レジャー施設 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間■8:30～17:15 実働：7時間45分 休憩：1時間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上 10:00～17:00 ＜シフトについて＞ ※実働4時間、または6時間勤務（休憩1時間） ※部署により勤務時間が異なる場合があり ※週5日勤務（土日祝は休日） ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【清掃スタッフ】※カゴ・カート整理含む 店頭入口やトイレ・エスカレーターなどの店内施設の清掃や青果や惣菜といった食材のかけらが落ちやすい売場の除塵などをお願いします。自動床洗浄機や専用の洗剤を使用して、清掃を行います。※カゴやカートの回収などをお願いすることも有ります。 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「教わった

仕事内容未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 チーム作業だからこそ、初めての方でも安心感を持って働けるのが魅力の職場です。充実した福利厚生制度もご用意しています。 調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携わるお仕事がしたいという方からの応募をお待ちしています。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【調理補助で求める人材】 調理補助のお仕事は、基本的にチームで分担して作業を行うので、協調性がある方やチーム作業が好きな方を歓

仕事内容100円ショップ ダイソー 販売スタッフ 接客・レジ・品出し・商品管理・売場作りなどをお願いします。 毎月、たくさんの新商品が入荷します。 季節に応じて売場を作るので飽きずに楽しく、 続けられる仕事です。 【コスパ最強のダイソー商品】 ＳＮＳで話題になることが多いダイソーのオリジナル商品。バズ ると、あっという間に売り切れになることも。業界最大手のダイ ソーは、毎月800アイテム以上の新商品が登場します。コスメも 生活雑貨も、ダイソーでアルバイトをしていれば、いち早く話題 の商品と出会い、ゲットできるチャンスもあるかもしれません。 【色んな人が集まる職場】 私たちのお店には、フリーターさ

仕事内容・＼新着／商業施設の設備管理スタッフ 【お仕事詳細】 ＊空調設備・照明設備・消防設備の管理 ＊機械のメーター検針や計器類の定時確認 （点検表に基づく） ＊不具合が発生したときの一次対応 他、お客様とのやり取り、各種ご提案など 毎日数時間毎に施設内で トラブルがないか巡回確認を行います！ クライアントとの業務連携があり、 コミュニケーションを取る機会もあります。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ ・【正社員登用制度あり】 腰を据えて働きたい

仕事内容【安全・安心を守る仕事】ALSOK施設警備 未経験OK警備業界トップクラス!様々な世代の方々が活躍中!まずはお気軽にお問い合わせください。 オフィスビルの施設警備員として、セキュリティサービスを行う お仕事です。来館者の出入管理や防犯カメラのモニター監視、点 検・巡回業務などをお任せいたします。非常時には、的確な判断 と行動力で、施設とお客さまの安全を確保してください。 【高割増率の手当支給】 【残業手当／35％】【休日手当／45％】【深夜手当／4 0％】ALSOK-TW東日本では、頑張っていただいているスタッ フに、法定基準以上の割増率で各種手当の支給をいたします。 45時間程度の所定

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 ◆6：00～20：00 上記時間内で4時間～ ※勤務時間につきましてはご相談ください 週20時間以上～の勤務歓迎 シフト制になります ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間シフト制 10:00～17:00 ※※実働4～6時間勤務（休憩1時間） ※定期異動の繁忙期等（3月･9月）に1日1時間を2日程度 残業をお願いする可能性があります。 ※定期異動の繁忙時期等(3月･9月)は2日程度、土日勤務をお願いする可能性があります。 ※外出をお願いする可能性があります。

仕事内容■こんな仕事です！■ ＜注目POINT＞ ◇街角・施設など多彩な現場で活躍できる看板施工！ ◇経験不問で施工スタッフを募集 ◇倉庫内での加工作業〜現場での施工をお任せします ◇建設業異業種からの転職者も大歓迎 ◇全国に営業所あり！関東以外のエリアでも同時募集 ◇移住/Uターン希望者はオンラインでの面接にも対応 ◇国内シェアトップクラスの実績！安定感は◎ ◇年間休日124日・休暇制度も充実！ 長田広告株式会社では、看板の施工スタッフを募集中です。 ＜未経験からご応募OK！建設業経験者も歓迎＞ 栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県の拠点を中心に 全国各地にある営業所でも同時募集しております。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【給食事業研修カリキュラム】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、クラウド型手順書作成ツール

勤務時間07:30〜16:00 実働時間／4:00〜7:30 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／3日〜5日 勤務曜日／応相談

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～、シフト制 ・6:00～10:00 ・15：00～20：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週20時間以上 (１日のシフト例) ◆6:00～ 10:00 ◆9:00～ 15:00 ◆15:00～ 20:00 等 ご希望のシフトを選べます。 （1日6時間×週5日、1日4時間×週5日、 1日6時間×週4日など） ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間一人ひとりに合わせた勤務シフトを 作成いたします。 ※無資格未経験者でのご応募可能です！ ◆募集中の勤務時間◆ ・6：00～15：00（休憩1時間・実働8時間） ・15：15～20：15（休憩なし・実働5時間） ※6:00～の勤務を週2日以上勤務必須。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容未経験歓迎♪週2日～勤務OK◎ 2025年1月オープンのロイヤルパインズホテル千葉のフロント職募集 【8H/日・週2日以上】手厚いOJTで心強い◎ホテル業界未経験者も安心のスタートOK♪ ★接客業務経験必須★ ロイヤルパインズホテル千葉にて、フロント業務全般をお任せします。具体的には、チェックイン・チェックアウト、電話応対、予約対応、帳票処理などのレセプション業務、館内や周辺情報案内などのコンシェルジュ業務、その他雑務などです。チェックイン・アウトは専用システムを導入。どなたでも簡単に覚えられます。 【フレッシュなメンバー募集】 今年、千葉の街の真ん中に、『ロイヤルパインズホテル千葉』が

勤務時間■8：30～17：30 実働：8時間 休憩：1時間 残業なし

仕事内容【週1日～、普通免許でOK】送迎スタッフ募集！ 乗用車か軽自動車での送迎となります。勤務日数・時間もお気軽にご相談ください。 朝・夕にお客様の送迎業務をお願いいたします。 車は軽自動車で送迎範囲は施設から5km程度、朝・夕それぞれ2～5名程度のお客様の送迎となります。 お客様のご自宅内にお邪魔し、お声かけをしたり、手を取って送迎車へご案内するなど、軽介助もお願いいたします。 （シニアの方も数多く活躍されています！） 【勤務時間帯の特徴】 ＜1日たったの3～4時間勤務！朝からお昼まで＞ ◎8:30～13:00の間に3～4時間！午前中にサクッと働ける！ ◎週2～勤務できるのでWワークもしやす

勤務時間[ア・パ]06:00～09:30 朝、早朝 ◆アルバイト◆ 6:00～9:30 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。