施設長 - 静岡県浜松市浜北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 住宅有料老人ホームでの管理職業務です。 ・サービス品質を維持・向上 ・職員の成長を助け、どこにでも通用する福祉職、医療職となれるようにフォローアップする ・ホームの入居率の維持や向上 ・近隣の居宅介護支援事業所や包括への声かけ ・事業所の統轄 ・入居者対応 ・ご家族対応 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県浜松市北区西美薗２２１９－１ 遠州小林駅 遠州小林駅（遠州鉄道） 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容静岡県浜松市で施設長を募集！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護福祉士 必要経験： 施設管理経験者 《アクセス》 自転車通勤可 遠州小林駅から0.7km 美薗中央公園駅から1.5km 遠州芝本駅から2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、週休2日 《福利厚生》 社会保険完備、制服貸与 《特徴》 ブ

仕事内容＼施設長を募集／日勤のみ！残業少なめ！年間休日114日！ワークライフバランス充実 ＼自社で開所した住宅型有料老人ホーム／ この度、施設長を募集！ 新しい環境で心機一転、働きませんか！ 26室･少人数の在宅型 有料老人ホームでのお仕事！ 少人数なので目が届きやすく 働きやすい環境です！ 【仕事内容】 入居者様が安心して過ごせるよう 多職種と連携を取りながら サポートをしていただきます。 具体的に… ・施設管理 ・職員の管理 ・入居者の方の手続き 等 《経験者歓迎》 施設管理の経験を 活かして働きませんか！ もちろん未経験でもOK！ ～ここがポイント～ ＊経験者優遇！ ＊学歴不問！ ＊日

仕事内容自社で開所した住宅型有料老人ホームです。 入居者様が安心して過ごせるよう、多職種と連携を取りながらサポ ートして頂きます。 施設管理、職員の管理、入居者の方の手続き等を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容"教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営業

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル RASIEL気賀 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期

仕事内容◎資格手当◎賞与◎管理者手当 経験により給与相談可！ 【施設名】： 一般社団法人ほっぷ ナーシングホーム浜北西美薗 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給250,000円～ 交通費支給 上限24,500円(月) 賞与 年2回(計2ヶ月分) 【業務内容】： 施設管理 職員の管理 入居者様の身の回りのお世話・手続き・ご家族様の対等 【応募資格・経験】： 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【勤続支援金】： 勤続支援金 4,000〜30,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合 【メッセージ】： ひとりでも多

仕事内容＞管理職の募集！＜ 【施設名】： 株式会社アイケア グループホーム あいの街浜北 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給195,000円～ 特定処遇改善手当（6月、12月※運営実績に応じて金額決定） 家族手当：5,000円～ 業務移動手当：15円/km 賞与あり（年2回/計2.0ヶ月分※実績） 昇給あり（年1回/1％～2％※実績） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【業務内容】： グループホームでの管理者業務全般 【応募資格・経験】： 【必須】 介護福祉士 ※未経験・ブランク可 【勤続支援金】： 勤続支援金 4,000〜30,

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜北区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 浜松市浜北区の住宅型有料老人ホームで施設長のお仕事です ■コメント 車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり|高収入|管理職 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの管理者 ■仕事内容 ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き ■給与 月給255000円～295000円 ■給与備考 月給 255000円 ～ 295000円 ■勤務地 静岡県浜松市北区西美薗2219-1 ■交通アクセス 遠州鉄道鉄道線 遠州小林駅

仕事内容＞管理職の募集！＜ 【施設名】： 株式会社アイケア 在宅介護センターアイケア浜北 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給195,000円～ 給与内訳 ・基本給：164,000円～193,000円 ・職責手当：3,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・交通費・車両借上手当：18,000円 特定処遇改善手当（6月、12月※運営実績に応じて金額決定） 家族手当：5,000円～ 業務移動手当：15円/km 賞与あり（年2回/計2.0ヶ月分※実績） 昇給あり（年1回/1％～2％※実績） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【業務

仕事内容＞管理職の募集！＜ 【施設名】： 株式会社アイケア 在宅介護センター アイケア三ヶ日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給195,000円～ 給与内訳 ・基本給：164,000円～193,000円 ・職責手当：3,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・交通費・車両借上手当：18,000円 特定処遇改善手当（6月、12月※運営実績に応じて金額決定） 家族手当：5,000円～ 業務移動手当：15円/km 賞与あり（年2回/計2.0ヶ月分※実績） 昇給あり（年1回/1％～2％※実績） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【

仕事内容＞管理職の募集！＜ 【施設名】： 株式会社アイケア 小規模多機能型居宅介護施設 あいの街浜北 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給195,000円～ 特定処遇改善手当（6月、12月※運営実績に応じて金額決定） 家族手当：5,000円～ 業務移動手当：15円/km 賞与あり（年2回/計2.0ヶ月分※実績） 昇給あり（年1回/1％～2％※実績） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【業務内容】： 小規模多機能居宅介護事業所での管理者業務全般 【応募資格・経験】： 【必須】 介護福祉士 ※未経験・ブランク可 【勤続支援金】： 勤続支

仕事内容【アピールポイント】 浜松市浜北区の住宅型有料老人ホームで施設長のお仕事です 【仕事内容】 ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 【求人ID-6523】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 255,000円〜295,000円 月給255000円〜295000円 【勤務地】 静岡県浜松市浜北区 静岡県浜松市浜北区西美薗2219-1 遠州鉄道鉄道線遠州小林駅から徒歩で約10分 【勤務時間】 ・8:30〜17:30 【最寄り駅】 ・遠州小林駅

仕事内容ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・月9~10日(2月のみ8日) ・年間休日114日+有給

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。 【施設名】RASIEL気賀 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】作業療法士（OT） 【配属先】グループホーム 【施設形態】共同生活援助 【年収】450～500万円 【勤務地】静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1 【最寄駅】[電車]天竜浜名湖鉄道 気賀駅から徒歩5分 【おすすめポイント】 キャリアパートナーから余すことなく魅力をお伝え致します！ 【おすすめコメント】 ・全国に事業所を展開するビオネストグループの法人です。 ・施設管理者として、施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションです。 ・業績・評価次第で給与UPも

仕事内容年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。 【施設名】RASIEL気賀 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】言語聴覚士（ST） 【配属先】障害者施設 【施設形態】共同生活援助 【年収】450～500万円 【勤務地】静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1 【最寄駅】[電車]天竜浜名湖鉄道 気賀駅から徒歩5分 【おすすめポイント】 キャリアパートナーから余すことなく魅力をお伝え致します！ 【おすすめコメント】 ・全国に事業所を展開するビオネストグループの法人です。 ・施設管理者として、施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションです。 ・業績・評価次第で給与UPも可能

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） アンサンブル浜松尾野 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます "教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により土日休みも取得可能

仕事内容浜松市浜北区の住宅型有料老人ホームで施設長のお仕事です ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり|高収入|管理職

仕事内容【外来メイン+訪問診療】秋入職可/年収2,000万円/週4日～/土日祝休み/住宅手当有り : 【オススメPOINT】 次期所長候補の募集です！ ☆外来が8割、訪問診療が2割の業務内容です。 ☆土日祝日お休みですが、土曜日午前勤務可能な場合、週4.5日の勤務となります。 ☆ご希望やご事情に応じて、オンコールの待機当番免除もご相談可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域に根付いた浜松市内のクリニックです。 現所長が高齢のため、世代交代の時期候補となる常勤を募集しております。 住宅手当・家族手当・保育所の利用も可能です。 面談時の交通費も支給ございますので、お気軽にお問い合わせく