マンションコンシェルジュ - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売） 【職種名】 【マンションフロント】東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪 【仕事内容】 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として10年以上) [歓迎] ■分譲マンションのフロント経験のある方 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンションフロント※経験10年以上【ICT活用×フレックス

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■基本的なPCスキル（社内文書作成など） ※前職：販売サービスなど幅広い方が活躍中 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント/神戸】転勤出張無し/残業月8時間程度/休日は別の担当が対応/プライム上場G 【仕事内容】 【神戸】社内分業により残業10時間未満/インセンティブで収入UPが狙える分譲マンションの管理営業（マンションフロント）職の募集です！ 【インセンティブ有/転勤出張無し、休日は別の担当が対応、残業月8h程などワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 [歓迎] ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 ■分譲マンション管理経験（フロント） ※担当マンションを持って、理事会、総会対応経験のある方 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンションフロント職にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 マンションフロント【東急不動産G/年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験者 [歓迎] 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格保持者 【職種名】 【フレックスタイム制で残業を抑える】分譲マンションフロント 年収500万円～（大手デベロッパー系列） 【仕事内容】 大手デベロッパー系列のマンション管理会社で、マンションフロント1名を増員します。 昨今、売上・戸数拡大に伴う増員募集です。 マンションフロントとして、マンション管理全般をお願いします。 担当物件は約８件～１０件程度もち、担当物件の管理をお願いします。 〇理事会や総会の運営 〇修繕計画の提案 〇定期巡回 〇管理員の労務管理、教育 〇提案資料、議案書、議事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】マンションフロント（主任フロント、主任フロント候補）（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブ

仕事内容分譲マンション管理フロント提案営業分譲マンションフロント／コンサルティング業務／ 転勤なし／年間休日126日 【分譲マンション管理】 マンション所有者全員で構成される管理組合の運営を総合サポート ◆理事会や総会の運営サポート ◆問題が発生した際の解決策の提案 ◆各種資料作成 ◆設備改修、修繕工事の提案 ◆マンションの設備の確認 ◆設備故障時や点検時の対応、技術部門との打ち合わせ ◆大規模修繕工事の計画立案・提案 など ＜建物総合管理業務＞ ◆設備管理業務（建築・電気・給排水・消防他） ◆清掃管理業務（日常清掃・特別清掃） ◆コンサルティング業務（分譲マンション管理組合） ◆コンサルティング

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 【インセンティブ有/転勤出張無し、休日は別の担当が対応、残業月8h程などワークライフバランス充実】 【業務詳細】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【具体的には】 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 【研修体制】 まずは一人立ちできる

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サ

勤務時間月数回程度 9：00～18：00 （休憩1時間） 短時間のお仕事なので、 家庭やプライベート・Wワークでも無理なく両立がOK！ ＜勤務時間＞ ●平日 10：00～18：00 ●月・水・木 10：00～16：00 ●火・金 10：00～14：00、14：00～18：00 ●土・日・祝→9：00～18：00、9：00～16：00 勤務場所により時間は変更となります 【お昼休憩】 13：00～14：00 お昼休憩1時間アリ（外出もOK） 制服があるので、服装に悩む心配なし♪ Wワークの方や主婦の方が多いので、お休みしたい日があれば教えてください。 お休み希望が重なった時は皆さんにご協力の上、勤務して頂いております。 曜日固定の勤務もお気軽にお問い合わせください。 ※研修期間※ 3週間～4週間程度 研修期間中は出来る限り週2日での研修をお願いしております。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 パソコンが苦手な方でも安心！フォーマット入力だけ！ マンションのでの窓口（フロント）対応をお願いします。 駅から徒歩5分と通勤に便利な立地☆ 【お仕事内容】 1.宅配便の受付、荷物預かり 2.近隣駐車場のご案内 3.共用施設の予約受付 4.日報やフロントレポートの記入 5.書類の受け渡しなど まずは簡単な業務からお願いします！ 1・3・4は毎日の業務なので研修中にたくさん練習ができます♪ 4はたまに聞かれる事がある程度です♪ 慣れてきたら、自分のペースでできる事がこの仕事の魅力です☆ 人と接するのが好きな方、事務の経験や興味がある方は是非ご応

勤務時間週1日～、1日6ｈ～OK！ 9：00～18：00（休憩 1時間） ■1日6〜8時間×週1〜5日間＝週4〜40時間勤務 ●実働：6〜8時間 ●残業ナシ（基本定時あがり） ●休憩：1時間 扶養内勤務も、お仕事復帰もご相談ください！ 新しいスタートを応援します（∩´∀｀）∩ 「Wワークでもう少し収入が欲しい」という方にもオススメ ”週1日～＆座れる”” フロントには１人”なので のびのびお仕事できちゃいます♪ 近隣には弊社からの派遣スタッフが多数在籍中！ 同じ六甲アイランド内にマンション受付の仕事をされている方が約20名☆ 各マンションには、Wワークの方や主婦の方等が協力しあって勤務しております。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 大手グループ管理のマンションで、居住者様の暮らしを サポートする受付のお仕事です。 特別なPCスキルは不要です！ 【主な業務】 ・宅配便のお預かり、お渡し ・来客対応、共用施設の予約受付 ・日報入力（決まったフォーマットへの簡単な入力） ・電球など備品の貸出 ★ここが魅力！ 【人間関係のストレスなし】 フロントはあなた1人。自分のペースで働けます。 【体力的な負担なし】 基本は座り仕事で安心です。 【手厚いサポート】 「1人は不安…」という方も大丈夫！ 最初の1ヶ月は先輩が横について教えます。 独り立ち後も、困った時はすぐに本部へ連絡できます！ 【お仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★第二新卒歓迎 ■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【必須】第二新卒歓迎 ■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 マンションフロント職/年休122日/東急不動産Gで安定/神戸 【仕事内容】 【第2新卒歓迎!/年休122日/東急不動産G

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験歓迎／年齢・学歴不問／お仕事にブランクがある方も歓迎】 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ★資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています [歓迎] 【未経験歓迎／年齢・学歴不問／お仕事にブランクがある方も歓迎】 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ★資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています 【フィットする人物像】 □時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい □理想の生活リズムや働き方を実現したい □子育てが落ち着いたので仕事の充実度をあげたい □人と

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 【職種名】 【兵庫県】未経験OK！グループで安定成長◎マンションフロント｜フレックス＆リモート可 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 マンションの管理組合（理事会）のパートナーとして、運営のサポートや資産価値向上のためのソリューション提案を行うマンションフロント業務をお任せします。 住まいの安心・安全を守るため、管理組合の運営を円滑にリードし、長期的な視点でマンションの維持・管理をサポートするポジションです。 業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、専門性を身につけながら住環境の未来を創り上げることができます。

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数います。 一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 手当 資格手当（宅建・管理業務主任者など） 賞与年2回 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/神戸市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか 〇分譲マンションフロントの実務経験 〇不動産業界での営業経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【転居を伴う転勤なし】分譲マンションフロント職／第二新卒から経験豊富なベテランまで幅広く募集 【仕事内容】 ★日本最高峰のデベロッパーグループ ★整ったの体制と福利厚生で長く勤め上げれる職場です ★マンションフロントを複数名募集中！ ★経験が少ない第二新卒者から経験豊富なベテランさんも歓迎 ★引っ越しを伴う転勤は一切ありません 同社が管理している分譲マンションの管理運営を管理組合に対してコンサルティングして頂きます。（お客様である管理組合や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます ■フロント業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）/長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/リモート可/兵庫県神戸市 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フ