北海道の株式会社東名の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】 オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップ

仕事内容【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】 オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサポートセンターやコールセンターでの業務経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・コールセンターでのスーパーバイザー経験がある方 ・コールセンターでのマネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】インバウンドサポート（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】完全週休2日制でワークライフバランス◎ 【職務概要】 配属先の部署では、お客様からの毎月の請求金額につい

仕事内容＼10期連続売上高増加中／ オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの 問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後の アップセル、クロスセル など 当部署は会社のフロ

仕事内容＼上場企業×10期連続売上高増加中／ 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 20代で年収600万円。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、 オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので 楽な仕事ではありません。 断られることもあります。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 「もっ

仕事内容小規模〜中規模の企業・店舗様に向けて、自社の通信サービス『オフィス光119』や電力サービス『オフィスでんき119』等を用いた、業務効率化やコスト削減のご提案（インサイドセールス）をお任せします。 ■ 具体的な提案内容の例 ・光回線の見直しによる通信速度の改善 ・通信コスト・電力コスト削減のご提案 ・オフィスインフラ全体の最適化相談 など ★あなたの希望と適性を考慮し、以下のいずれかのチームへ配属します。★ 【1】エネルギーソリューション部（ES：新規提案メイン） ・業務内容： 会社が用意したリストをもとに、お客様へお電話でアプローチします。（電力サービスのご案内） マニュアル通りに話

仕事内容 ＼上場企業×10期連続売上高増加中／ インフラ法人営業／平均残業1ヶ月15時間／年間休日124日 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、ここで終わりにしよう。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、あなたの「本当の価値」を証明しませんか？ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。 「も

仕事内容【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】 オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル な

仕事内容【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】 オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセ

仕事内容【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】 オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセ

仕事内容株式会社東名 【札幌市】インサイドセールス（法人営業）◆土日祝休・残業15H◆未経験歓迎◆通信インフラ＜上場＞ 【仕事内容】 【札幌市】インサイドセールス（法人営業）◆土日祝休・残業15H◆未経験歓迎◆通信インフラ＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からでも、営業経験を活かしてでも。20代で"稼ぐ力"と"提案力"を手に入れる。【未経験・第二新卒歓迎／営業経験者優遇】上場企業×年休123日×土日祝休み｜法人向け提案営業｜平均残業月15時間～ ・「営業としてもっと成長したい」 ・「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」 ・「未経験から営業力を身につけたい」 そんな方にぴったりの環境で