北海道帯広市の作業療法士 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木ふたばえん 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠ってい

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者様の相談対応 療育支援のサポート 送迎業務 など 勤務先 株式会社151枝 放課後等デイサービス １５１枝 勤務地 〒080-2471 北海道帯広市西21条南5丁目16‐3 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者様の相談対応 療育支援のサポート 送迎業務 など 給与 月給：2

仕事内容【帯広市内】保育士募集☆完全週休2日・年間休日124日♪正社員登用実績あり！お子さまとご家族のニーズに合った支援をおこなっています 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童対応全般 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務（軽自動車または普通乗用車/AT限定を使用） ※1日の定員10名で、職員4名以上で対応 ※従事すべき業務の範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし ※雇用期間の定め:6ヶ月（条件により更新あり） 更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新上限なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会医療法人北斗では、作業療法士（OT）を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりの生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。☆ 日常生活動作や活動の訓練を通じて、医学的・社会的視点から身体能力や生活能力をしっかり評価し、それに基づいた適切なプログラムを提供します。★ また、チーム医療の一員として、他職種と連携しながら患者様の目標に向かって共に歩むことができる環境です。♪ 高い専門性を持った仲間たちとともに、充実したキャリアを築いていきませんか？《》 あなたの情熱とスキルを活かし、患者様の笑顔を創出する役割をお待ちしています！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容■会社名 北海道帯広市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの作業療法士/北海道帯広市/駅近！柏林台駅から徒歩10分！ ■コメント ☆駅近！柏林台駅から徒歩10分！ ☆事業所内保育所あり♪ ☆法人医療費補助・還元制度あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの作業療法士 ■仕事内容 介護老人保健施設アメニティ帯広（入所定員１００名・通所定員 ３９名・ＳＳ・訪問リハビリ）におけるリハビリ業務 ○入所・通所・訪問リハビリ業務、入所後・退所前訪問など ＊リハビリ計画書や実施記録はＰＣ入力です。 ＊入所リハは、担当制で週３回以上のリハビリを実施します。 ＊通所リハ

仕事内容■会社名 北海道帯広市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの作業療法士/北海道帯広市/病床数748床の総合病院です！ ■コメント ☆病床数748床の総合病院です！ ☆福利厚生が充実しています♪ ☆駅近！JR根室本線 帯広駅から徒歩10分◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの作業療法士 ■仕事内容 病院内におけるリハビリテーション業務 ■給与 月給212670円~216840円 ■給与備考 【月給】 216,840円-（大卒者） 212,670円-（専門学校卒者） ■勤務地 北海道帯広市 ■交通アクセス [電車]JR根室本線 帯広駅から徒歩10分

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、または８時３０分～１８時００分の間の １日４～８時間（週４～４０時間）で相談に応じます ＊就業時間６時間を超える場合、休憩６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆休み、年末年始休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年１０月１日 新規開設予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童対応業務全般 １日定員１０名、職員４名以上で対応で初心者も。 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務 （帯広市内及び近郊／軽又は普通乗用車（ＡＴ限定）使用） ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊勤務時間数や日数は相談に応じます ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新又は、無期雇用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし 一緒にお子さまの育ちを支えていきましょう！

仕事内容給与： 月給201000~250200円 仕事内容： 2歳~未就学児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達支援の必要なお子様とご家庭をサポートするお仕事です! 子どもひとりひとりに寄り添った信頼関係を大切にしています。 燃料手当や家族手当も完備◎各種手当充実で長く安定した働き方が可能です★ [アピールポイント1 ★ポイント★ 学校法人 帯広葵学園が運営する「あおいとりプラス帯広 教室」で正社員の募集です。 放課後等デイサービスで障がいを持つ子ども達への自立支 援・発達支援業務に従事していただきます。 資格をお持ちであれば、ご経験は問いません! ぜひあなたの資格を

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 主に在宅で生活するお客様のリハビリケアをお任せ致します。 (1)お身体のコンディショニング (2)お客様の個別筋力トレーニング (3)リンパドレナージュ (4)訪問記録の作成 (5)ご家族へのケア (6) 福祉用具の選定 一日の訪問件数 5 ～6件 ・従事すべき業務（変更の範囲）：なし ・就業場所（変更の範囲）：転居を伴わない範囲で別事業所などへ異動の可能性あり 勤務先 株式会社s-edge SOIN訪問看護ステーション 帯広 勤務地 〒080-2470 北海道帯広市西20条南2丁目12番地 職種 作業療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社 笑ふく 児童デイサービス リると帯広森の里 【児童指導員】月給18万円～/土日休み/充実の研修でスタッフの成長も応援♪ 正社員 OT中心の支援/強みを伸ばす「ストレングス視点」でアプローチ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆できる・得意を伸ばす「ストレングス視点」 帯広市西21条南にある放課後等デイサービスです。 当施設が大切にしているのは、子どもたちがそれぞれ持っている強み(ストレングス)を見つける「ストレングス視点」。 できないことよりも「できること」、苦手なことよりも「得意なこと」、それを認めて伸ばしていくこと。 支援に

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社151枝 放課後等デイサービス 151枝 2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜定休広々とした施設で、バラエティーに富んだ集団＆個別療育を実施月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、北海道帯広市を拠点にさまざまな障がい福祉事業を展開している法人です。 サービスの軸としているのは、ノーマライゼーションの理念と「一期一会」という言葉。 ご利用者の想いを周囲が認め、尊重し、性別に関わらず互いに協力し合える環境を整え、地域の中で自分らしく暮らしていけるよう支援します。 ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼高いスキルも身につけたいし、ワークライフバランスも充実させたい！その希望SOIN が叶えます／ ソワン訪問看護ステーションでは、住み慣れたご自宅で安心して 自分らしく過ごせるようサポートし、在宅医療インフラを整えております。 医療依存度の高い方が多く、より高いスキルを身につけることがで きます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 主に在宅で生活するお客様のリハビリケアをお任せ致します。 (1)お身体のコンディショニング (2)お客様の個別筋力トレーニング (3)リンパドレナージュ (4)訪問記録の作

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道帯広市西21条南3丁目21番地6号 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①悩みごとなどを相談しやすい雰囲気の職場◎ もくの木ふたばえんは、北海道帯広市にある放課後等デイサービス。発達障がいを持つお子さんに対し

勤務時間（1）08:45～17:30

仕事内容【非常勤】1日6時間・週5日勤務◎訪問リハビリ業務◎土日祝お休み♪嬉しい賞与あり♪ ●事業団の車にてご利用者様宅を訪問し、リハビリ業務全般をお願いします。 ●勤務日数は週5日、8:45～17:30の間で1日6時間の勤務となります。 ●土日祝固定休で平日のみのお仕事ですので、ワークライフバランス抜群です。 アドバイザーより 帯広地域訪問看護ステーションは、北海道総合在宅ケア事業団が運営する訪問看護ステーションです。今回は週5日勤務可能な方の募集となります。非常勤にも嬉しい賞与、退職金制度があり、安心してご勤務いただける職場です。平日のみの勤務ですので、プライベートとのバランスも取りやすい

仕事内容給与： 月給183000~205000円 仕事内容： 放課後等デイサービスにて療育指導を中心に、日常生活における生活支援業務全般をお任せいたします。 日々の通勤サポートとして、通勤手当にはガソリンカードを利用いただけます!遠方からの通勤も安心◎ 無資格の方も相談可能!経験に自信がない方や完全未経験の方も、ぜひ一度お気軽にご相談ください [アピールポイント1 ★ポイント★ 帯広市にある放課後等デイサービス「放課後支援施設 こ とのは」にて、保育士さんを募集しています! 残業は月平均1時間とほぼなし! 定時の18時できっちり帰宅することができるので、無理 をすることなく働くことがで

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,135円～1,255円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 ★車通勤相談可 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日～週3日から勤務OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心して

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-9827(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・