監査法人 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪/職種未経験歓迎/ITシステム監査/KPMGグループ在宅勤務可データ分析スキルも身につく

有限責任 あずさ監査法人

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収470万円〜740万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 【大阪/職種未経験歓迎】ITシステム監査※KPMGグループ◆在宅勤務可◆データ分析スキルも身につく 【仕事内容】 【大阪/職種未経験歓迎】ITシステム監査※KPMGグループ◆在宅勤務可◆データ分析スキルも身につく 【具体的な仕事内容】 IT・会計・監査の3つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/リモート可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可 ◆未経験でIT監査、データ分析・アドバイザリーにチェレンジ可能 ◆様々な業界、企業を担当することができるため、幅広い業種・企業のシステムに関わることがで

登録エントリー

経理(一般事務)/正社員/管理職候補!決算業務の経験ある方を募集しています

医療法人錦秀会 本部

  • 大阪府 大阪市住吉区 南住吉 / 我孫子町駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 単発
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容タイトル: 【経理(一般事務)/正社員】管理職候補!決算業務の経験ある方を募集しています◎ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 ⻑期 バイク通勤OK 残業月20時間以内 マネージャー採用 有資格者歓迎 月1シフト提出 制服貸与 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 友達と応募OK 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 医療法人錦秀会 本部 職種: 経理(正社員) 仕事内容: \管理職候補!経理業務経験者/

かんたん応募

大阪/監査法人のIT専門家/補助/キャリアアップが目指せる環境/福利厚生・働き方在宅可

仰星監査法人

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収560万円〜777万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問

仕事内容仰星監査法人 【大阪】監査法人のIT専門家<補助キャリアアップが目指せる環境/福利厚生・働き方◎在宅可 【仕事内容】 【大阪】監査法人のIT専門家<補助キャリアアップが目指せる環境/福利厚生・働き方◎在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: IT専門家の指導のもと財務諸表監査のIT監査やSOC業務の補助担当者として業務遂行をいただきたい。 ■将来的にお任せしたいこと: IT専門家への昇格条件を満たし、将来的に当法人のIT専門家のコアのマネージャー等になっていただきたい。 ■キャリアパス: スタッフからシニア昇進には最低3年は必要 ■所属部署・組織の状態: ◇東京:パートナー 1名

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