中野地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000~300000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都中野区江古田4-31-10北部すこやか福祉センター内 【アクセス】 西武新宿線沼袋 / 野方 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容地域包括支援センターの保健師/中野区/地域包括/高給与：年収400万～/年間休日123日/日勤のみ 地域包括支援センターにおける保健師業務、または看護業務 地域包括支援センターでのお仕事をお任せ致します。 （仕事内容） 相談窓口対応、訪問業務、ケアプランの作成等 看護師人数：常勤1名、派遣1名 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できな

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者やその家族からの相談受付、助言 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域の実態調査など ※利用者宅への訪問には自転車を使用します。 【給与】 月収 242100円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都中野区松が丘1-32-10 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新井薬師前 / 沼袋 / 落合南長崎 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 地域の高齢者の方への支援業務をお願いいたします。 主に在宅で一人暮らしをされている高齢者の心配事などの相談支援や地域での困りごとに対し課題の調査や地域住民が主体となり一緒に解決できるように支援を行ったりします。 【給与】 月給275,000円 月給275,000円～285,000円 年1回 昇給あり 年2回 賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区湯里5-15-4 【応募資格】 ブランク可 下記の資格をお持ちで、相談支援業務の経験を概ね１年以上有する方 ・正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容＼年間休日120日×日祝休み／【中野区本町／地域包括支援センター／ケアマネジャー】【昇給・賞与あり】未経験でも質問や相談がしやすい職場なので、ぜひご応募ください！ 地域包括支援センターで、介護予防プランナーとして相談、支援、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：【月給】248,500円～292,500円 ※賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 基本給：218,500円～257,500円 資格手当：20,000円～25,000円 居住支援手当：10,000円 ■昇

仕事内容＼年間休日120日×日祝休み／【中野区本町／地域包括支援センター／保健師・看護師】【昇給・賞与あり】保健師資格をお持ちの方は未経験OK！勤務開始日は相談可能◎ 地域包括支援センターで、保健師もしくは看護師として相談、支援、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。 主に高齢者やそのご家族、地域の方の相談先として、やりがいのある仕事です。 「総合相談」「地域のネットワークづくり」「権利を守る活動」「介護予防のサポート」の4つの役割、業務があります。 募集概要 職種：保健師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：【月給】290,200円～315,20

仕事内容＼年間休日120日×日祝休み／【昇給・賞与あり】未経験でも質問や相談がしやすい職場です！残業月8時間でワークライフバランスも大事にします◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 地域包括支援センターで、社会福祉士もしくは介護支援専門員として相談、支援、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：【月給】233,500円～276,800円 ※賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 基本給：218,500円～251,800円 資格手当：15,000円～25,000円 ※資格手当は、

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:15:00 【遅番】10:30:00～19:15:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】施設 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者のご家族のサポート ・各機関との調整…等 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師の派遣での就業をサポートする完全無料のサービスです。 【レバウェル

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都中野区中央3-19-1 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線中野 / 中野坂上 / 中野新橋 / 新中野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/

仕事内容＜保健師＞【地域包括支援センター】日祝固定休み☆定年64歳◎再雇用制度♪賞与3.80ヶ月！ ●日祝固定休み☆彡年間休日115日◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●賞与は前年度実績3.80ヶ月分！職務給制度もあるので、頑張りがしっかり評価される環境です♪やりがいを持って働くことができますね☆ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市東住吉区湯里５－１５－４ 【アクセス】：針中野徒歩12分 【固定給】：【月給】27万3,000円〜29万3,0

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人隆生福祉会中野地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 認知症強化型地域包括支援センターの支援業務に従事 ◆地域の関係機関・支援者とのネットワーク構築 ◆予防ケアプランの作成 ◆総合相談 ◆その他関連業務 平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託済みの地域包括支援センター。 地域の高齢者の相談窓口である。 【事業所名】 中野地域包括支援センター 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人隆生福祉会 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 【アクセス】 針中野駅 徒歩1分 【勤務時間】

仕事内容＼年間休日120日×日祝休み／【昇給・賞与あり】【経験・学歴不問】未経験でも質問や相談がしやすい職場です！高齢者やご家族、地域の方の相談先として、やりがいのある仕事です◎ 地域包括支援センターで、社会福祉士もしくは介護支援専門員として相談、支援、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：【月給】233,500円～276,800円 ※賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 基本給：218,500円～251,800円 資格手当：15,000円～25,000円 ※資格手当は、社会

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域の相談窓口で、専門性を静かに発揮 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支える相談窓口で、利用者様に寄り添う生活相談員として活躍 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族からの相談に応じ、安心した生活につながる支援を行います。 ・生活上の困りごとや介護に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた情報提供や助言 ・介護サービス、福祉サービスの利用に関する支援 ・関係機関や地域の社会資源との連携 ・利用者様の状況に合わせた継続的な見守りや支援 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 ◆ 地域とつながる相談支援 利用者

勤務時間休憩45分 ※残業なし

仕事内容【中野区】待遇・手当充実◎「ケアマネジャー」として私たちと一緒に働きませんか？ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防支援業務をお願いいたします。 ・ご高齢の方やそのご家族からの相談対応 ・ご利用者宅への訪問 ・介護予防プランの作成、モニタリング ・担当者会議等への参加 ・関係機関等との連絡調整 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠中野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・予防ケアプラン作成 ・総合相談 ・地域ネットワーク作り 対象地域 新井3丁目38番、沼袋全域、江古田1丁目一部、江古田2-4丁目、丸山全域、野方3・4丁目、野方5・6丁目一部、若宮1丁目一部 【応募条件】 社会福祉士 地域包括支援センターで1年以上の業務経験 【おすすめポイント】 社会福祉法人母体の地域包括支援センターにて、社会福祉士募集 【法人の特徴】 創設者ヨゼフ・フロジャク神父が1

仕事内容土日休み!賞与はしっかり4ヵ月!地域包括支援センターの保健師業務です!_ 地域包括支援センターの保健師業務全般 ・窓口業務 ・総合相談、ケアプラン作成 ・介護予防支援に関する地域活動など 地域包括支援センターでの保健師業務の求人です♪基本土日はお休み◎特別有給休暇制度なども整っており、スタッフのワークライフバランスを重視した環境です！充実した研修や資格取得支援制度を活用してスキルアップも目指せます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちら

仕事内容地域に寄り添う主任ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添い関係機関と連携するお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支えるための支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・支援が難しいケースへの対応 ・介護サービス事業所や医療機関、関係機関との連携 ・ケアプランに関する支援や調整 ・地域の支援ネットワークづくり ・支援内容や相談内容の記録、情報共