ハローワーク 初任者研修 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容老人ホーム内（仙台市）の入居者の対する介護業務及び施設内業務 介護業務（清掃、洗濯、入浴、排泄、服薬介助 等） 施設内業務（清掃、配膳、ナースコール対応 等） 介護業務については、先輩職員に同行して仕事を覚えて いただきます。 ※運転免許をお持ちの方に、買い物等で運転をお願いする場合があ ります。（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。早番（７時～）遅番（～２０時３０分）の時間帯に対応 頂ける方歓迎。 フルタイム希望の方も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【特別養護老人ホーム中野あおばの杜】 令和５年４月開設！ 三井アウトレットパークや、うみの杜水族館の近くにできる施設で す。 ユニット型特養での介護業務全般を担当いただきます。 （入居者様の食事介助、口腔ケア、入浴や排泄介助・レクリエーシ ョンや行事等） ＊チームでのお仕事ですので未経験の方やブランクの長い方でも大 歓迎です。 ＊新しい仲間と新しい気持ちで一緒に施設を盛り上げていきましょ う。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９時００分～１６時００分 休憩６０分 （５）０７時００分～１１時００分 休憩なし （６）１５時００分～１９時００分 休憩なし ＊いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可）

仕事内容シフト（時間）選択し勤務可能です。また週２日～勤務も可能です ので、ライフスタイルに合わせて働けます。 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の居室へ訪問し必要な 介護サービスを提供します。 ※外部への訪問はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※２０２６年１０月にオープン予定の事業所です。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」が特色のデイ サービスです。体を動かすゲーム系と集中して取り組む学習系の 脳活性アクティビティを毎日行っています。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 主な業務】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰可 ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ介助等の身体介護 ・機能訓練やレクレーション等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出援助 ・送迎 【訪問介護】安否確認、服薬確認、掃除 【ショートステイ】身体介護や見守り （＊変更範囲：変更なし） ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊就業時間及び労働日数は応相談

仕事内容支援を必要とされる高齢者・障がい者・障がい児のご自宅を訪問、 排せつ、食事、入浴などの身体的な介護、 調理、掃除、洗濯、買い物などの生活援助を行います。 外出時の同行支援や常時見守りを必要とされる重度者への、 医療的ケア等を行います ※１日当たり１件からの訪問 ※訪問エリア：仙台市内（宮城野区、若林区、泉区中心） ※自家用車の持ち込みができる方 バイク、自転車での訪問もできます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様が安心して短期間の生活を過ごせるよう支援し、 ご自宅での生活継続・在宅復帰をサポートするお仕事です。 日々ご利用者様が入れ替わるショートステイだからこそ、 多様な関わりの中で経験を積み成長を実感できる環境です。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・見守り、声かけ等の日常生活支援 ・レクリエーションや行事の企画・実施・送迎業務 ・介護記録の作成、申し送り等の情報共有 ・ご家族や関係機関との連携補助 ［変更範囲］ 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間は一例です。 ９時～１８時の中の２時間以上～からご相談ください。 ６時～８時、１８時～２２時など夜朝手当（＋２００円／１ケア） 対象の時間帯もご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望の勤務日による

仕事内容ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴 介助・食事介助等）生活に関わるサービス（調理・掃除・ 洗濯等）。訪問介護計画書に沿ってのサービスになります ので、訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂 けます。 ＊未経験者大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心して ご応募ください。未経験の方、経験者の方、どちらも満足頂 ける研修体制を構築しています。「こんな研修がやってみた い」等の個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイケアにおける介護業務 （通所定員数：３０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・利用者の送迎、レクリエーション ＊丁寧に指導しますので、経験の浅い方でもご安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダー（シフト制）による

仕事内容年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇があります 。 応募前の見学も可能です。 サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護での介護業務となりま す。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助等、その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間が８時間を超える場合は６０分以上、６時間までは ４５分以上。６時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合 がある 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護業 務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●身の回りのお世話（食事、排泄、入浴、着替えなどの介助） ●生活援助（買い出しへの付き添い、食事の配膳・準備、洗濯、ゴ ミ出しなど） ＊未経験ＯＫ！サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ＊６０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間が８時間を超える場合は６０分以上、６時間までは ４５分以上。６時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合 がある 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者有料老人ホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護業 務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●身の回りのお世話（食事、排泄、入浴、着替えなどの介助） ●生活援助（買い出しへの付き添い、食事の配膳・準備、洗濯、ゴ ミ出しなど） ＊未経験ＯＫ！サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応します ◎週２日～、１日３時間～勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト（希望休考慮） ※年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容【◎直行直帰可！専用アプリでカンタン入力】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：宮城野区、若林区（一部） 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人福祉施設にて介護業務を担当していただきます。 ・入居者の健康管理、介助、環境整備等の業務 ・他、付随する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・出勤希望日について相談可 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日は定休（※第３は勤務日） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・外出援助 ・レクリエーションや機能訓練等の補助 ・施設内外でのイベント等の企画、実施 ・お客様の送迎業務の可能性あり（社有車を使用） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【住宅型有料及び訪問介護事業所でのお仕事です】 ☆アットホームな環境 ☆自分らしく働ける環境 夜勤ができる方募集！（月５回程度） ・食事・排泄・入浴・移動などの身体介護 ・掃除・洗濯などの日常生活支援 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ☆利用者様は７０代～９０代 １４名の小規模です 随時見学大歓迎！お気軽にお問合せ下さい！ ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 ※面接には紹介状を持参願います。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週１日以上休日）応相談

仕事内容高齢者および障がい者のお宅を訪問し、居宅での調理・掃除・排 泄・入浴・外出支援等に従事していただきます。 ＊契約社員・正社員登用実績多数あり ＊時間調整可 ＊扶養の範囲内での就労可 ＊ブランクのある方歓迎 ※利用者様毎概ね１時間程度は研修となります（時給１０８０円） ※変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向住宅の入居者に対するヘルパー業務。 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・身体介護（排泄介助・入浴介助など） 転勤等はございません。地域で永く働ける方を歓迎致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・レクレー ションや機能訓練の補助 ・送迎 〔ホームヘルプ〕お客様宅での身体介護や生活援助 〔ショートステイ〕夜勤にて、見守りや身体介護 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！