ハイブリットワーク株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ サービスデスク、コールセンター等、ご自身が主導してお客様の問題を解決した業務経験のある方 ・ 基本情報技術者相当のIT知識がある方 ・ テクニカルな英文の読み書きができる方(TOEIC600点レベル以上) ・ 業務上、英文マニュアルを読む機会があります ・ 海外ベンダーへ英文でお問合せする機会があります 【歓迎】 ・ Jira、Confluence等のAtlassian製品の構築・運用保守の経験 ・ Webアプリケーションに関する知識や環境構築、運用保守の経験 ・ 大規模サーバー環境におけるログ解析およびチューニング経験 ・ ご自身が主導して対顧客との問題解決に向

仕事内容AMBL株式会社 【赤坂】法務担当※リーダー候補／生成AI活用／ハイブリットワーク可 【仕事内容】 【赤坂】法務担当※リーダー候補／生成AI活用／ハイブリットワーク可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業拡大に伴うデリバリー体制の強化や案件数の増大に伴い、法務機能のさらなる強化と高度化を目指すこととなりました。 当社では現在、社内業務のAX・DXを推進しており、法務領域においても生成AIやリーガルテックを活用した効率的かつスマートな体制づくりを進めています。 単にリスクを管理するだけでなく、最新テクノロジーを駆使して事業成長を加速させる「次世代の法務体制」を共に構築していただけるリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Salesforceの開発経験（Apex / LWC 等）2年以上 ・Salesforceの運用・企画・要件定義経験（事業会社・SI問わず） 【歓迎】 ・Salesforce導入／コンサルティング経験 ・CRM/ERP（SAP / Dynamics 365 等）の導入経験 ・Salesforce認定資格（アドミニストレーター等） 【職種名】 【ハイブリットワーク】Salesforceコンサルタント 【仕事内容】 Salesforceを中心としたDX推進プロジェクトにおいて、システム導入・活用高度化・アーキテクチャ設計まで一貫して支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソーシャルメディア向けコンテンツのデザイン、執筆、編集、キュレーション経験 （特にMETA、TikTok、X、Pinterest、Instagram、YouTube、LinkedInにおけるコミュニティ管理の知識・経験があれば歓迎） ・オフィシャルコンテンツのライティングにあたっての注意すべき点やジャーナリズムライティングとその原則に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・ブログの作成、編集、管理、DM制作の経験 ・新しいソーシャルメディアプラットフォームの導入経験 ・ライブコンテンツ制作（ストリーミング）およびウェビナーの経験 ・国際的／異文化チームでの経験 ・Pho

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Linux環境でのサーバー運用経験(3年以上) ・ AWS(もしくはAzure GCP)などのクラウドプラットフォーム上でのインフラ構築・運用経験(3年以上) ・ Webアプリケーションが動作する仕組み(HTTP DNS DBなど)に関する基本的な理解 【歓迎】 ・ Ansible、CloudFormationなどの自動化ツールを用いた開発/運用経験 ・ Tomcatを使用したサーバー構築経験 (目安: 3年以上) ・ PostgreSQLを使用したDBサーバー構築経験 (目安: 3年以上) ・ PostgreSQLに関する基礎知識 (目安: OSS-DBSliv

仕事内容私たちの事業について 私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 そして緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー（ファン）の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。 そんな想いの詰まったアイテムたちが無事に届けられ、お客様にご満足いただけるためのお手伝いをお願いします！ ・・・ 仕事内容について ECサイトの運営サポート部門にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応

仕事内容コムテック株式会社 【豊洲】ヘルプデスク※リーダー候補／顧客の業務改善にも関われる／ハイブリットワーク 【仕事内容】 【豊洲】ヘルプデスク※リーダー候補／顧客の業務改善にも関われる／ハイブリットワーク 【具体的な仕事内容】 【単なるヘルプデスク・アウトソースではなく、顧客への業務改善提案にも携われる／ハイブリットワーク・就業時間も7.5h・残業少の働きやすい環境】 ■プロジェクトの全体概要 事業基盤推進部 情報戦略担当の運用維持グループにおいて、リーダー業務を担当していただきます。 お客様がコア業務に専念できるよう、ヘルプデスク支援及び、社内システムの運用支援を担っていただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ECサイトの運営経験(自社ストア、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど)、もしくはWeb広告業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上/読み書き会話） ・HTML・CSSなどを使った基本的なページ制作スキルまたは知識のある方 ・業務レベルのExcelスキル（関数やデータ管理） [歓迎] ・SAP、Magentoの使用経験 ・海外eコマースの知識、経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ハイブリットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） ■Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業経理【新規事業あり／ハイブリットワーク】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 今回、営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。 日々発生する取引全般の確認ならびに請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フロントエンド：フロント開発経験3年以上（React or Next.js） ■サーバーサイド： ・PHP開発経験3年以上 ・Laravel / FuelPHP などのフレームワークを利用した開発経験 ・および PHPUnit 等でユニットテストを書いた実務経験 ■スクラムなどアジャイル開発の実務経験 [歓迎] ・大規模サービスのプロダクト開発リード経験 ・ハーネスエンジニアリングやSkillsの開発経験 ・コンポーネントを意識した開発経験がある方 ・DDD、クリーンアーキテクチャに基づく設計経験 ・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（オンライン会議等を含むビジネスコミュニケーションの経験またはTOEIC700以上） ・Webに関する事業経験1年以上(EC運営経験者歓迎) ・一般的なPCスキル（Excelの関数やデータ管理や分析など） [歓迎] ・売上分析や効果検証の経験 ・海外eコマースの知識、経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ハイブリットワーク】Amazon EU担当／ペンタブレット世界トップクラスシェア 東証プライム上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年大卒以上 ・事業会社もしくは人材紹介会社での中途（または新卒）採用の実務経験2年以上 【職種名】 採用人事｜1.2兆円規模のDX事業【フレックス×ハイブリットワーク】 【仕事内容】 【業務詳細】 急拡大を続ける組織において、 採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任せします。 単なるルーティンワークとしての事務ではなく、 効率的な運用方法の提案や型化を主導する役割を期待しています。 業務は習熟度に合わせて段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ◇採用オペレーションの効率化・仕組み化 ・採用管理システムを活用した、候補者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業向けのIT営業経験（SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など） ・複数ステークホルダー（部長～役員クラス）への提案・折衝経験 【職種名】 エンタープライズセールス（責任者候補）【新規事業／組織作り／ハイブリットワーク】 【仕事内容】 【ミッション】 急拡大する需要を背景に、これまで各担当者に委ねられていたMSP拡販を、事業の柱へと昇華させる重要なフェーズです。あなたにはその初代責任者として、戦略策定から組織づくり、市場開拓までを担い、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・MSPの提案・販売活動 └既存

仕事内容■職務内容 ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を考慮の上で配属部門を決定いたします。 【配属可能性のある部署】 ①人事 ②労務 ■業務内容 ①人事 ・応募者、エージェント対応（メッセージでのやり取りのみ） ・面接日程調整 ・説明会運営補助 ・資料作成 ・各種請求書の対応 ・その他上記に関連する業務 ②労務 ・給与／賞与計算補助（データ作成、取りまとめ）、年末調整対応 ・勤怠管理 ・労働保険・税申告等の基礎資料作成 ・入退社対応 ・証明書（在籍証明、給与証明）等の作成 ・異動発令管理 ・各種請求書の対応 ・その他上記に関連する業務 ※給与／賞与計算については、給与計算代行会社と業務委託契約を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次決算を一連の流れで担当し、単体決算を締めきったご経験（3年以上） [歓迎] ■上場企業、もしくは上場企業グループ会社での四半期／年次決算、開示書類作成のご経験 ■連結決算のご経験 ■スタートアップ／グロース企業での経理経験、少人数体制での業務立ち上げ・仕組み化のご経験 ■事業成長やM&Aに伴い、業務量・業務範囲が拡大していく局面を経験された方 ■会計システムやワークフローの導入・移行のご経験 ■生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務経理【BPaaS/グロース上場/ハイブリットワーク活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業向けのIT営業経験（SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など） ・複数ステークホルダー（部長～役員クラス）への提案・折衝経験 【職種名】 IT営業（立ち上げ責任者）【新規事業／組織作り／ハイブリットワーク】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・MSPの提案・販売活動 └既存のアカウントマネージャーと連携し、エンタープライズ顧客（金融・製造業等）へのMSP導入提案 └顧客の運用課題・ビジネスニーズをヒアリングし、最適なMSPサービスを提案・受注 └AWSの営業担当者との共同提案・パートナー連携を通じた新規案件の発掘 └AWSからの紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（概要】】 ・医薬品MRの実務経験、3年以上 ・肺線維症や呼吸器領域（非小細胞肺がん、COPD/慢性閉塞性肺疾患、喘息など）における知識・経験 ・基幹病院や大学病院での成功実績、新薬の上市（ローンチ）経験（尚可） ・MR認定の有効な認定資格を保有 ・普通自動車運転免許保有 【求められる能力・スキル】 ・デジタルツールの活用能力: 在宅＋出社のハイブリッド環境での活動が前提のため、デジタルツール（リモート面談、MAツール等）を積極的に使いこなし、顧客エンゲージメントを高める能力 ・戦略的思考と実行力: 支店や営業所の方針に基づき、自ら「マルチチャネル顧客プラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ■設計、実装、コードレビュー、テストまで一連の開発経験 ■チームでの開発経験（Gitを利用したレビュー・Pull Request運用等） ※MVCフレームワークを利用したバックエンド開発経験を中心とされていた方を想定しています。 [歓迎] ■Railsを用いた自社サービスの要件定義から運用までの一貫した開発のご経験 ■パフォーマンス改善、リファクタリング、および技術負債の解消のご経験 ■GraphQL、React、スマホアプリ（React Native/Flutter等）、AWSでの開発のご経験 【フィットする人物

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 13:30～22:30（実動8時間/休憩60分） 14:00～23:00 （実働8時間/休憩60分） ※勤務時間の調整はご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日勤務可能な方は積極採用！

仕事内容【荷受け/伝票入力】 ≪冷暖房完備≫朝が苦手な人必見！午後からシフトで月収20万円以上可 紀文フレッシュシステム 広島センター ■ 給与 時給1250～1563円 +交通費 ■ シフト 週4日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 広島電鉄宮島線井口駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 広島市西区 荷受けはパレット台車中心で持ち運び少なめ★ 伝票入力は決まったフォーマットに入力するだけ♪ 未経験・ブランク歓迎も大歓迎! ＼正社員登用あり！／ 朝が苦手な方におすすめの午後からシフト★ 週4で無理なく働くのも週5でがっつり稼ぐのも 好きな働き方をお選びください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年大卒以上 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験 【職種名】 【～900万円】1.2兆円規模のDX事業を人と組織から創るHRBP｜フレックス×ハイブリットワーク 【仕事内容】 【業務詳細】 HRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーが パフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、 採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の