企業年金 日本語講師 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

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電気主任技術者/保安点検の企業で/資格を一生涯活かす

日本テクノ株式会社

  • 木津川市

  • 月給29.9万円〜35.3万円

  • 契約社員

  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/京都府木津川市 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『

エンゲージ

総合スーパーの店舗スタッフ/平和堂の店舗スタッフ

株式会社平和堂

  • 木津川市 州見台 / 平城山駅 徒歩約18分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • ルーティンワーク
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> <地元って、やっぱりあったかい>平和堂の店舗スタッフ◆昨年度賞与実績4.4ヶ月分/残業月15.9時間 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日!長期連休も取得可能 ーv-ー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア!業界最高クラスの給与体制! ーv-ー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収50

エンゲージ

児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者/賞与あり/週休2日/交通費支給/社会保険完備/送迎なし/ブランク可/駅近(徒歩5分以内)

株式会社ピースプラント/スモールステップ

  • 木津川市 相楽大徳 / 山田川駅 徒歩5分

  • 月給25.2万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 週休2日制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設での療育支援 ・感受統合療法のマンツーマン運動療育 ・保護者とのコミュニケーション ・上記業務の管理 など 完全予約制のマンツーマンの個別指導で、子どもひとり一人に見合った療育を提供。 子ども達が様々なスポーツを楽しみながら成長できるよう、丁寧にサポートします。 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合

かんたん応募株式会社ピースプラント/スモールステップ

児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員/賞与あり/週休2日/交通費支給/社会保険完備/経験者優遇/送迎なし/ブランク可/駅近(徒歩5分以内)/心理学卒歓迎

株式会社ピースプラント/スモールステップ

  • 木津川市 相楽大徳 / 山田川駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設での療育支援 ・感受統合療法のマンツーマン運動療育 ・上記業務の管理 など 完全予約制のマンツーマンの個別指導で、子どもひとり一人に見合った療育を提供。 子ども達が様々なスポーツを楽しみながら成長できるよう、丁寧にサポートします。 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指

かんたん応募株式会社ピースプラント/スモールステップ

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/京都府木津川市

株式会社ピースプラント スモールステップ

  • 木津川市 / 山田川駅 徒歩5分

  • 月給21.2万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 株式会社ピースプラント スモールステップ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給21.2万円~/月木固定休み◎ 正社員 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だち

求人アスコム

戸建て住宅の設計/大手ハウスメーカー/年休129日/月残業30h以下/設計(建築)/京都府/正社員

積水ハウス株式会社/プライム市場

  • 木津川市 兜台 / 山田川駅 徒歩約11分

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 語学力不問
  • 転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 資格:一級建築士または二級建築士 経験:意匠設計の経験 [歓迎] ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方 ・チームで成果を発揮できる方 賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有

ミドルの転職

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