特別養護老人ホームやさとの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/世田谷区/特養/高給与：年収400万～/正看護師/SY 特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 介助業務：基本的に介護士が担当します。（分業） ＜施設情報＞ ・定員：68名(内10名、ショートステイ) ・平均介護度：4.3 ＜職員体制＞ 在籍看護師：4名（常勤1名、非常勤2名、派遣1名） 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。

勤務時間早番：7:00～16:00(休憩60分) 日勤：11:00～19:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:00～翌9:00 / 17:00～翌10:00(休憩90分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【職業紹介・パート/アルバイト】特別養護老人ホームでの介護 自転車・バイク通勤可能 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ 資格・経験に応じて優遇 【勤務地】 東京都世田谷区北烏山７丁目８−１１ 特別養護老人ホーム フォーライフ桃郷 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】社会福祉法人 寿心会 ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は社会福祉法人 寿心会です。 ー 募集情報 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様が安心して快適な生活を送れるよう、日常生活のサポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 食事

仕事内容■会社名 栃木県佐野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×賞与3.6ヶ月分/栃木県佐野市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3.6ヶ月分（記載実績） ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・堀米駅から徒歩1分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ・ご利用者様やそのご家族様の相談対応および介護業務等 ・入居申し込みに関する相談・受付 ・退去に関する相談・対応 ・上記に付随する諸業務など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなど

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームやまでら/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/滋賀県草津市 【草津市/未経験OK求人】近くに系列保育園あり♪マイカー通勤OKです。残業ほぼなしですのでプライベートとのオンオフをつけやすい◎ 全国の求人をご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、

仕事内容三島市・沼津市で特別養護老人ホーム2施設とショートステイ2事業を運営する社会福祉法人です（従業員数101人）。三島・沼津エリアに拠点を構えることで、地域の特養・ショートステイのニーズに応える体制を整えています。中規模の法人ならではの、きめ細かな運営が特色です。【企業の魅力】 ・三島市・沼津市で特養2施設・ショートステイ2事業を運営（従業員数101人） ・従業員数101名(男性35名・女性72名) ・社会福祉法人大乗会は、従来型多床室の特別養護老人ホーム「御寿園」(三島市、定員86名、富士山を眺望できる立地)と、ユニット型個室の特別養護老人ホーム「一本松」(沼津市、駿河湾に近く富士山を眺望できる

仕事内容■会社名 広島県東広島市黒瀬町乃美尾の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職(介)/(東広島市)特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人!経験者は給与面など優遇! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 充実した設備を備えた全80床のユニット型特別養護老人ホームです。 入所者様が、毎日にっこり笑顔で過ごしていただけるよう、随所でサービスを工夫されている施設です。 厨房ではなくユニットキッチンでお食事をご用意したり、スタッフは靴ではなくスリッパをはいて介護に携わったり…。より家庭的な生活空間にこだわっています。施設内には家庭菜園があり、園芸療法に力を注がれていま

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームの介護職/大阪府堺市北区/常勤（夜勤）/月給253000円~ 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 年間休日107日★ネイルOKの特養の介護職！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡

勤務時間7：00〜19：00の間で実働5時間のシフト制（休憩0分） ※上記以外の短時間勤務も可能です。ご相談ください。

仕事内容[勤務先]旭川市忠和4条2丁目10-23 [最寄り駅]忠和5条2丁目（道北バス停）から徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]特別養護老人ホームの入居者様に対する日常生活上の介護業務をお願いします。入職後先輩に付いて介護業務を見ながら、流れを覚えて頂きます。 入浴介助などもしっかりとした設備があり、少しでも職員の負担が少なくなるような環境が整っています。 ※利用人数80人程度（定員80人） ※介護スタッフ50人程度（夜勤スタッフ4人程度） [仕事内容の変更]なし [資格]無資格OK ※いずれかの資格をお持ちの方尚可 介護職員初任者研修修了者

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 厚生苑新緑の郷/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/静岡県静岡市葵区 ＜『この街でもっと向き合う。もっと寄り添う。』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給227,000円～333,600円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『静岡駅』より路線バス、お車通

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容賞与3.25ヶ月分!!資格支援制度あり! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の日常生活全般のお世話をお願いします。 年収350万を超える高収入求人！ 育児休暇も取りやすく、ライフスタイルが変わっても安心☆ 大手法人だからこそ福利厚生も整っており、長期に渡り安定して働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×賞与4.5ヶ月分/埼玉県川越市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談員兼介護支援専門員業務 【業務内容】 入所に関する業務 施設サービス計画に関する業務 介護報酬に関する業務 各種委員会・会議に関する業務 その他、施設

仕事内容■会社名 新潟県上越市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/残業ほぼなし×車通勤OK/新潟県上越市 ■コメント ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 1フロア30名に対する介護業務 ※1フロア2名体制 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーショ

勤務時間【2名によるローテーション勤務】 ① 8:00～17:00（実働7時間30分・休憩90分） ② 8:00～11:00（実働3時間・休憩なし） ※上記二つの勤務時間を、2名で均等に分担するローテーション制となります。

仕事内容新規スタッフ大募集！ 特別養護老人ホーム内での 日常清掃スタッフを募集します。 ＼オススメポイント／ ・フルタイムまたは短時間を2名で均等に分担するローテーション制 ・日勤のみの勤務 ・未経験スタートOK！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム内での 日常清掃をお任せします。 施設内を清潔に保つ、やりがいのあるお仕事です！ 【未経験者OK】 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 清掃のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 【幅広い年代が活躍中】 若年層から中高年・シルバー世代ま

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/大阪府八尾市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・委員会・会議の参加進行 ・新入所希望相談窓口 ・介護補助業務等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受け

仕事内容■会社名 福島県いわき市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×年間休日105日/福島県いわき市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援の仕事です。 業務内容／長期入所・短期入所のケアプランの作成・担当者会議の運営・利用者家族との連携 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員/未経験OK×賞与3ヶ月分/岡山県倉敷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの機能訓練指導員 ■仕事内容 ご利用者様の心身の状態に合わせた形での機能訓練を行い、問題なく自立した生活ができる、 身の回りに関する行動や活動ができるようになるように支援する 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 【見学可】特別養護老人ホームの介護スタッフ募集/賞与3.5ヶ月/退職金あり/年間休日112日/経験不問/ブランクOK/残業少なめです 社会福祉法人 津山みのり学園 特別養護老人ホームサンライフみのり 入所定員40名 津山市二宮999-5 介護職員募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 津山市二宮にある特別養護老人ホームに

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市守山区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日113日/愛知県名古屋市守山区 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」におけるケアマネジメント業務です。 相談員や介護職員など他職種の職員と連携して入居者様のアセスメントやケアプラン作成、モニタリング、 認定

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 【見学可】特別養護老人ホームの介護スタッフ募集/賞与3ヶ月/退職金あり/ブランクOK/経験不問/残業なし/車通勤可能です 社会福祉法人 淳邦会 特別養護老人ホーム のぞみ荘 ①【福利厚生・教育体制】独自の「サポーター制度」＆「キャリアパス」があります 未経験・ブランクからでも安心してプロを目指せます。新入職員一人ひとりに先輩スタッフが指導担当として伴走する独自の「サポーター制度」を導入しています。現場で「聞きづらい」「わからない」を一人で抱え込ませない体制が整っているため、特養が初めての方でも安心してスタートできます。さらに、明確な「人事考課・キャリア