コールセンター 寮完備 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ／千葉市／週2～3日OK♪夜勤のみ スーパーマーケットやコンビニエンスストアの設備メンテナンス・清掃の受付、手配業務をお願いします。 お電話やWEBで、店舗設備全般の修理や、店内清掃の依頼を受付して、パートナー企業へ手配していただくお仕事です。 ほとんどが、電話で解決できる程度の内容で、専門知識は不要です。 「店舗の機器や設備のメンテナンス」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、知識ゼロからスタートした人がほとんどです。 コールセンターや事務職経験が無かった人も少なくありません。 安心してご応募ください！ <給与> 時給1,500円～1,600円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（リーダー候補）◆イオングループではじめるお仕事／私服OK／残業なし ＼イオングループの新サービスを牽引／ イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”。2023年7月よりスタートを切り成長真っ最中です。そこであなたにはコールセンタースタッフとしてお客様に寄り添っていただきたいのです。 例えば「サイトでの注文や変更の仕方」「クーポンの利用方法のご案内」「商品に対してのご要望」「配送日時に関してのお問い合わせ」そんなお困りごとに対応。さらにはそんなお困りごとがなくなるように、しっかりと会社に報告をいただきます。 よりよ

勤務時間08：55～17：50（実働08：00、休憩00：55） 12：05～21：00（実働08：00、休憩00：55） 08：00～16：55（実働08：00、休憩00：55） 残業月0～5時間 ●基本残業なし♪ ●8：00-16：55の時間帯は対応できなくてもOK！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【イヤモニ支給あり◎】コミュニケーションスキルUP♪クレーム対応少なめ！ ●機械の不具合に関する問い合わせ対応 ●対応記録の入力 ●担当者への取次ぎ ※研修＆マニュアルあり ※ノルマなし！ ※分からないことがあればリーダーへ取り次いでOK☆ 【お仕事のポイント】 店舗からのお問い合わせがメイン♪ノルマなし◎慣れるまで一次対応のみ☆接客や営業の経験が活かせます♪高時給1650円のCHANCE☆なにかと便利なシフト勤務★研修が10日間ほどあるから安心◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

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仕事内容<仕事内容> 7月スタート♪【丁寧な研修・フォロー充実】NTTドコモグループ お問い合わせ対応/whcachd1 ☆7月スタート！ドコモコールセンターでのお問い合わせ対応☆ 【仕事内容】 コールセンターオペレーター（インバウンド） ポイントカードに関するお客様対応業務 ・ポイントカード/支払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 ・ポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 ・アプリの操作案内 など 【充実の研修・サポート体制】 入社後約1ヶ月の座学研修、OJT研修を通じて、スキルを習得します。対応に困った際は常にフォロー頂ける体制が整っており、安心して業務に臨む事ができます。 ■座学

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 08:50～17:30 (7.67時間) 最低勤務日数 週5日 実働7時間40分、休憩60分

仕事内容コールセンター 30_250227_2603_1 ＼平日のみ×未経験歓迎／オフィス向け複合機の問合せ対応＠海浜幕張 充実研修あり！フォロー体制もバッチリ！働きやすい環境です！ 【オフィス向け複合機のコールセンター】 ◎主なお仕事 ・オフィス向け複合機の請求・支払・契約関連の問合せ対応 ・インターネットサービス・IT支援サービスの請求・支払・契約関連の問合せ対応 ・宛先不明郵便の調査架電 ◎問合せ例 ①契約の継続について ②請求書の到着確認・Webに変更したい など ■クレームほぼなし！ 対応先は個人のお客様ではなく法人のお客様となりますので、 無理を言ったりされるお客様からのク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ 短期単発 登録制のアルバイトです！ 初めての方でも簡単にできるお仕事を用意しています。 <給与> 時給1,100円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> ご都合の良いスケジュールでお休みしてください。 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区稲毛東 稲毛駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ シフト自由 単発、スポットのアルバイトです！ 初めての方でも簡単にできるお仕事を用意しています。 <給与> 時給1,200円～2,000円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> ご都合の良いスケジュールでお休みしてください。 <勤務地> 千葉県千葉市中央区今井 蘇我駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 週払い（週2回振込）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験の方大歓迎・学歴不問・ネイル髪型服装自由♪ ◎電話で簡単な確認作業 【業務内容】 お客様に架電し、お客様の情報に誤りがないかを確認する簡単なお仕事です。トークスクリプトもあるので初めての方にでも安心。 情報の確認だけなのでノルマなどは一切ありません。 -‐‐point 1、お客様と情報の確認なのでクレーム対応などなし！ 2、服装、髪型、ネイル自由♪オシャレを楽しめる職場です 3、週3～の勤務になりますが勤務時間や曜日は相談可能 4、残業なし 勤務地は新橋、新横浜、所沢、船橋 <給与> 時給1,400円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募！】旅行会社のコールセンタースタッフ★未経験可！/週3～、急なお休みも昇給あり お電話でパッケージツアーなどの 受付対応/事務のお仕事をお任せします 具体的には、 ・旅行の予約受付 ・お客さま対応(ご出発までのお手伝い) ・書類の作成/発送、確認作業 など <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 週２日以上休み（シフトによる） <勤務地> 千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル12階 松戸駅 常磐線・京成線松戸駅より徒歩約3分 キテミテ松戸のすぐ隣です <福利厚生> 服はオ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンター対応業務！12時～22時勤務！週2日から勤務可能です！ 提供サービス等に関する電話での問い合わせ対応になります。 クレーム対応ではなく、当社提供サービスのお客様対応になります。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ・シフト制のため、相談可能 ・土日、祝日のみの勤務や平日のみの勤務でも可能です <勤務地> 千葉県千葉市中央区港町24-23-1F JR 本千葉駅 徒歩5

勤務時間08:25～17:25

仕事内容[仕事内容] PC利用者がトラブル関連で連絡をしてくる窓口にてヘルプデスク業務のお仕事問合せ例:「電源がつかない」「ネットワークに繋がらない」「Excelの動きがおかしい」 等 ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数でアットホ

勤務時間基本：月～金 9：00～17：00（実働７時間 休憩１時間）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 派遣デビュー歓迎 市役所の給付金問合せコールセンターのお仕事 ・電話対応（受電のみ、架電はありません） ・データ照会及び対応内容の入力 他 《メリットPOINT》 ・土日祝休み ・駅チカ ・10月末までの期間限定 《職場の特徴◎お仕事のやりがい》 ・みんなで同じ業務を行います ・事務経験をフルに活かせます！ 【お仕事のポイント】 ＼公的機関で短期の仕事／ ◆コールセンターの経験がなくても研修があるのでご心配なく ◆皆さん同じ業務を行うので安心ですね ◆最寄り駅から徒歩4分でとっても便利！商業施設も充実◎、新卒・第二新卒歓

仕事内容<仕事内容> ☆未経験歓迎☆受電のみのコールセンター☆年休120日☆髪型服装自由 【具体的な業務】 ■電話対応（クライアント様からのお問い合わせが中心です） 受電件数：1日20件程度（夏場の繁忙期には30～40件程度になる場合もあります） ■受付表（自社システム）への入力作業 ■協力会社への進捗確認 ・業務に慣れてくれば ■依頼内容に合わせた、協力会社（専門業者）の手配 ■見積書作成（自社システムへの入力） などもお願いしていきたいと考えています。 求める人材 ■Excel・Wordなどの基本スキル（簡単な資料作成ができるレベル） ※コールセンター業務未経験の方も大歓迎です！ お客

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仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】新しく始める！子育て中でも安心の在宅ワーク 【子育てと両立OK！未経験スタートの方が多数活躍中】 家庭と両立しながら、 新しいことに挑戦できる環境が整っています 自分のペースで働けるから、無理なくスタートできます！ こんな方にオススメ！ 話すことが好きで人と関わるのが得意な方 新しいことに一歩踏み出したい方 家庭と仕事を両立しながらスキルを磨きたい方 働きやすさが魅力 自分のペースで無理なく働けるシフト制！ 自分らしいスタイルでOK（服装・髪型自由） 在宅勤務で通勤時間ゼロ！効率的に働けます お仕事内容 企

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ/未経験OK/ワークライフバランス充実/完全週休二日制 ◎8割以上が未経験のスタート！ 受電専任のスタッフです。 《業務内容》 ・お客様からの電話での問合せの対応 ・質問に対する簡単なご案内 ・情報の入力 クレーム対応はほとんどなし！ サポート業務がメインです。 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市中央区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> コールセンターの運営◆年休124日／年間有休取得率88％／服装・髪色自由／広い駐車場完備／未経験歓迎 【仕事のポイント】 ★服装・ネイル・髪色は自由！お気に入りのファッションで働けます。 ★シフト制なので時間の融通がききます。子育てや趣味との両立もしやすい環境です。 ★業務を通じて、事務スキルも伸ばせます。未経験でも安心な研修プログラムもご用意！ 女性向けの総合通販『ベルメゾン』で知られる千趣会。そのグループ会社である『千趣会コールセンター』ではカタログギフトのコールセンターや、大手コンビニや生協のギフトセンター、キャンペーン事務局運営の対応を行なっています。 お任せするの

仕事内容<仕事内容> 【未経験からOK】コールセンタースタッフ【千葉】 携帯ショップに来店されたお客様へ遠隔で接客するお仕事です！ ・プランなど知識はなくてもOK◎ ・未経験の方でも研修・実機体験して覚えていただきます◎ ・携帯ショップ勤務が嫌になった方もオンライン接客なので安心です◎ 【1日の勤務イメージ】 (1)千葉みなとの勤務地に出社 ▼ (2)携帯ショップから依頼が来るまで待機 ▼ (3)依頼が来たらお客様を接客 ▼ (4)(2)に戻る 分からないことがあった場合でも先輩スタッフがサポートしてくれます。 ご不明な点がございましたら気軽にご相談ください♪ <給与> 日給1

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仕事内容<仕事内容> 【丁寧な研修・フォロー充実】NTTドコモグループ お問い合わせ対応/whcachd1 ☆4月スタート！ドコモコールセンターでのお問い合わせ対応☆ 【仕事内容】 コールセンターオペレーター（インバウンド） ポイントカードに関するお客様対応業務 ・ポイントカード/支払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 ・ポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 ・アプリの操作案内 など 【充実の研修・サポート体制】 入社後約1ヶ月の座学研修、OJT研修を通じて、スキルを習得します。 対応に困った際は常にフォロー頂ける体制が整っており、安心して業務に臨む事ができます。 【特徴・やりがい】

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仕事内容<仕事内容> ★急募コールセンタースタッフ ★未経験OK 服装髪型自由 ★インセンティブ有 各種法人カード等、企業経費削減に関するサービスのご案内をお願いします。 電話先は法人企業のみ、個人宅への電話は一切ありません。 アンケート形式でヒアリングする簡単なお仕事です。 充実した研修もあり、コールセンター・テレアポ経験のない方でも安心してスタートできます！ <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝日休みのシフト制勤務 <勤務地> 千葉県千葉市中央区新宿2-5-1

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Amazon Japanのカスタマーサービス部門では、急速に変化する市場環境において、従業員の職場満足度やエンゲージメントを高めることが企業の成長に不可欠であると考えています。顧客中心のサービスを提供するためには、従業員が達成感を感じられる環境を整えることが重要です。これを実現するために、前向きな職場文化を推進し、カスタマーサービスの文化を深く理解し実践できるチームリーダーを募集していま