株式会社友遊 の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 16時30分～翌9時00分（1ヶ月単位の変形労働時間制） 《休憩時間》 休憩480分（夜間は寝ていただけます） 《勤務の特徴》 週1日のシフト制で、残業はほぼありません。平均所定労働時間は8時間です。出勤日以外は休みのため、プライベートの時間を大切にできます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区宮下1-14-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的障がい者が生活するグループホームで、利用者様の日常生活をサポートする生活支援員のお仕事です。街中の一軒家での業務となるため、アットホームな環境で働くことができます。利用者様との関係を大切にしながら、充実した毎日をお過ごしいただけます。 《具体的な内容》 ・グループホームの清掃・整理整頓（一般的な家庭と同じ内容） ・利用者様の食事作り・調理補助 ・利用者様とのコミュニケーション・交流 ・生活全般の支援業務 ・利用者様の安全・衛生管理 ■募集情報 ＼グループホームの生活支援員を募集中！／ 「夜勤が心配」「経験が

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービス友遊/求人/介護職員/正社員/訪問介護/相馬市 ＼★ホームヘルパー（訪問介護）/正社員募集中★／ ◎資格取得やスキルアップを目指している方歓迎します！ ◎未経験の方やブランクのある方も充実の研修制度でしっかりサポート！ 施設スタッフの声 新しいことにチャレンジしたい意欲や、資格取得の目標を持

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事やイベント、勤務調整により土・日曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者総合施設での相談支援専門員としての業務全般 ・サービス等の利用計画作成、モニタリング作業 ・医療機関との連絡調整 ・家庭訪問などによる本人ご家庭からの聞き取り ・本人やご家族の希望に合わせた生活、就労、医療の相談や障害 福祉サービスの支援 ※主として身体・知的障害の方を対応いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ <br

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 友遊ケアセンターでは、デイサービスにおけるヘルパー・介護職員を募集中です！ あなたの温かい手で、利用者様の《日常を支える》お仕事をしていただきます。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、利用者様が安心して過ごせる環境を提供します。 ★地場野菜をふんだんに使用した、《安全でおいしい食事作り》にも携わっていただきます。利用者様の笑顔が、あなたのやりがいに繋がります！ ♪日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ 《入社時研修やマニュアルなどのサポート体制》が整っているので、安心してお仕事を始められます。 ぜひ、友遊ケアセンターで一緒に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護 友遊での介護業務 【給与】 月収 160000~180000円 賞与：年 2回 【住所】 山口県下松市河内中戸原1897番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/有給休暇/昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 友遊ケアセンターサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 269000円 【住所】 東京都日野市西平山３－２４－６ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【採用担当者に聞きました】 Q1 A1 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容障がい者支援施設で腰を据えて働こう！給食センターなどで調理経験or調理師資格があれば尚歓迎◎ 通所利用者様への調理作業指導を行っていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ■調理 ■盛り付け ■配膳 ■下膳 など ※定員10名、障がい者の就労継続支援A型事業所での勤務です （法人関連施設の利用者様に向けた食事を提供しています） ～1日の流れ～ ＜8:30からの勤務の場合＞ 8:30～ 打ち合わせ、昼食、お弁当の仕込み 12:30～1:30 休憩 13:30～ 夕食の仕込み、盛り付け 15:30～ 配膳 時間が空くので、利用者さんに調理技術を教えたり、 一緒に明日の準備、片付け、清掃などを行い

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 210000円 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【施設詳細情報】 地場野菜を使った、安全でおいしい食事を提供する施

仕事内容★賞与年2回★東京都日野市にあるグループホームです。 ･賞与は年2回支給、モチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 日野市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：269,000円~ ※試用期間6ヶ月(同条件) ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：12:00～21:00 夜勤：20:30～7:30 ┃休日 4

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 友遊ケアセンターでは、デイサービスにおける介護職・ヘルパーを募集中です！ ◆《介護業務全般》をお任せします。40～50名の利用者様に寄り添いながら、日々の生活をサポートする大切なお仕事です。 ◆《充実のサポート体制》が整っているので、安心してスタートできます。入社時研修やマニュアルが用意されており、スムーズに業務に取り組むことができます。 ◆《ワークライフバランス》を大切にしたい方にぴったりです！お休みが多く、プライベートの時間も大切にできます。 ◆《通勤の便利さ》も魅力の一つ！マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通えます。 あなたの力を

勤務時間【勤務時間】 17:00～24:00（シフト制） ※週2日、1日4h～OK！ ◎シフトは柔軟に対応します ◎週末に勤務できる方は大歓迎！ ◎WワークOK！ ◎終電考慮 ◎希望者は14時～のフルタイム勤務も可能です 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容日替わりメニューもお任せ♪手づくりにこだわる味噌料理店【日本酒×料理】を極めて若いうちにスキルアップ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間平均3カ月：時給1140円 └経験・能力次第で期間は前後します ※22時以降は25%UP！ ◎昇給あり └月に1度MTGをおこない給与を決定 ◎交通費支給 ◎バイトリーダー手当あり ◎扶養内OK 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食店での勤務経験がある方は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 お客さまのご案内や配膳・ドリンクづくり・会計など、ホール業務全般をお任せ。 慣れてきたら、新しいお仕事にもどんどん

勤務時間【勤務時間】 17:00～24:00（シフト制） ※週2日、1日4h～OK！ ◎シフトは柔軟に対応します ◎週末に勤務できる方は大歓迎！ ◎WワークOK！ ◎終電考慮 ◎希望者は14時～のフルタイム勤務も可能です 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容日替わりメニューもお任せ♪手づくりにこだわる味噌料理店【日本酒×料理】を極めて若いうちにスキルアップ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間平均3カ月：時給1140円 └経験・能力次第で期間は前後します ※22時以降は25%UP！ ◎昇給あり └月に1度MTGをおこない給与を決定 ◎交通費支給 ◎バイトリーダー手当あり ◎扶養内OK 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食店での勤務経験がある方は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕込みや調理・盛り付け・洗い物など、キッチン業務全般をお任せ。 慣れてきたら、新しいお仕事にもどんどんチャレンジしてください◎

勤務時間◎08：00～19：00 ※記載時間で週1日～1日2時間～お気軽にご相談ください！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービス友遊/求人/介護職員/パート/訪問介護/相馬市 【登録ヘルパー大募集】 ◎週1日～2時間程度～お気軽にご相談ください！ ◎経験・ブランクは問いません！空いた時間を有効活用しませんか？ 施設スタッフの声 徒歩10分程度の場所に焼き肉店KOHAKUさんがあり、仕事終わりにスタッフと夕食に行ったり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービス友遊/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/相馬市 【～★サービス提供責任者大募集★～】 ◎経験者大歓迎！ ◎明るく前向きに取り組んでいただける方でしたら年齢や経験は不問！ 施設スタッフの声 待遇や福利厚生は充実しているほうだと思います。食事補助も受けられますし、昇給や賞 与もあり、き

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は就業時間（３）勤務のみ。 ＊勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 盆（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス望月 友遊において、利用者様の介護業務全般を おこなっていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎（軽ＡＴ車使用） ・レクレーション ・身の回りのお世話 ・その他関連する業務全般 変更範囲：変更なし ★★ 急募 ★★

仕事内容◆英語療育と不登校支援の多機能デイサービス◆心身を整える感覚・運動アプローチ◆安心できる第3の居場所づくり◆月給25万円残業ほぼなし◆長期休暇あり◆東浦和駅徒歩24分◆無料駐車場あり◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】​250,000円-300,000円 賞与年2回（業績に応じて支給） 【コメント】 【安心できる第3の居場所】不登校支援と英語療育に特化した多機能型施設 「できない」を責められない安心感を土台に個々のペースを尊重し、自己肯定感と社会へのつながりを取り戻す風土を徹底しています。 ◆代表の経験を活かした独自療育！英語とコミュニケーションに特化 遊びの感覚で言葉に親しむ英語リトミ

仕事内容■勤務地 東京都東大和市桜が丘2?53?6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害のある方の就労希望に寄り添い、職業生活を継続できるようサポートする相談支援業務です。個々の障害特性に応じた支援を行いながら、利用者一人ひとりの成長や変化を実感できるやりがいのある仕事です。チーム体制で情報共有を図り、安心した支援体制を構築します。 《具体的な内容》 ・利用者の就労希望や課題をヒアリングし、個別の支援計画を策定 ・障害特性に応じた就労面と生活面の両方の相談対応 ・関係機関や企業との連携を通じた支援体制の構築 ・職業生活の継続に向けた定期的なモニタリングと支援 ・チーム内での情報共有会議への参加と記

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、勤務開始日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・心身障がい児（者）の活動支援 ・放課後、長期休暇、余暇活動支援 ・自立へ向けての支援 変更範囲：変更なし