建設 - 潮見駅 の求人・仕事・採用

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一般事務・営業事務/住宅・建設・不動産/障がい者雇用/一般事務/嘱託社員/社員登用の実績多数/大手の建設会社/東陽町駅から徒歩4分/駅チカ/115712051/東京メトロ東西線/東陽町

株式会社 竹中工務店

  • 東京都 江東区 新砂 / 潮見駅

  • 月給22万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1909年 〈業種〉建設・不動産・住宅 〈事業内容〉建築・開発事業 〈業務内容〉 事務業務をお任せします。 ・資料作成 ・データ入力 ・伝票起票 ・ファイリング、整理 ・電話対応等 ※配属部署は、経験・スキル・希望により決定します。 ■就業場所 東京メトロ東西線 「東陽町駅」より徒歩4分 【給与詳細】 想定年収:330万円~550万円 想定月収:220,000円~380,000円 (その他) 賞与:年2回:実績による 昇給:年1回 ※給与は前職の給与を最低ラインとして、勤務地・仕事内容・年齢・経験等を考慮し決定します(時

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現場管理 経験者限定 寮完備 全国拠点

株式会社GSスタッフ

  • 東京都 江東区 新砂 / 潮見駅

  • 月給35.1万円〜65.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定!前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる! 公共施設の建設など安定した現場多数あり! 寮完備!遠方からの応募も可能! ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉:048-919-3420 受付時間:9:00-18:00(月~金) 【仕事内容】 施工管理の経験者の方はご応募ください! おすすめポイント 資格取得支援制度でスキルアップ可能 全国展開してるので、拠点が選べる! 公共施設の建設など安定した現場が多数あります! 寮完備なので遠方からの応募も可能! 年間休日125日!プライベート

かんたん応募

潮見/エリア職/お客様や社会の課題を事業で解決する挑戦者へ/日本を代表するスーパーゼネコン

清水建設株式会社

  • 東京都 江東区 / 潮見駅

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容清水建設株式会社 【潮見/エリア職】<お客様や社会の課題を事業で解決する挑戦者へ>日本を代表するスーパーゼネコン 【仕事内容】 【潮見/エリア職】<お客様や社会の課題を事業で解決する挑戦者へ>日本を代表するスーパーゼネコン 【具体的な仕事内容】 ~「原点の再認識」と「未来への挑戦」に臨むマインドセットを持ち、お客様や社会ともに自社の「持続的成長」と「企業価値向上」に向け挑戦する人財を求めます~ ビジネスイノベーション室(配属先)は建設を含む多様な手段により、「期待を超える価値を提供する」ことによって、企業価値向上に資する様々な活動を実践する組織です。具体的には次のような事がらに取り組ん

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