愛知県の株式会社コプロ・ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容<名古屋>経理 <名古屋駅直結>プライム上場企業でスキルアップ！ [お仕事内容] 【ミッション】 将来的に部門の中心的役割を担う人材を募集しています。入社後はOJTにより業務理解を深め、段階的にスキルを習得していただきます。 【仕事内容】 持株会社にて、自社及び事業子会社の経理実務をお任せします。まずはスキルに応じた担当業務をお願いしますので、段階的にスキルアップしていける環境です。 ■具体的な仕事内容 ・経過勘定 ・固定資産 ・部門別損益計算 ・経費・旅費 ・増減分析 ・勘定科目明細 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。 ・決算業務（月次・四半期・年次）

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容株式会社コプロ・ホールディングス 【ランドマーク名古屋栄】経理 ★連結・開示業務に挑戦可能/上場企業/年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【ランドマーク名古屋栄】経理 ★連結・開示業務に挑戦可能/上場企業/年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 持株会社にて、自社及び事業子会社の経理実務をお任せします。まずはスキルに応じた担当業務をお願いしますので、段階的にスキルアップしていける環境です。 ■具体的には： ・経過勘定 ・固定資産 ・部門別損益計算 ・経費・旅費 ・増減分析 ・勘定科目明細 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。 ・決算業務

仕事内容<名古屋>社内SE（自社求人サイトの開発） <名古屋駅直結>プライム上場企業でスキルアップ！ [お仕事内容] 【仕事内容】 主軸エンジニアとして、自社求職者サイトのシステム刷新（モダン化）と、周辺システム・データ基盤との連携開発、およびチームマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ベンダー選定およびコントロール ・要件定義・ブリッジ業務 ・システム連携の開発ディレクション ・プロジェクトマネジメント（AWS/GCP環境） ・チームビルディング（将来的にお任せしたい業務） 【職場環境】 配属部署：IT戦略課/社員構成は部長1名、課長クラス1名、メンバー2名 ・年間休日125日

仕事内容＜温かいコミュニケーションから、街づくりを支える＞ アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、現場の人材手配や進捗確認などをサポートする仕事です。「人と話すのが好き」という方であれば適性アリです！ ……業務内容…… ■人材手配とスケジュール調整 ■現場の進捗状況確認・報告 ■プロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影 ■資料作成アシスタント └作業指示書、作業計画書、施工計画書、報告書、施工図、安全管理書類など ……優しい職人さんばかりです♪…… 建設業界に対して「職人気質な人が多そう」というイメージを持っている方もいるかもしれません。しかし、今の現場は全く異なります。気さ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験 ・実務指導をした経験 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務（課長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆東証プライム・名証プレミア上場☆安定した経営基盤／年間休日125日／働き方◎ 【職務概要】 同社の管理部にて、労務課の課長として労務の実務およびメンバーの指導をお任せします。 【職務詳細】 主たる業務は給与計算となり、これらに付随する以下の労務業務全般を行います。 ・給与計算

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 当社は建設技術者派遣の「圧倒的業界No.1」という目標を掲げ、変革の真っ只中にあり、その成長を支える柱が「ITによる徹底した業務効率化」です。現在、グループ全体を支える大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行しており、この変革をシステム企画からリードして頂ける新たな仲間を募集します。 ■職務内容 変更の範囲：会社の定める業務 現在進行中の基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして、企画・要件定義とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント（PM/PjM）またはディレクションの経験（目安3年以上） ・外部開発ベンダーのコントロール経験（要件定義、進捗管理、クオリティコントロール） ・PHP（Laravel等）やWebシステム開発の技術的なバックグラウンド（過去に数年の開発経験があり、ベンダーの出す設計や見積もりの妥当性を判断できるレベ ル） [歓迎] ＜歓迎＞ ・AWSを用いたサーバーの構築、運用、保守の実務経験 ・GCP（BigQueryなど）を用いたデータ基盤・マーケティング環境の構築・運用経験、またはデータ分析への興味 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・Webシステム開発3年以上 ・プログラム開発経験3年以上（開発言語不問） [歓迎] ＜歓迎＞ ・上流工程（企画、要件定義）の経験 ・Oracle、PostgreSQLの開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクト管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ＜名古屋＞社内SE（アプリ）※主任～課長クラス 【仕事内容】 【期待する役割】 入社後は、OJTを通じて業務に関する理解を深め、将来的には部門の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 情報システム部門にて、システムの開発、運用、保守業務を担当していただきます。 具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ●WEB広告運用（Google、Yahoo！、SNS、アフィリエイトなど）の実務経験3年以上 ●WEBサイト制作ディレクション、アクセス解析（Googleアナリティクス）、SEO対策の実務経験3年以上 [歓迎] ◆マネジメント経験 ◆求人サイトの運用経験 ◆人材業界の経験 ◆WEBデザイン制作（Photoshop、Illustrator） ◆フロントエンド開発（HTML・CSSなど）の知識 ◆インフラ関連の知識 【職種名】 【WEBマーケター／主任・課長職候補採用！】自社求人サイトの管理・運営をお任せします 【仕事内容】 若手大活躍！建設業界を「人づくり」で支える成長企

仕事内容グループ全体の社内システムの開発および運用を担当していただきます。 ITを活用した、全社の業務課題の解決と仕組みづくりを担うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システムの開発、運用保守、システムの構造強化 ・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進 ・ベンダーコントール ・ローコードツールによる社内開発 など ※開発は外注しております ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 20～30代の若い世代の社員が中心となって活躍しています。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・設立20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2020年9月には上場(現：東証プライム・名証プレミア市場)。 従業員数もグループ全体で7,000名を超え、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 ・今期は売上・利益共に増収増益予測です。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、2034年開業予定のリニア中央新幹線（品川・名古屋間）関連、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業におけるIT管理（情報システム・社内SE等）の実務経験 ・ネットワーク（TCP/IP、VPN等）およびPC・モバイルOSの基礎知識 ・「何が課題か」を自ら特定し、解決に向けた提案・実行ができる主体性 ・部署をまたいで円滑に連携できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・Google Workspace、LINE WORKS等のSaaS管理経験 ・セキュリティソリューションの導入、またはセキュリティポリシー策定の経験 ・J‐SOX（IT統制）をはじめとする内部監査、監査法人対応の経験 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 【フィットする人物像】

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景 事業拡大に伴い、ユーザーの利便性向上とマーケティングの高度化を強力に推進するため、新メンバーを募集します。求職者向け自社サイトの機能強化だけでなく、社内業務システムやデータ分析基盤（GCP/BigQuery）との 連携など、開発からインフラ、データ活用まで幅広く裁量を持って携わっていただけるポジションです。 現状、社内の開発リソースが不足しているため、まずは信頼できる外部のシス

仕事内容建設プロジェクトを裏から支える、資材の発注や資料作成といったシンプルワークからスタート！充実の研修制度をご用意しており、20代～30代の未経験メンバーが多数活躍しています。 ＜ゼロからスタート！成長のステップ＞ ――――――――――――――――― ▼STEP1：基礎を固める！安心の研修制度 入社後は、ベテラン講師による実践的な知識の研修を受講（在宅受講OK！）。今回は30名以上の採用なので、たくさんの同期と一緒に楽しく学べます！ 研修内容の一例 【建設業界・用語】業界の基礎や専門用語 【PCスキル】WordやExcelの基本操作 【建築製図】専門ソフト「CAD」を使った図面の読み方

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は「人づくり企業」として、建設技術者派遣事業を核に成長を続けてまいりました。しかしながら、少子高齢化による就業労働人口の減少、建設業界における人手不足といったマクロな課題に加え、同業他社との差別化、そして「技術者派遣」という事業モデルの付加価値の再定義が喫緊の課題となっています。 このような状況下、当社は「未経験者や若手人財の育成・支援」を軸とした中期経営計画を策定し、持続的な企業価値向上を目指しています。 現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・上場企業（もしくは上場企業グループ）での本社経理実務経験をお持ちの方（3年～5年程度※下記業務経験のある方） －経過勘定処理、固定資産台帳、部門別損益計算、経費・旅費精算、増減分析、勘定科目明細 [歓迎] ＜歓迎＞ ・税務実務（法人税・消費税）の経験 ・開示実務（決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類）の経験 【職種名】 ＜名古屋＞経理 【仕事内容】 【ミッション】 将来的に部門の中心的役割を担う人材を募集しています。入社後はOJTにより業務理解を深め、段階的にスキルを習得していただきます。 【仕事内容】 持株会社にて、自社及び事業子会社の経理実務を