サービス付き高齢者向け住宅 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 閑静な住宅街に立地しており、市内の徒歩圏内のスタッフが多く在籍しております。 20代～60代と幅広い年齢のスタッフが活躍しております。 子供会や自治体との地域の方との交

勤務時間6:00～21:00（シフト勤務制） （1）6:00～15:00 （2）8:30～17:30 （3）12:00～21:00

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 週2日以上、1日8時間以上

勤務時間≪日勤≫07：00～18：00 ※記載の時間帯で、1日4時間から勤務相談可能 ≪夜勤≫17：30～翌09：30 （実働14時間/休憩120分） ☆記載の時間帯で週3日から勤務相談可能 ☆日勤のみ・夜勤のみの勤務も可能 ☆土日勤務していただける方大歓迎！！

仕事内容【仕事内容】 介護施設管理者業務全般 施設の運営はもちろん、スタッフのマネジメントや広報活動なども行う 具体的には ・スタッフの管理・育成・マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求人・採用業務 【給与詳細】 月給 324,000円～401,000円 ※試用期間 100時間 初月の給与から10,000円（100時間×100円）が差し引かれます。 ※経験・能力を最大限考慮します ☆入居稼働率に応じたインセンティブあり ☆入社1年目でSV補佐就任実績あり 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間シフト制

勤務時間（1）【基本勤務時間】 ■7:00～16:00 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

勤務時間（1）【基本勤務時間】 ■11:00～20:00 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼閑静な住宅街に立地しています ・市内から徒歩圏内のスタッフが多く在籍！・20代、30代、40代、50代、60代の幅広い年代が活躍！・子供会や自治体との地域の方との交流もあり地域福祉の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与4.0ヶ月分。福利厚生充実。24時間対応託児所完備で子育て中も活躍中です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般 介護付き高齢者向け住宅「いなぐまの虹」（部屋数40室）にて、ご入居者様への生活援助等、介護業務全般を行っていただきます 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

勤務時間17:00～9:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備

勤務時間17:00~翌9:00(休憩120分) ※施設により多少の前後あり

仕事内容★週休2日制♪育児休業あり◎マイカー通勤可★愛知県岡崎市にあるサービス付高齢者向け住宅で、デイサービスを併設しています。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付高齢者向け住宅における介護

勤務時間（1）■10:00～14:00 ※出勤日数・時間応相談

勤務時間（1）■7:00～10:00 ※出勤日数・時間応相談

勤務時間（1）■16:00～20:00 ※出勤日数・時間応相談

勤務時間（1）■8:30～13:00 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容<仕事内容> 主にサービス付き高齢者住宅での訪問介護業務 サービス付高齢者向け住宅「ホスピルビレッジ岡崎」にて、利用者さまの生活サポートをお任せします。 ＜「ホスピルビレッジ岡崎」について＞ 現在約22名の方が入居されています。利用者さまの平均介護度は要介護2。2名の利用者さまを、1名のスタッフでサポートするイメージです。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（買い物・洗濯・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営（月1回開催） ■施設内外のメンテナンス・通院介助 ■会議への出席・書類作成など <給与> 年収2

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給230000円〜 ■給与備考 職能手当資格手当として30,000~50,000円の支給 昨年度賞与実績2.5ヶ月（処遇改善加算を含む） 通勤手当 実費支給 上限5,000円/月 モデル年収：380万円～可