK◎ 未経験・ブランク可/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設時給1,100円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～ 【時給】1,100円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県久留米市 野伏間1丁目20-53 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」を

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

勤務時間9:00～22:00 (営業時間22:00・最終受付21:00) ※店舗により異なる 上記時間内で応相談◎

仕事内容【Shanti 琴似】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆集客力に自信あり ☆ブランクOK ☆子育て中の方も働きやすい環境 ☆夢を叶えられるサロン ☆ハイクオリティな設備・空間 ☆充実の雇用形態 ☆体験入店可能 サロン内業務

仕事内容内装管理営業／「27卒／京都／南区」内装管理営業／クライアントの夢を形に／提案の力で価値を創造 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。

仕事内容オプトホーム株式会社 未経験OK！【インテリアコーディネーター】残業なし★安定基盤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方も安心！万全のサポート体制】インテリアコーディネーターとして、お客様に寄り添った空間デザインを提案します。★アットホームな雰囲気＜主な仕事内容＞ お客様と打ち合わせを重ね、インテリアを決定します。 慣れるまで先輩と同席し、お客様の家全体のイメージを創り上げていきます。 ・夢やライフスタイルのヒアリング ・空間デザインの提案 ・サンプルの手配・お見積りなど ★

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容セントラルキッチンのスタッフ／完週休2日制／賞与年2回 株式会社カフェヨシノ 集団調理・ケータリング,居酒屋,カフェ,喫茶店 《 新着✧レア求人 》 モーニング文化を作ったカフェヨシノの 居酒屋ブランド『治兵衛』 新規出店に向けて増員募集します！ ＼ 未経験OK ／ ❏書類選考なし！ ｜人柄重視で採用中！事前の履歴書も不要✧ ❏年2回のボーナスあり（夏・冬） ｜100万円支給実績もあり ❏年間休日100～120日 ｜完全週休2日・連休OK ❏転勤なし 仕事内容 ＼ 飲食経験が“武器”になる転職先 ／ 《完全週休2日》《賞与年2回 》 家族時間も大切にできる働き方

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【Shanti 円山】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆Jrスタイリストも募集中 ☆集客力に自信あり ☆保障給制度あり ☆自由出勤制 ☆ブランクOK ☆子育て中の方も働きやすい環境 ☆夢を叶えられるサロン ☆ハイクオリティな設備・空間 ☆充実の雇用形態 ☆体験入店可能 サロン内業務