シナジーエンジニアリング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須資格 ・20名以上の多文化チームのマネジメント経験（8年以上） ・高トラフィックで重要なプラットフォームの構築・運用経験 ・オーナーシップと責任感が非常に強いこと（特に本番障害対応時） ・組織全体、特に経営層とのコミュニケーション経験 ・ビジネスと技術の両面を理解し、適切な意思決定やステークホルダーとの有意義な会話ができること 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シニアプロジェクトマネージャー（インセンティブプラットフォーム部門） 【仕事内容】 主な業務内容 ・社内各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・EV、航空宇宙、再エネ関連におけるパワーエレクトロニクスのビジネス経験 ・自ら新規ビジネスを立ち上げた、あるいは主導した経験 ・日常会話レベルの英語力 【尚可】 ・HIL（Hardware In the Loop）に関する知見およびビジネス経験 ・理工学系分野の出身者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】マーケティングマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験 ■事業企画、販促企画、営業支援などの経験 ■日常会話レベルの英語力 [歓迎] ■新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓の経験がある方 ■理工学系出身者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【厚木】マーケティング│EV・再エネ向け計測ソリューション（年収580万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とDEWETRON社（本社：オーストリア）とアンリツの計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。 従来の当たり前にとらわれることなく、新しいインフラビジネスの形を構想・実装できる人と組織の力を育むため、その挑戦を後押しするグループ共通の人材開発、組織開発施策を推進しています。 単なる研修企画や運用ではなく、グループ人材戦略の企画、人的資本経営の推進、組織変革の実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒 ・パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験 ・日常会話の英語力 ※配属先に応じ、以下のいずれかの経験 ＜マーケティング企画部＞ ・事業企画、販促企画、営業支援などの経験 ＜ソリューションエンジニアリング部＞ ・技術営業、セールスエンジニアなどの経験 【尚可】 ・新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓の経験がある方 ・理工学系出身（ソリューションエンジニアリング部） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■EV、航空宇宙、再エネ関連におけるパワーエレクトロニクスのビジネス経験 ■新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓の経験がある方 ■日常会話レベルの英語力 [歓迎] ■HIL（Hardware In the Loop）の知見もしくはビジネスに携わった経験のある方 ■理工学系出身者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【厚木】EV・再エネ領域の事業戦略・マーケティングMgr（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とDEWETRON社（本社：オーストリア）とアン

仕事内容化学プラントEPC事業の企画・事業管理業務 年収 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地 仕事内容 ■企画推進室にて、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。 現在は、JFEエンジニアリング（株）、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々

仕事内容アンリツ株式会社 【厚木】マーケティング(新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立)※世界トップクラスの計測器メーカー 【仕事内容】 【厚木】マーケティング(新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立)※世界トップクラスの計測器メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： グループ会社と当社の計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人材派遣、請負、アウトソーシングにおける顧客企業側への営業経験 ・部下・部門のマネジメント経験 ・管理監督者にとどまらず現場の前線でプレイングマネジメントのキャリアを積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・管理監督者にとどまらず現場の前線でプレイングマネジメントのキャリアを積みたい方 【職種名】 派遣領域新規事業部 部長候補 ／ 東証スタンダード上場の人材サービス企業 【仕事内容】 メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的