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50代 看護師 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

看護師 週1日1時間からWワークも副業も可

株式会社メディカル・ライフアップ

  • 名古屋市瑞穂区 田辺通

  • 時給2,000円〜5,000円

  • アルバイト・パート

  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • シフト自由
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週1日からOK
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 土日祝のみOK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 平日休み
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK

勤務時間9:00~18:00の間で1日1時間から働けます。 ※土・日・祝日のみのお仕事です。(週1日からOK) ※1日8時間勤務や平日勤務のご希望もご相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 頼れる仲間が多数います! ●土・日・祝のうち週1日からOK ●1日1時間から働けます ●副業・WワークOK ●訪問看護未経験でも大歓迎 ★無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務です。訪問看護の経験がない方も大歓迎! 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研修やフォローがしっかりしているのでご安心

人気かんたん応募株式会社メディカル・ライフアップ

看護師・PT/OT/ST・介護士・事務・ケアマネ職員 自分の価値が高まるスキルアップができる環境

株式会社メディカル・ライフアップ

  • 名古屋市瑞穂区 田辺通

  • 月給24.2万円〜36万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • シフト制

仕事内容【アピールポイント】 どこよりもスキルアップができる! ●理学療法士が在中、リハについても学べる ●施設研修はもちろん、法人全体での勉強会も充実 ●様々な医療・介護事業の展開、キャリアアップの機会も多数 【仕事内容】 医療・介護が好き!長く介護に関わっていきたい!将来安心して働けて収入UPや働き方の選択ができる環境で働きたい! という方、ぜひ一度お話だけでも聞きに来てみませんか? 将来に安心して活躍するためには、 ・自分自身の「スキル」を高められる機会がたくさんあること ・収入UPや様々な役割にチャレンジできる環境があること ・長く安心して働ける福利厚生が整っていること が大切

かんたん応募株式会社メディカル・ライフアップ

看護師(瑞穂区・陽明)

株式会社 メディカル・ライフアップ

  • 名古屋市瑞穂区 田辺通 / 総合リハビリセンター駅 徒歩10分

  • 時給2,000円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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