看護師 - 戸越駅 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士（訪問看護ステーション）|正社員|東京都品川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 ほっとホームケア訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 看護師数：5名（常勤2名、非常勤3名） 利用者数：約80名（医療保険15名、介護保険65名） 訪問エリア：品川区 訪問件数：4～5件 訪問手段：電気自転車 【事業所名】 ほっとホームケア訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都品川区 【アクセス】 戸越駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利

勤務時間月～土曜日／08:00～18:00（シフト制） ・フルタイム(実働8時間/休憩1時間)歓迎 ・土曜日、祝日勤務可能な方歓迎 ・1日4時間以上、週2日よりご相談に応じます

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護スタッフ（デイサービス）/パート【オハナ】 オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています！ まずは気軽にお問合せください！ 施設スタッフの声 人の痛みが理解できるようになりま

仕事内容【保育園 看護師募集(准看護師不可)】 ◎戸越銀座駅徒歩3分 家庭的保育の良さを随所に活かした心温かい保育園です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 ※のんびり温かく関わっていただきたいです。 ※子どもにとって遊びは学びです。沢山子どもたちと関わってください。 資格: 正看護師（准看護師不可） ※経験不問 ※入社後にチャイルドマインダーの資格を取得していただきます。（無料） 勤務時間: 交替制 7:30～19:30の間で実働8時間 （休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・他 週休2日制 年間休日：123日以上 ※ごくまれに土曜日出勤があ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の

仕事内容【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力しており、職員の意見を積極的に取り入れながら柔軟な運営を行っています。職員が主体的に考え、新

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【実業務時間は超短め！/時給1,700円～（正看護師）/週3日～OK】デイサービス看護師さん募集！ デイサービス利用者様のバイタル管理等の看護業務、その他介護業務 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ※1店舗での業務時間はかなり短いです。詳しくはお問い合わせください！ ■イーライフの魅力 まずは見学からもOK！ (1)ひとりひとりの頑張りをサポート！ ・高時給1,700円～（正看護師）スタート！ ・資格取

仕事内容 仕事内容 透析クリニックにて、透析診療や穿刺を行う看護師を募集します。 通し勤務をなくし、実働 7.5 時間勤務と職員の負担を少なく就業可能です 【詳細】 ・医師による診療補助 ・透析装置の操作・モニタリング、医療処置(穿刺、採血など) ・患者様の日常的な健康管理 ・施設内の衛生管理 ・健康相談への対応など アピールポイント 全自動透析装置を導入し、情報の電子化を推進している透析クリニックです。 透析クリニック 50周年という歴史だけでなく IT・ICT を積極的に取り入れるなど業務効率化を進めるとともに、「在宅腹膜透析(PD)」を推進するなど、チャレンジを続けております。 ・都営浅

仕事内容未経験から正社員の看護師として働きませんか？看護師免許必須◎各種保険完備・退職金あり ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜332,000円 ≪基本給≫ 270,000〜310,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:22,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜6,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 介護福祉施設経験者尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 戸越銀座駅から0.4

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 恵正福祉会とごしの杜保育園正看護師 【仕事内容】 認可保育園の看護師募集 業務概要 ・0歳児を中心に担当。園全体の健康管理・保健衛生管理を実施。 1日の流れ（0歳児）抜粋 ・7:30 登園・指診・検温を実施 ・9:00 水分補給を実施 ・9:30 クラス活動 ・10:30 離乳食 ・11:00 授乳・睡眠 ・14:00 検温・離乳食 ・15:00 授乳 ・16:00 睡眠 ・16:30 水分補給・順次降園を実施 ・18:30 授乳（必要な子） ・19:00 補食・夕食（希望者） ・19:30 順次降園 ・20:30 保育終了 補足 ・衛生管理・健康管理の

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 資格を活かして看護師・准看護師/高時給 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワー

仕事内容多彩な研修制度と勉強会でスキルアップ可能◎待遇や福利厚生の整った職場です☆ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、医療事務、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜332,000円 ≪基本給≫ 270,000〜310,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:22,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜6,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 介護福祉施設経験者尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 ≪看護師・准看護師≫高待遇・時給2300円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、

仕事内容【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力しており、職員の意見を積極的に取り入れながら柔軟な運営を行っています。職員が主体的に考え、新

仕事内容未経験者も歓迎！正社員の看護師を募集します！資格を活かして入所者さまの笑顔をひき出してください！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、医療事務、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜332,000円 ≪基本給≫ 270,000〜310,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:22,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜6,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 介護福祉施設経験者尚可 ◆アクセス

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都品川区にあるクリニックでの看護師求人です暖色光をつかったアットホームな雰囲気でスタッフが活き活きと働いています。最新の透析装置を使用し電子化が進んでいるため、働きやすさについて実感する看護師さんも多くいらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談下さい。 【月収】27.0万円 ～ 35.0万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回（過去実績3ヶ月分／年） アクセス ●東急池上線 「戸越銀座」駅 徒歩3分都営浅草線 「戸越」駅 徒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理栄養士募集中 ＜【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】【育児休暇あり】【昇給・賞与あり】【退職金制度あり】【再雇用制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◎特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイでの管理栄養士◎ ・利用者様の栄養マネジメント業務 ・利用者様のニーズを聞き、メニュー調整 ・施設行事・イベント企画 ＜下記いずれかの特別養護老人ホームでの勤務です＞ ■荏原特別養護老人ホーム 東京都品川区荏原2-9-6 ■平塚橋特別養護老人ホーム 東京都品川区西中延1-

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の健康管理や生活のサポート業務です。 医療業務 ・医師の指示に基づいた医療行為 日常生活の援助 ・お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助 入浴のお手伝い ・入浴前後の健康チェック 食事のお手伝い ・食事の配膳や補助、服薬介助 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロアの業務の状況や利用者様の様子

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 透析クリニックにて、透析診療や穿刺を行う看護師を募集します。 通し勤務をなくし、実働 7.5 時間勤務と職員の負担を少なく就業可能です 【詳細】 ・医師による診療補助 ・透析装置の操作・モニタリング、医療処置(穿刺、採血など) ・患者様の日常的な健康管理 ・施設内の衛生管理 ・健康相談への対応など ■アピールポイント 全自動透析装置を導入し、情報の電子化を推進している透析クリニックです。 透析クリニック 50周年という歴史だけでなく IT・ICT を積極的に取り入れるなど業務効率化を進めるとともに、「在宅腹膜透析(PD)」を推進するなど、チャレンジを続けております。

仕事内容訪問看護における看護業務 ・地域の在宅患者様へ訪問看護 ・訪問先において必要な措置、生活指導、助言等を行う ・地域医療に係る施策の企画・運営 ・医師会会員との連絡・調整 等 【訪問件数】 1日4～5件 【訪問手段】 電動自転車、夜間対応時はタクシー 【オンコール】 ・月間の平均オンコール所持回数：スタッフで週ごとに按分 ・月間の平均呼び出し回数：コールは2回/週、駆け付けはコールの半分ほど