くるみ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江東区亀戸1-42-18日高ビル6階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①働きやすさの取り組みを都が認定◎成長が目指せる！ 居宅支援 亀戸には、手厚い育成体制があります。経

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容各種手当・福利厚生・資格取得支援制度などが多数◆資格・経験不問◎車通勤OK★直接エントリーで就職支度金を支給◇賞与あり★【小規模多機能、常滑市・常滑駅、介護職、正職員】 利用者さまは比較的元気な方が多いので、身体への負担は少なめ★無資格や未経験から始めたスタッフ多数◎丁寧な研修や教育制度があり、安心してお仕事スタート★登録定員29名の雰囲気の良い小規模施設で「通所・入所・訪問」と様々な経験を積めます♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万4300円～29万9700円 ※上記は、夜勤5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成業務 ・社有車を使用しての訪問業務になります（ＡＴ車） ・介護支援専門員がたくさん在籍していますので、相談しやすい職 場です。 ＊パソコンと携帯を一人一台貸代 ＊テレワーク勤務あり！「自分のペースでお仕事が出来ます」 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 【給与】 月収 201000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県上越市大日3

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@広尾郡大樹町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許証（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・北海道大樹町と帯広市を拠点に、3つの施設を運営している「社会福祉法人光寿会」です。入所から短期入所、通所リハビリテーション、通所デイサービスなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・くるみん認定企業、子育てサポートしています。 ・平成

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市緑丘3-6-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護・要支援の利用者様に対して、個別のニーズに合わせたサービス計画の作成と、継続的なサポートを行うお仕事です。利用者様の自立した生活をサポートするために、関係機関との連携を図りながら、包括的なケアマネジメントを実施します。 《具体的な内容》 ・サービス計画書（ケアプラン）の作成と管理 ・利用者宅への訪問によるアセスメントと相談対応 ・モニタリングを通じた計画の見直しと評価 ・サービス担当者会議の開催と進行 ・関係機関との連絡調整と情報共有 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの課題を解決します！／ 利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所においての介護支援専門員業務 【給与】 月収 238000円 賞与：年 2回 【住所】 宮城県仙台市太白区柳生4-15-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①直行直帰OK◎各種手当あり！ 働きやすさ重視の方におすすめなのが、居宅介護支援事業所つばさ南仙台

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【令和8年4月採用】経験者募集◎新たな環境でキャリアスタート！地域に寄り添う居宅ケアマネ◎年休118日以上！ 介護支援専門員／ケアマネージャー【正社員｜総合相談支援センター｜筑西市】 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ 職場は、令和2年6月にオープンした総合相談支援センターです。 広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。 介護職を経験した後、ケアマネ未経験として入職した方多数！ 施設ケアマネよりも、居宅ケアマネとして、地域の高齢者に寄り添いたい方歓迎です。 まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」

仕事内容支援相談員 【移住支援金対象求人】支援相談員／正社員 【移住支援金対象求人】 厚生労働省のくるみん取得徳島県知事より、はぐくみ支援企業表彰働きやすく、長く働き続けることができる職場です。 【仕事内容】 支援相談員は介護老人保健施設の顔と言われています。 利用者様・家族様からの相談対応（利用前・利用後）、 入退所業務、役場・包括支援センター・居宅介護支援事業所・医療機関などの関係機関との連絡調整、 書類作成、 施設内各部署との連携、地域連携・ボランティア対応、窓口対応・電話対応 変更範囲：なし 【給与】 月給180,000円〜225,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 10:00～19:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:45～翌07:45 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※21:45～翌7:45夜勤：実働8時間（休憩120分） ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします 実務未経験の方もOK！ ＊週1日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 送迎業務 介護職員初任者研修を修了している方であれば 経験やスキルは問いません。 実務未経験の方も"人の支えになりたい" その気持ちがあれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることから

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★プラチナくるみん認定企業★マイカー通勤OK♪日祝お休み◎主任ケアマネ・管理者のご経験ある方優遇！ ★プラチナくるみん認定企業★マイカー通勤が可能

仕事内容・居宅の要介護者のケアプラン作成 ・相談業務 ＊新規居宅支援事業所立上げのため、岐阜市長良エリアで勤務いただける方も同時募集＊

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！介護休業取得実績あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 ※さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、診療所・老人保健施設・デイサービス施設等で約350人の職員が働いています。 ※業務

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給27.7万円以上＋賞与年2回 ＊八丁堀駅より徒歩6分で通勤ラクラク ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 介護職員初任者研修を修了している方であれば 実務経験は問いません！ 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給27.7万円以上＋賞与年2回 ＊チームワークが自慢スタッフ・利用者さんの雰囲気が良いです ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（74床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指

仕事内容《急募》賞与実績4.3ヶ月分！ノー残業デイあり♪ワークライフバランスの推進に取り組んでいる働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護支援専門員業務】 ・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制/1ヶ月単位 8:10～17:00 休憩60分 時間外労働なし 36協定における特別条項 ※突発的な事情により年6回／年710時間／月80時間／1日6.5時間まで延長する事が出来る 休日・休暇:

仕事内容在宅ワークOK♪頑張りがしっかり評価される環境◎資格取得支援でスキルアップも叶う、笑顔あふれるケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入 資格: 応募資格・条件 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限：～59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用と