神奈川県茅ヶ崎市の訪問営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円 【求人要約】 ◆賞与＋褒賞金年間最大160万円！努力を給与に反映 ◆安定基盤／首都圏100店舗以上を展開する大手企業 ◆土日祝休み／年休127日／9日以上の連休あり！ 【仕事内容】 【入社1年で100万円以上の年収UP実績多数】電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談 【具体的な仕事内容】 ＼求人のポイント ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業80年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は

仕事内容【神奈川県勤務 /未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 【神奈川県海老名市/年休120日/未経験歓迎】用地仕入～企画販売担当者/不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 想定年収：400～700万 【年収例】 ・1年目：530万円 ・

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ご利用者様獲得のための居宅への営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もご

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容株式会社エス・エス・イー ＜海老名／建築設備のルート営業※ノルマ無＞<第二新卒・完全未経験歓迎>土日祝休み・年休121日 【仕事内容】 ＜海老名／建築設備のルート営業※ノルマ無＞<第二新卒・完全未経験歓迎>土日祝休み・年休121日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／平均勤続年数20年／年休121日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分／研修制度充実／数年で責任ある立場】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の幹部候補として、新築、改修に伴う空調・給排水衛生・電気設備工事の営業活動と、公共工事の入札に関する書類の作成に携わっていただきます。セールスからアフターフォローまで

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR ・ご入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・施設スタッフへの伝達、調整 ・営業会議 ・入退去管理 ・事業部ブランディング ・研修中、施設内看護師業務を経験していただく可能性がございます。 ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 【給与】 月給300,347円 月給300,347円～414,434円 基本給：242

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ご利用者様獲得のための居宅への営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もご

仕事内容【「営業を続けるか迷っている」方へ】 「人と接する仕事は嫌いじゃない」 「でもノルマや数字を追う毎日に疲れた」 「今後は専門技術を身につけたい」 そんな営業職経験者の転職先にもおすすめです。 工事課では営業業務・ノルマはありません。 お客様宅へ訪問しますが、目的はLPガス設備の点検・工事です。 そのため、営業で培ったコミュニケーション力を活かしながら、技術職へキャリアチェンジできます。 【仕事内容】 定期保安点検／入退去対応／メーター交換／給湯器・ガス機器交換／住宅設備工事／設備メンテナンス／お客様への使用方法説明など 【営業経験も無駄になりません】 点検スタッフにも、お客様へ

仕事内容仕事内容 直行直帰OKの訪問マッサージ 求人詳細 【仕事内容】 在宅訪問マッサージ ・1日多いときで、5～8件程度のご自宅を訪問 ・訪問は基本的に訪問専用バイク、又は車を使用致します。 ・営業担当が別におりますので、営業は一切ありません！ みなさんは施術に集中してください♪ 【会社の特徴】 弊社で働いているスタッフは楽しいことが大好きなメンバーばかり！ その為、食事会や施術者発案の交流会で動物園に行ったり、社内イベントも多数あります♪ 経験・未経験に関わらず、「やってみたい」という想いを大切にしているんです。 新入社員もベテラン社員も関係なく、皆が仲が良くのびのびと働いているのが弊社の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種運転免許普通自動車 ■電気または設備管理に関する知識/ご経験がある方 ■第一種または第二種電気工事士の資格 【フィットする人物像】 ■チームで協力して働くことが好きな方 ■デスクワークより現場作業が好き/体力に自信がある方 ■新しく技術の習得に興味がある方 ■新たな事業拡大フェーズにある組織に身を置いて、チャレンジする意欲がある方 【職種名】 電気設備工事全般に関する技術営業職【マイスターG/年間休日121日/マイカー通勤可/神奈川県座間市】 【仕事内容】 神奈川県座間市の同社本社にて、社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する

仕事内容【募集職種】 事務職（職種名：セールスアシスタント） お任せする仕事内容は、メールTEL対応・PC入力等の営業サポート業務がメインです。 PCへのデータ入力・Excel・Wordなど基本的なPCスキルがあれば事務未経験の方もOK！ （1）事務所の備品管理、電話応対 （2）メールチェックと営業・関連部署への共有 （3）依頼案件によって住んでる方への訪問アポイントの電話 （4）営業スタッフからお願いされる工事見積入力 （5）顧客先・協力業者から届く書類整理・入力 （6）工事完了後の報告書類を顧客先へFAX・メール報告 （7）その他社内関連部署との連絡 等 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：入

仕事内容やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業 ☆未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート ☆賞与平均125万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 ☆年間休日124日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容未経験スタート率96％！年6回の賞与で頑張りをしっかり還元します。 ■仕事内容のポイント 完全反響型の現場営業職です。 本部コールセンター（24時間365日対応）が問い合わせ対応と訪問日の調整を行うため、自分でのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 営業と施工で役割が明確に分かれているため、提案業務に100%集中できる環境です。 ■詳しい仕事の流れ 1．無料訪問・調査 事前調整されたスケジュール通りにお客様宅へ訪問。 床下や屋根裏などの被害状況を確認します。（※閉所・高所での調査あり） 2．ご提案・ご契約 調査時に撮影した写真や動画をお見せしながら、現状と最適な解決策・再発防止策を分かり

仕事内容株式会社BREXA Technology 【厚木】エンジニア派遣の営業職｜転勤無/未経験歓迎/インセンティブ有/年休123日 【仕事内容】 【厚木】エンジニア派遣の営業職｜転勤無/未経験歓迎/インセンティブ有/年休123日 【具体的な仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下となります。 （1

仕事内容最適な集荷・輸送・倉庫活用などを提案する法人営業（ルートセールス・物流企画） 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 最適な集荷・輸送・倉庫活用などを提案する法人営業 （ルートセールス・物流企画）。半年間の導入研修後、 「ネットワーク事業（運送）」または「ロジスティクス 事業（倉庫）」のいずれかに正式配属となります。 本人の希望がない限りドライバ―職の転属はありません。 【既存の得意先に定期訪問】 既存の得意先（約20～30社）に定期訪問（月2回程度）。 輸送・倉庫のPR活動や改善提案。飛び込み営業な

仕事内容年収500万円以上可能!オンコール手当充実・インセンティブあり!福利厚生もしっかり整っています!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様宅に訪問し、看護業務を提供 □ケアマネジャーや他事業所との連絡 □連携機関への営業活動 ■訪問先：利用者様の自宅・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・福祉施設など 年収500万円以上も可能の高給与！ オンコール手当充実でインセンティブがあり、頑張った分はしっかり給与に還元されます★ 福利厚生も整っており、安心して長く働いていける環境です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容【仕事内容】 在宅訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・主治医、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、サービス事業所との連絡・調整 ・訪問看護計画の作成 ・業務時間外オンコール当番(※持ち回り制) ・その他、サービスに関わる訪問看護業務 【給与】 月給340,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:340,000円-(業務手当、職務手当込) [別途手当] ・オンコール手当 当番1 2,000円/平日、4,000円/土・日・祝、5,000円/12/29-30、1/2-3、6,000円/12/31-1/1 当番2 1,000円/平日、2,000円/土・日・祝、2,500円/12/29-

仕事内容株式会社エス・エス・イー ＼経験者募集／設備分野の【ルート営業】◆年休124日◆実働7.25h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《キャリアアップを目指せる！》新築や改修に伴う空調、給排水衛生、電気設備工事などの営業をメインにお任せします！ ★ゆくゆくは管理職として活躍◆営業活動 └ ゼネコンや工務店を訪問し、営業活動 ◆公共工事の入札のサポート └ 官公庁の公共工事の入札に関する書類の作成 ◆現場サポート └ 工事の受注後に現場担当者への引き継ぎ、事務書類等の処理 ◆現場引き渡し後のサポー