株式会社キャストマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容中途採用の係長~課長として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 店舗キャスト、工場スタッフ、バックオフィスなど全領域のマネジメントを担っていただきます。 【ラーメンレストラン】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容正社員で月給35万円～＋高額歩合！未経験から収入もキャリアも上を目指せるホールスタッフ募集！ 北浦和駅西口から徒歩30秒のSHANGRI-LAで正社員募集！月給35万円～＋高額歩合。業界未経験から始められ、飲食店・販売・ホテルなどの接客経験も活かせます。研修制度もあり、将来は店長・幹部への昇格も目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 各種高額歩合 ＋大入り手当 ＋各種手当 頑張りを給与・ポジションへ反映 ・各種高額歩合あり ・大入り手当あり ・賞与あり ・日払いOK ・昇給随時 ・昇格随時 ・交通費規定支給 経験・能力も考慮します

仕事内容≪法人運営≫創業から20年の安定した運営実績あり★年齢・職歴・経験は一切不問！社会保険完備のお店です アピールポイント 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ※研修期間あり(1ヶ月～3ヶ月) 研修期間の月給は25万円～28万円(経験による) ◇能力・経験によってプラス評価いたします ◇短期昇格制度あり(年間2・3ランクアップ可能です) 【勤務地】 栃木県小山市中央町3-1-11 募集情報 ≪■ココが魅力POINT①≫ 法人運営のお店だからお給料も待遇面も安心◎ 働きやすさに自信があります！ スタッフの頑張りをしっかり評価しているため、 短期間

仕事内容*【うんこミュージアム店長候補の仕事内容】* *【仕事の概要】* 「みんなたのしい、みんなあつまる」をコン セプトに、累計150万人以上を動員した話 題のエンターテイメント施設『うんこミュー ジアム』。沖縄初出店となる新施設のオープ ニングスタッフとして、 施設全体の運営管理と店長業務を担当いただ きます。 *【主な業務内容】* - *施設運営管理*：店舗全体の日常 運営、施設管理、営業スケジュール管理 - *人材採用・育成*：キャストの採 用、研修、マネジメント、 チームビルディング - *売上・収支管理*：売上目標の設 定、予算管理、経営数字の分析と改善施策の 立案 - *顧客体験向上

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記に該当する方 ・建築プレキャストコンクリート製品の設計経験（10年程度以上） ・建築設計部門におけるマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・一級又は二級建築士をお持ちの方 ・建築プレキャストコンクリート製品の設計経験（10年程度以上） ・建築設計部門におけるマネジメント経験 ・建設会社プレキャストコンクリート製品設計部署での設計経験 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【職種名】 PCa建築設計（マネージャー職）/年収800万～/年休126日/転勤なし/広島 【仕事内容】 PC橋梁のトップメーカーにて、PCa建築設計

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容東京・神奈川を中心に国内外30店舗を展開するらーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を運営している当社。 北海道ニセコのホテル雪ニセコ内にあるAFURI唯一のリゾートホテルダイニングの店長代理として、店舗運営全般に携わっていただきます。 当店は北海道唯一のAFURIです。 メニューも東京の他の店舗とは異なり、餃子、前菜、季節ごとに変わる地元の食材を使ったらーめんを始め、 AFURIオリジナルのクラフトカクテルを提供しており、北海道のみでしか味わえない商品を提供していることが特徴です。 そのため、らーめん店でのキッチン・ホールの知識だけでなくバーの知識を身に着けることが出来ます。 またリ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社紹介 極東興和株式会社は1948年の創業以来、プレストレスト・コンクリート（PC）技術を核に、日本のインフラを支えてきた総合建設会社です。 橋梁建設において国内トップクラスのシェアを誇り、ビーアールホールディングスの中核企業として、強固な経営基盤と独自の技術開発力を有しています。 ▼採用背景 建築事業拡大に伴う「建築事業部（仮称）」の新設メンバー募集 現在、中長期的な経営戦略として建築分野への本格参入を計画しています。 社内メンバ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【アピールポイント】 【これまでの経験を、店舗を動かす力に。】 2026年10月26日にグランドオープンの「輪Second」で、店長・幹部候補を募集します！ 月給35万円～+歩合あり！ 店長・幹部を目指せるポジション 店舗運営に関わる仕事にも携われる 退勤後は送りの利用OK まずは1日体験からでもOK 【仕事内容】 2026年10月26日グランドオープンの「輪Second」で、店長・幹部候補として店舗運営に関わる業務をお任せします。 オープンまでは系列店での勤務も可能。10月26日を待たずに働き始められます！ ホールでの接客業務に加えて、スタッフのマネジメントや付け回しなど、

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し