保育士 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 残業月10h以下×完全週休2日 保育士の資格を「ゆとり」ある 働き方で活かしませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ 完全週休2日制で休みも確保 残業月10時間以内 フリードリンクあり 賞与＋昇給あり FPへの相談制度を用意 座学研修ありで安心 入社祝い金5万円支給 【主な仕事内容】 保育士としての業務をお任せします！ ・児童への療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・各種活動、教材準備 ・活動記録（連絡帳）の記入 ・保護者対応 ・各種事務作業 ・児童送迎 など 【教育制度】 入社後は座学研修を実施。 現場でのマンツーマン指導もあり、 実務

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）10:00～17:00（休憩45分） ※勤務時間相談可 ※残業ほぼなし 週2日～OK

仕事内容未経験・ブランクOK ！☆勤務は週2日～相談OK◎扶養控除内相談可☆昇給あり☆マイカー通勤OK♪保育士資格をいかしてパート勤務してみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) 先輩がしっかりサポートするので、安心して始められる！ 職員一人一人が主体性を持って活躍でき、スキルアップできる環境です！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動、教材準備 ・活動記録（連絡帳）の記入 ・保護者さま対応 ・児童送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 保育士資格 ※未経験・ブランク

勤務時間シフト制 ※8時30分～20時00分の間の5時間以上 ※8時30分～20時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-4012(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,220円〜307,300円 月給：225,000円〜312,000円 基本給：180,000円〜 各種手当：45,000円〜 賞与2回 昇給有 【勤務時間】 7:00〜16:00 8:00〜1

勤務時間残業なし 6:45～19:00の間の２時間以上から 勤務例 ・8:30～13:30 ・13:30～17:30 ・6:45～9:45

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 週30時間（1日6時間）以上勤務可能な方優遇！ 時給1,450円 早番手当 朝６時４５分から８時４５分の間、出勤していただくと【１回につき２００円】手当がつきます！ 遅番手当 夕方１７時００分から１８時００分の間、出勤していただくと【１回につき１００円】手当がつきます！ 夕方１７時００分から１９時００分の間、出勤していただくと【１回につき２００円】手当がつきます！ 働きやすい職場環境が自慢 1日２時間程度の短時間勤務から可能です（時間外の勤務はありませんよ ）ご家庭をお持ちでフルタイム勤務が難しい方でも安心です 20代～60代の先生まで、いろ

勤務時間勤務時間について（週30時間以上・1日6時間～） まりーな保育園では、週30時間以上・1日6時間以上の勤務が可能なパートスタッフさんを募集しています！ 勤務時間は、6:45～19:00の間でご希望の6時間以上からご相談いただけます。 ライフスタイルに合わせたシフト調整がしやすく、無理なく働き続けられる環境です ⸻ 勤務時間例 6:45～12:45（早番／6時間） 朝の気持ちよい時間にお仕事をスタート！午後はプライベートに使えます。 ※早番手当あり 13:00～19:00（遅番／6時間） ゆったり午後から出勤。お迎え対応など落ち着いた時間の保育が中心です。 ※遅番手当あり 8:30～14:30／9:00～15:00 など お子さんの登園・下校に合わせて働く方にもぴったり。時間の前後もご相談OK！ 14:00～19:00（午後中心の勤務） 子どもたちが少しずつ落ち着いてくる時間帯。見守り中心の保育で、負担少なめ♪ ⸻ シフトは一人ひとりのご希望にできる限り寄り添います。 「午前中だけの日もほしい」「週4日はしっかり入りたい」など、お気軽にご相談くださいね

仕事内容 週30時間～OK！しっかり働きたい方にピッタリの保育パート募集 募集職種: 保育士 仕事内容: まりーな保育園では、週30時間（1日6時間以上）勤務できるパート保育士さんを募集しています。 特に、クラス担任業務を担当できる方を大歓迎しています！ 子どもたちとしっかり関わっていただけるよう、担任をお願いできる方には月額30,000円のクラス担当手当をご用意しています。 ※こちらはフルパート（週30時間以上）勤務の方限定の手当となります。 詳細についてはお気軽にお問い合わせください♪ ⸻ 具体的なお仕事内容 お任せしたいのは、以下のようなお仕事です： • クラスの保育運営（担任業

仕事内容☆給与増額☆◎未経験・ブランクOK◎ほぼ毎日がノー残業デイ☆昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK♪保育士として一緒に成長できる職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) 先輩がしっかりサポートするので、安心して始められる! 職員一人一人が主体性を持って活躍でき、スキルアップできる環境です！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動、教材準備 ・活動記録（連絡帳）の記入 ・保護者さま対応 ・各種事務作業 ・児童送迎 など 転勤なし 業務変更なし 資格: 保育士資格 未経験可 ブランクOK

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区太田1-10-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園での保育業務全般を担当するお仕事です。子どもたちの成長をサポートしながら、安全で心地よい保育環境を整えていきます。未経験やブランクがある方でも、先輩職員のサポートを受けながらしっかりとキャリアを積んでいただけます。 《具体的な内容》 ・子どもたちの日常的なお世話（食事・排泄・着替え・睡眠など）を行い、安全で健やかな保育環境を作ります ・園児の発達段階に合わせた遊びや学習活動を企画・実施し、子どもたちの成長を促進させます ・保護者との連絡帳記入や日々の引き渡し時の情報共有を通じて、家庭と園の連携を深

勤務時間①7：00～9：00または10：00（実働2時間または3時間、休憩なし） ②14：00～18：00（実働4時間、休憩なし） ③16：00～19：00（実働3時間、休憩なし） 週3日～OK！

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【立地】 浦和美園が最寄りですが、自然がまだまだ残っている地域にあります。田んぼのあぜ道をマラソンしたり、畑でサツマイモを作ったり、柿を採ったり‥、そんな保育がまだ出来る保育園です。 【保育】 「見守る保育 藤森メソッド」を取り入れています。大人が指示する保育ではなく、子どもたちが自分で考え、考えたことや感じたことを大事にする保育をしていくために、研修参加の機会を多めに設けております。 また、障がいのある子もない子も共に育つインクルーシブ保育を取り入れております。 ぜひ私たちの仲間に入りませんか？ お気軽にお問い合わせください。 朝または夕方の延長保育がメ

仕事内容さいたま市岩槻区★認可保育園★常勤★マイカー通勤可★賞与年3回・4.5か月★ 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,100円～205,100円 月給19万円～20万円 月給 191,100円～205,100円 基本給 167,000円～181,000円 研究手当 8,600円 市手当 10,500円 給食手当 5,000円 固定残業代なし 〇賞与：あり 年3回 計 4.50ヶ月分(実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺725-2 募集情報 ■賞与年3回、年間4.5か月の賞与実

仕事内容*………………… オープンして1年ほどの 定員12名の小規模保育園★ 岩槻駅から駅チカ♪ 1～2歳児をお預かりし 見渡しの良い ワンフロアの保育園となります。 未経験でも一人になることなく、 安心して保育できますよ♪ 基本的な生活介助になるので おむつ替えやお散歩の補助 食事や着替え・トイレ介助など☆ 書類も全般お願いしますが お子さんの人数が少ないですし 他職員と分担して記入するので 負担なく勤務可能です！ *………………… 保育士正社員さん募集です！ 定員12名の人気な小規模保育園となります☆彡 駅チカで通勤にも便利な保育園です♪ 積極的にITを取り入れて、 未来型の子ども