不動産管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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不動産・マンション・ビル管理・資格手当

株式会社TAKUTO

  • 大阪府 大阪市中央区 高麗橋 / 淀屋橋駅 徒歩約5分

  • 年収360万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【不動産管理】管理物件の収支管理・リーシング業務 【仕事内容】 【業務内容】 ・担当物件の収支管理 ・リーシング業務(空室対応、賃料査定、募集条件設定等) ・家主対応業務(工事提案、管理契約更新、承認業務等) 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。 ■課内・様々な部署と連携 弊社管理のサブリース物件の収支管理、リーシング業務

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不動産/施工管理/企画営業

株式会社ステラインベストメント

  • 大阪府 大阪市中央区 材木町 / 堺筋本町駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容体制強化のために不動産スタッフを募集します◎ 長期で安定して勤務したい方必見!簡単な業務から徐々にステップアップ・転勤なし◎堺筋本町徒歩5分 【職種】 [正]不動産・宅建、施工管理・現場監督、企画営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 業績好調につき、 体制強化のために新しいスタッフを募集します! 【お仕事内容】

不動産資産管理のレポーティング事務スタッフ

株式会社TAKUTO

  • 大阪府 大阪市中央区 高麗橋

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容【不動産オーナーサポート】わかりやすいお仕事のため未経験の方でも安心!売り込み・ノルマなし!充実の研修制度! 年間休日120日以上!フレックスタイム制&リモートワークで、自分らしい働き方を! 【不動産管理/PM★新規管理物件開拓無し】 不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 対応する顧客は法人のオーナー様メインになります。 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。

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