栽培 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、曜日に関係なくシフト制（当番制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日、年末年始１２月２９日～１月３日（年末年始はシフトに より勤務の場合あり）年次有給休暇は任用期間に応じて２０日付与

仕事内容・植物館、バックヤード、周辺花壇等の栽培育成管理業務（灌水、 剪定、害虫駆除、肥培管理、薬剤散布、展示、交配、繁殖、除草な ど） ・ワークショップの企画・実施の補助 ・そのほか、ときわミュージアムに関する業務（植物学名調査、デ ータ作成及びキャプション作成設置業務、温室ガイドなど） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他会社カレンダーによる 正月休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容菌床椎茸の栽培に関する作業 椎茸摘み取り作業、椎茸選別仕分け作業、パック摘め作業、芽掻き 作業 ＊空調完備の快適な作業環境で仕事していただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：6時00分〜12時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は、勤務時間の例です。 ５：００～１４：００の間で２時間以上勤務で相談のうえ決定しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望に応じて毎月シフトを組みます。 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容・イチゴの収穫、栽培作業 ・パック詰め補助 ・シーズン終了時の片付け ・その他簡単な農作業 作業作業内容は勤務時間帯・能力・特性・経験を把握した上で 決定します。 ＊納品先に、イチゴを配送していただくことがあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務） ・植物（バラ等）の栽培管理（肥料まき、水やり、除草、収穫等 ） ・特性調査の調査補助（植物の計測作業など） ・建物内外の清掃など ※各作業については、職員が丁寧に指示・指導します。 【働き方改革関連認定企業】※プラチナくるみん、えるぼし 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レモンの栽培・収穫 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間7:00～17:00間で8時間以内の勤務で募集 ※例：8:00～16:00（休憩60分） ※週に2日～5日勤務できる方 ※希望があれば午前のみOK ※選べる勤務時間や曜日 お休み調整も可能です。 ※シフト自己申告制 ※平日のみOK ※残業なし・少なめ

仕事内容農家で働こう！体を動かすのが好きな方、機械が好きな方歓迎！就農をお考えの方にもお勧めです！ JAがおススメする農家さんで、 新しいジブンを発見してみませんか！ ＼ここがPOINT／ ・経験不問！経験者は尚歓迎！ ・午前のみなど 勤務時間や曜日の相談もOK！ ・扶養内勤務OK！ ★中高年男性パートさん活躍中！ ★紹介先の就業形態は パート・アルバイトになります★ キャベツを栽培するための 植付作業や栽培管理、収穫作業の仕事をお任せします。 ▼山本農園について 毎年8月～6月にかけて 大玉キャベツを大規模に栽培・生産しています。 畑でキャベツを収穫、 鉄コンに詰めて出荷などを行っていま

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時期によって変動あり。休日については相談可能です。

仕事内容＊いちごの収穫、パック詰め、苗の管理作業など行います。 ＊基本的に立ち作業となります。 ＊未経験の方でも丁寧にお教えします♪ ※子供の急な病気や学校行事等での休みも相談可能です。 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：なし

勤務時間勤務時間：06:00～17:00

仕事内容仕事内容：小菊の栽培、花切、出荷など、主に農作業に従事していただきます。 PR：自然の中でする仕事で、親しみやすい環境、人間関係の会社です。 職場の特徴：未経験者OK シフト自由・選べる 交通費支給 バイク・車通勤OK 体を動かす

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満のシフトにより決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・化粧品の原料となる数種類のバラを栽培しています。 主な業務はバラの花を収穫するお仕事です。 ・バラの開花時期である４月～１２月にお仕事をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間5:30〜16:00 ※実働8時間 ※休憩60分あり ※シフト制 （土日祝は出勤となります） ※勤務時間相談可 ※残業なし

仕事内容農作物の栽培管理全般 【富田林市】茄子等を育てる農園●選べる勤務体系 ●勤務時間相談OK●農業デビュー歓迎 ●年齢、性別不問 [お仕事内容] ＼若いパワーあふれる農園です！／ 農産物の収穫から管理作業スタッフ急募！ 農業バイトデビューさん、大歓迎♪ ●〜16:00の勤務で、 夕方からはアナタの時間です♪ ●シフト制、勤務時間の相談OK 年齢、性別は一切不問！ 20代・30代・40代・50代の 女性・男性スタッフともに活躍中です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，180円 [勤務地] 大阪府富田林市北大伴町3-4-6 [時間・勤務日] 5:30〜16:00 ※実働8

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夏季（７，８月）は就業開始が早くなります（７時～） ８時～１７時の労働時間は、８時３０分～１２時、１３時３０分～ １７時。（１）は３０分休憩。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる （※時期により休みが増える場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イチゴ栽培に関する全ての業務 ・イチゴ管理 ・イチゴ収穫 ・イチゴ出荷準備 等 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊扶養内勤務も相談可能です

仕事内容・温室内にてトマト栽培管理（誘引・芽カキ・摘果・ズラシ・葉カ キ作業等）、収穫作業 ・屋内にて収穫したトマトの選別・袋詰め・箱詰めなどの荷造作業 ＊作業は温室内または屋内にて立ち作業となります。 ＊３ヶ月毎の作業成果により、時間給が変動します。 頑張りがきちんと反映される環境が整っています。 ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ＊雇用期間：～令和８年２月２８日迄 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イチゴの栽培 体を動かす事が好きな方歓迎 開業４年目のいちご農園です。 いちご栽培全般 苗の栽培から、農園の環境整備、ハウス内作業、出荷作業、観光農園の接客等様々な仕事があります。 夜の観光農園、昼のいちご狩り食べ放題、外食、ホテル等への販売、輸出等も行っています。 httpswww.instagram.com/c.create0222/ <給与> 時給1,060円～1,060円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休制 農作業に付き休日はありませんので、各自の都合で休みは取れます。 <勤務地> 福岡県福津市

勤務時間8:30～12:00 ★週3日～応相談(平日のみ・土日のみもOK) ★月2回シフトを作成するので希望休が取得しやすい！お子様の学校行事等でのお休みも◎ ★かけもち・WワークOK

仕事内容いちご農園の栽培補助スタッフ いちごの収穫作業・植え付け・不要な古葉を取り除く・苗を取る・草抜き等 ★全くの未経験で大丈夫！農業経験のない人や、いちごの栽培は初めてだったスタッフが大半です！ ★最初は収穫作業を通して､いちごを触るのに慣れて頂くことからスタート！他、古葉を取り除く等、作業内容はシンプルなのでご安心下さい！ ★野菜づくりや植物に興味がある方大歓迎！

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：半日～勤務可能。 働く時間は本人の希望に応じて相談できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご本人の希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高品質なワインを作るための醸造用ぶどう栽培中心に行っています ・母枝固定、誘引、除葉、収穫、剪定、剪定補助などの業務を行い ます。 余市町西部地区の丘陵地にある小さなワイナリー会社です。 高品質のワインとなる醸造用ブドウ栽培に関わる諸々の作業をお手 伝いしていただける人材を募集しています。 勤務日や勤務時間については柔軟に対応可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ハウス内での水耕栽培です。 ・水耕栽培：小ねぎの収穫・調整・出荷 ・栽培管理：ハウス及び栽培システムの維持管理 ＊肥料等重量物持ち運び等有り ＊自力通勤可能な方希望 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は5時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 規定の休日はないので希望に合わせた働きかたをしていただきます 。

仕事内容○イチゴ栽培管理・収穫とイチゴ狩りに来たお客さんの接客業務を 主にしていただきます。 ＊イチゴの栽培管理・収穫はハウスの中ですので快適な環境で作業 することができます。また高設栽培ですので腰をかがまずに作業が でき汚れる心配もありません。 ※業務変更の範囲：変更なし

勤務時間5:30〜18:00(夏場) 7:00〜18:00(冬場) 上記時間内で、午前や午後(両方も可能)に分けて勤務いただいています。 今回は午前勤務可能な方を募集しています。 《例》 6:00～10:00(実働4時間) 13:00～17:00(実働4時間) ※夏場は気温の高い時間帯をさけるため、早朝から3～4時間程度で切り上げています ※午前、午後のみの勤務可 ※法定通りの休憩時間あり

仕事内容【葉物野菜の水耕栽培スタッフ】 水耕栽培による野菜の収穫、梱包、その他付随する作業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間～８時間で勤務お願いいたします。 扶養内を希望される方も勤務可能です。 柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫機会の対応、緊急時書類作成等により１月７５時間、年６回、 １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容食卓に花のように花瓶にいけ、ほしい分だけ摘み取って食べられる 「根つきレタス」を大規模な野菜工場で栽培しております。 お願いする仕事は、収穫作業をメインに、その他の栽培に関わる業 務です。 ＊最初は、明るいスタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安 心してお仕事をスタートできます。 施設の中は確かに暑いですが、やりがいと爽快感のあるお仕事です 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は８：３０～１７：００の３時間程度の勤務からご都合 にあわせます。 ＊お子さんの行事、送迎などの相談に対応できます。 ＊休憩時間は、午前・午後１５分、お昼６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容りんご、ぶどう、ももの栽培管理 ・果実の色付けを良くするため、葉摘み ・果実の収穫 ・荷造り、出荷作業 など ＊安全な範囲で脚立に乗って収穫していただくことがあります。 ＊いくつかの農園で作業をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 【子育て世代歓迎】 ＊勤務時間、日数調整します。（土日祝休み、１日３時間～可能） ＊８月は日勤農作業がありません（収穫作業が早朝、夕方のため） 小学校の長期休暇は子育てを優先できます。 ※雇用開始は３月下旬以降を予定しています。