ランナー - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 仕事状況により変動 【給与詳細】 月給370000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事状況により変動 【給与詳細】 月給340000～380000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事状況により変動 【給与詳細】 月給：340,000円〜380,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事状況により変動 【給与詳細】 月給370000～450000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事状況により変動 【給与詳細】 月給340000～380000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事状況により変動 【給与詳細】 月給：340,000円〜380,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社エキスプレス 【在阪】放送局の報道記者ならびにディレクター～『ten.』『newsおかえり』など手掛けています 【仕事内容】 【在阪】放送局の報道記者ならびにディレクター～『ten.』『newsおかえり』など手掛けています 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：『ten!』『newsおかえり』『よんちゃんＴＶ』『報道ランナー』など、ニュース番組の報道記者・ディレクター ■1日のモデルケース（報道記者）： ・9時または10時頃：放送局へ出社、取材がある場合は現場へ ・10時～12時：その日の取材内容の確認・打ち合わせ ・12時～13時：お昼休憩 ・13時～15時：取材、原稿の作成、確認

仕事内容【仕事内容】 関西県内エリア地場ルート配送 【給与詳細】 月給：300,000円〜360,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 関西県内エリア地場ルート配送 【給与詳細】 月給：300,000円〜360,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 関西県内エリア地場ルート配送 【給与詳細】 月給300000～360000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 関西県内エリア地場ルート配送 【給与詳細】 月給300000～360000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を保有すること （１）医療用広告代理店の営業経験2年以上 （２）医療IT企業などで製薬メーカーに対する営業経験2年以上 （３）製薬メーカーMR、または医療機器メーカーの営業経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20％/営業幹部候補1000万円 【仕事内容】 グループ5社で医療用広告シェア20％、製薬メーカーに対するアカウントエグゼクティブとして、顧客提案、受注後の制作進行を担当します。アカウントは、グループ

勤務時間10:30〜21:30(休憩あり) 上記時間の内1日7.5h勤務 ★週3日〜勤務OK ★残業なし ★シフトは1ヶ月ごとに提出 ★休憩時間は勤務時間によって異なります ※事前申請すれば土日休みもOK ※夏季・冬季には各3日間 休暇取得可能 (フルタイムの場合)

仕事内容コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、オンラインゲームなど のゲームのプランニング業務全般 ●新規タイトルの仕様書作成、レベルデザイン、 パラメータ設定、バランス調整 ●運営タイトルのイベント企画、運営 など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

勤務時間10時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 【職種名】 【大阪総本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善

勤務時間◇9:00～18:00（休憩：60分） 上記で7h以上 ※シフト制 ◎勤務日数応相談（16日以内/月） ◎週2日からOK ◎扶養内勤務OK ◎残業少なめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち、いずれか必須】 ■ 同業の会計事務所等での3年以上の勤務経験をお持ちの方 ■ 公認会計士・税理士試験の科目合格（2科目以上、免除可）されている方 [歓迎] 【このような経験をお持ちの方を歓迎いたします】 ■ 困難なプロジェクトでご自身がPLや主体となって、チームで協力して乗り越えた経験 ■ RPAや自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善された経験 ■ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、自他ともに納得できる結果を得た経験 ■ コンサルティングビジネスの「付加価値」や「社会的意義」について本気で悩み、考え続けた経験 ■ 価