医療機関 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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医療機関へのルート営業・臨床検査事業/地域医療を支える職場/残業僅少/安定企業/営業(法人向け)/滋賀県/正社員

非公開

  • 大津市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験がある方 ・普通自動車免許 【職種名】 大津市(滋賀) 医療機関へのルート営業・臨床検査事業地域医療を支える職場◎残業僅少◎安定企業 【仕事内容】 臨床検査事業部にて「検体検査サービス」の営業をお任せします。 臨床検査とは血液・尿・便などの検体を調べ、身体の状態を確認するための検査です。 私たちの身近なものだと健康診断で採取する、採血・採尿・検便などが当てはまります。 同社の「検体検査サービス」では、医療機関や検診機関などから検体を回収し、検査室にて検体検査した結果を報告書にまとめ、医師への伝達を行っています。 【具体的には…】 ・検体の回収 ・報

損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回

損害保険ジャパン株式会社

  • 大津市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円~/賞与年2回/転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

滋賀県草津市/事務総合職人事労務の経験を活かす残業約5H/有給消化ほぼ100%

医療法人芙蓉会

  • 草津市

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容医療法人芙蓉会 【滋賀県草津市】事務総合職◇人事労務の経験を活かす◇残業約5H/有給消化ほぼ100% 【仕事内容】 【滋賀県草津市】事務総合職◇人事労務の経験を活かす◇残業約5H/有給消化ほぼ100% 【具体的な仕事内容】 医療法人芙蓉会 南草津病院にて、人事労務業務を中心に、総務業務全般を行っていただきます。 ■業務内容: 総務業務全般(給与・人事・用途管理・庶務・清掃)全般をお任せいたします。 具体的には下記業務でございます。 ・採用関連 採用手続き・応募者の管理・内定通知書の発行・入職時の必要手続き・オリエンテーション 等 ・人事評価 ・従業員のストレスチェックの管理・配信 ・

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