石川県金沢市の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・16時00分～21時00分 夕勤 ・21時00分～09時00分 夜勤

仕事内容令和7年10月以降に増設予定につき、スタッフ増員につき募集中。 障がい者のためのアパート型の共同生活援助です。 知的障がい・精神障がい・発達障がい他、シェアハウスを運営します。 【主な業務】 ・入居者様との傾聴や面談 ・入居者様の生活全般サポート ・予定確認、指導、助言 ・シェアハウス運営の管理業務 ※外出用務は社用車使用

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【26年10月新規オープン！】★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあ

仕事内容グループホームで利用者さんのサポートを主に行うことが仕事です ・パソコンを使用した個別支援計画書等の作成並びに管理 ・利用者様への生活指導やアドバイス ・スタッフへの支援指導やアドバイス ・関係者や関係機関への連携 ・利用希望者の獲得 ・そのほか、利用者満足度向上に関すること。 このような方をお待ちしています。 ◆問題解決に向けて進んで行動できる方 ◆楽しんでお仕事に取り組める方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容2026年10月オープン予定！【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ◆2026年10月オープン予定 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/契約社員≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○利用者さまとさまざまな話しをしながら、目標などを一緒に立て、自立までのお手伝いをしていただく、サービス管理責任者を募集しています。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 ◇弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は、働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入

仕事内容アパート型障がい者グループホームトモニのサービス管理責任者の募集です。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成 ■利用者様の面談や書類作成 ■利用者様の予定管理 ■世話人さん・支援員さんへの指示等 今までのご経験を活かして、一緒により良い施設を作っていきあなたの想いを一緒に形にしていきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/契約社員≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○利用者さまとさまざまな話しをしながら、目標などを一緒に立て、自立までのお手伝いをしていただく、サービス管理責任者を募集しています。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 ◇弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は、働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １カ月単位変形時間労働制（想定労働時間 8～40時間/週） 9時～21時の間で1日4時間～、週2～可能です。 ＜シフト例＞ 17～21時（実働4時間） 14～20時（実働6時間） 9～13時（実働4時間） ＊夜勤も可能な方には夜勤もお願いしています。 22：00～翌9：00（実働8時間／休憩180分）

仕事内容アパート型の障がい者グループホームを北陸３県で運営しています。 障がいのある方が自立を目指して入居しており、日常の生活をサポートするお仕事です。 主な仕事内容は→ 病院受診送迎（社用車（軽自動車）使用）、買い物支援、お話相手、食事準備、 イベント、業務日報の記録、など、 利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 身体介助は基本的にありませんので、介護の仕事で腰を痛めた・・ という方でも大丈夫です！ 未経験でスタートした方も活躍している職場です！ 人と接して人間性も磨かれていくステキなお仕事です。 ◎未経験者でもやりたい気持ちがあれば大歓迎！ ◎もちろん経験者の方でも新たな学びを得られ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/契約社員≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○利用者さまとさまざまな話しをしながら、目標などを一緒に立て、自立までのお手伝いをしていただく、サービス管理責任者を募集しています。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 ◇弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は、働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/契約社員≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○利用者さまとさまざまな話しをしながら、目標などを一緒に立て、自立までのお手伝いをしていただく、サービス管理責任者を募集しています。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 ◇弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は、働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入

仕事内容アパート型の障がい者グループホームで利用者さんのサポートをするスタッフの募集です 病院受診送迎（社用車（軽自動車）使用）、買い物支援、お話相手、食事準備、イベント、業務日報の記録、など 利用者様の日常生活をサポートするお仕事です 身体介助は基本的にありませんので、介護の仕事で腰を痛めた・・・という方でも大丈夫です！ 未経験でスタートした方も活躍している職場です！ 人と接して人間性も磨かれていくステキなお仕事です。 ◎未経験者でもやりたい気持ちがあれば大歓迎！ ◎もちろん経験者の方でも新たな学びを得られる職場かと思います！ ◎社会性がある方、自分が話すより相手の話を聞くタイプの方に向いている

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/契約社員≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○利用者さまとさまざまな話しをしながら、目標などを一緒に立て、自立までのお手伝いをしていただく、サービス管理責任者を募集しています。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 ◇弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は、働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの世話人夜勤 ■仕事内容詳細 ＊・福祉デビューを全力サポート・＊ 研修とマニュアル完備で、 未経験から頼られる存在に。 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆無資格・未経験者さん歓迎 ◆安心&充実のサポート体制 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆やさしさや思いやりを活かせるお仕事 ◆レシピ・献立ありで安心 ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支

勤務時間■シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ＊時間は相談可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【2025年秋オープン予定】【金沢市大桑町/障がい者グループホーム/サービス管理責任者/パート】＜経験者募集＞時給2500円～3000円！サポート体制あり◎経験が浅い方、自信がない方も安心です！ 個別支援計画書の作成 (S.Vからのレクチャーも可能です) 職員／従業員への指導や助言 職員／従業員の人員配置 関係者や関係機関への連携に関すること そのほか、利用者満足度に関すること ＊処遇改善作成をはじめ、加算・減算・算定は、当社専属SV(スーパーバイザー)の完全サポートがありますのでご安心ください！ 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】完全サポートで経験が浅くても安心♪勤めながらスキルアップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画書の作成 ・職員への指導および助言 ・職員の人員配置 ・関係者や関係機関との連携 ・その他、利用者様の満足度に関する業務 ※将来的に、新たな事業所をオープンした際は、兼務していただく場合あり 求人ID 861034

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員 兼 世話人/契約社員≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○グループホームにて利用者様のサポートをお願いします。楽しくコミュニケーションを取ることがメインとなります。 ・パソコンを使用した支援記録の入力 ※文字入力やマウス操作ができれば大丈夫です。 ・利用者様への生活指導やアドバイス └お金の管理が苦手な利用者様に定期的にお小遣いをお渡しすることで金銭感覚を養っていただいたり、生活の中でのお困りごと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～21:00の間の5時間以上 夜勤：21:00～9:00 ※週1日5時間～相談可 ※月単位でシフトを組みます。サビ管の方は基本的に日勤勤務をお願いする予定ですが、可能な方には夜勤もお願いする場合があります。

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者の募集です。 業務の分担を行い、働きやすい環境に変えていきたいと思っての今回の募集になります。 サービス管理責任者の要件を満たす方を募集中です。未経験の方も安心してご応募ください。経験者の方はもちろん大歓迎です!即戦力として働きませんか? 障がい者のためのアパート型の共同生活援助です。 知的障がい・精神障がい・発達障がい他、シェアハウスを運営します。 一緒に居心地の良いグループホームをつくっていきませんか？ 【主な業務】 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・入居者様の面談や書類作成 ・入居者様の予定管理、助言 ・スタッフの指導・指示等 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員 兼 世話人/契約社員≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○グループホームにて利用者様のサポートをお願いします。楽しくコミュニケーションを取ることがメインとなります。 ・パソコンを使用した支援記録の入力 ※文字入力やマウス操作ができれば大丈夫です。 ・利用者様への生活指導やアドバイス └お金の管理が苦手な利用者様に定期的にお小遣いをお渡しすることで金銭感覚を養っていただいたり、生活の中でのお困りごと