人事総務 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> [社]人事・総務（法人事務センター） ☆法人事務センターでの人事 ・面接の日程調整、面接 ・契約書作成 ・賃金規定の管理 ・就業規則の管理 ・派遣職員の管理 ・奨学金制度の希望者対応、手続き など 資格や経験は問いません！ 一般事務経験のある方、医療法人で勤務経験のある方、未経験の方でも大歓迎です 法人内の保育所利用も可能ですので、 子育て世代の方でも安心して働いていただけます。 ご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください☆彡 <給与> 年収241万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 週休2日制（月8日休み）※日曜、祝日はお休みです ◇ 年末年始休暇

仕事内容一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■必要な免許・資格 高卒以上 ■必要な経験・スキル 法務業務のご経験をお持ちの方 特記事項こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契

仕事内容人事総務部業務全般（給与計算・社保関連・税金、年末調整業務 電話・来客対応等他付随業務）資格・経験により給与応相談。 当業務に関わる各種免許は不問ですが、エクセルやワード（簡単な 関数等）使える方。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら経理業務もお任せします。 ＜人事業務＞ 募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ◆高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ご経験ある方は面接官もお願いします。 ◆派遣スタッフの管理業務：派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ◆新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ◆その他 総務全般

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】 事務｜土日休み｜残業なし｜経験者募集｜月給25万～ 人事総務業務 ・入社手続き ・ユニフォーム、ロッカー、社用携帯など館内施設＆備品の管理 ・事務備品の発注 採用アシスタント業務 ・応募者対応 ・面接調整など社内外のコーディネート ・求人媒体・採用ホームページでの求人掲載メンテナンス ・会社説明会やオンライン説明会の資料作成・準備 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収340万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 基本土日休み 年間休日108日 / 月9日 年次

仕事内容【マネージャー候補として、会社の成長を支える中核ポジションへ】 経理・財務を中心としたバックオフィス業務を担当いただきながら、将来的には管理部門全体のマネジメントや統括業務をお任せしたいと考えています。 経営層とも密に連携し、業務改善や組織体制の構築を推進するポジションです。会社の変革期を一緒にリードしてくださる方を歓迎します。 総務分野 ・現状の業務の見直しと無駄の無い業務効率化の推進と体制構築 ・生産性を向上させる設備管理・導入の推進 ・コスト削減に向けた出店店舗の条件調整などの折衝事 ・現場の売上と生産性を向上させる環境作り ・各部署間のコミュニケーション促進および連携強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事の幅広いご経験 マネジメント経験 【職種名】 総務人事（課長～副部長）【京都】矢作建設G／管理部門の統括／福利厚生再雇用制度有 【仕事内容】 【メインミッション】 総務・人事業務を中心に、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 プレイヤーの要素もありますが、マネジメントの比率が高めです。7：3のイメージです。 【業務詳細】 ・会社法対応および法人登記に関する業務 ・社内規程の整備および改定対応 ・稟議・決裁書類の管理、文書保管・管理業務 ・印鑑管理および捺印対応 ・総務インフラ管理（防災、備品・設備、社有車管理等） ・慶弔対応、CSR推進業務 ・役員サ

仕事内容京都シティ開発株式会社 【京都・山科／転勤なし】総務・経理◆経験歓迎／管理職候補／年間休日122日（R6実績） 【仕事内容】 【京都・山科／転勤なし】総務・経理◆経験歓迎／管理職候補／年間休日122日（R6実績） 【具体的な仕事内容】 ～経理経験者歓迎／年間休日122日（令和6年実績）／転勤なし～ ■どんな企業？ 当社は京都の発展に貢献するために設立され、山科駅前地域・京都駅南口地域に根付いて事業を展開しています。「安心・安全・快適なまちづくりの具体化」と「地域社会の豊かな暮らしとにぎわいのある都市生活の貢献」を経営理念として、人々に笑顔でより良いサービスを提供することで、経営基盤の強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での総務人事業務の管理職経験（3年以上） 労務業務経験者 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【京都※転勤無】人事総務マネージャー／創業から有名大手メーカーと取引あり／急募ポジション 【仕事内容】 総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。 社員のフォローのみでなく実務もご対応いただくケースが頻繁にございます。 ■総務業務 工場設備、車両、備品、消防設備等の管理・社内規程等作成、改定管理（法改正への対応） 各団体、行政、取引業者対応 社内資料の作成（会議資料、通達文書）等 ■人事業務 給与計算、勤怠管理、社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での総務人事業務の管理職経験 【職種名】 【京都・転勤無/人事総務マネージャー】創業80年以上、有名大手メーカーと取引多数の精密金型製造企業 【仕事内容】 総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。 【総務業務】 ■工場設備、車両、備品、消防設備等の管理・社内規程等作成、改定管理（法改正への対応） ■各団体、行政、取引業者対応 ■社内資料の作成（会議資料、通達文書）等 【人事業務】 ■給与計算、勤怠管理、社会保険事務、年末調整・雇用契約管理 ■入退社管理 ■労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、健康診断対応等）

仕事内容株式会社エンリッション 【京都】人事総務（労務・給与担当）◆新卒キャリア支援『知るカフェ』／成長ベンチャー 【仕事内容】 【京都】人事総務（労務・給与担当）◆新卒キャリア支援『知るカフェ』／成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇企業の未来を創る、新卒採用支援／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに」をミッションに掲げ、学生のキャリア支援や企業ブランディングのプラットフォーム「知るカフェ」を運営しています。 20代～30代を中心とした活気ある環境で、社員の働きやすい環境づくりに向けて能動的に

仕事内容旭光精工株式会社 ＜京都＞総務人事/管理職採用◇労務管理中心に幅広く活躍！年休120日/有給消化率約70％/車通勤OK 【仕事内容】 ＜京都＞総務人事/管理職採用◇労務管理中心に幅広く活躍！年休120日/有給消化率約70％/車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数16.6年／国会図書館の電子化プロジェクトに採択実績あり！ペーパーハンドリング技術や画像処理技術に強みを持つ企業～ ■業務内容： 入社後まずは下記業務についての実務管理をお任せ予定です。主に課員が実務を担当しておりますので、そのサポートやマネジメントが中心です。 必要に応じて一緒に実務に入っていただく場合もございますの

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。 ※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。 ※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・勤怠、労務業務、人事採用業務 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・会社全社的な業務改善、業務効率化 ・契約書管理、文書管理 ・弁護士、社労士との調整業務 ＜経理・財務＞ ・月次決算、年次決算 ・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容<仕事内容> ソフトウェア開発業務係る、人事•総務業務全般のサポート ソフトウェア開発業務に係る、人事•総務業務全般を担当して頂きます。 （社長秘書及び営業•企画•開発サポート業務を含む） ※東京支社への出張あり ※事務経験のない方でもIT業界での業務経験をお持ちの方は歓迎 <給与> 年収216万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日125日（昨年度実績） 夏季休暇・年末年始休暇あり <勤務地> 京都府京都市中京区七観音町637 インターワンプレイス烏丸ビル4F 京都地下鉄 四条駅、阪急京都線 烏丸駅

仕事内容新日本ウエックス株式会社 【京都/人事総務職】マネジメントもお任せ◇国内最大級のリネンサプライ企業／土日祝休み 【仕事内容】 【京都/人事総務職】マネジメントもお任せ◇国内最大級のリネンサプライ企業／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎～ ■リネンサプライ国内最大手の当社にて、福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。ご経験に応じて、採用業務や労務業務等の人事分野でもご活躍いただけます。 【業務詳細】 ・福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務、決算業務の経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・人事総務業務の経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 経理総務(管理職候補)・特別養護老人ホーム転勤なし◎管理職候補◎残業ほぼ無し 【仕事内容】 特別養護老人ホームの経理総務(管理職候補)として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・介護保険請求事務 ・月次決算、年次決算業務 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・勤怠管理、労務業務（入退社手続き） ・補助金申請 ・その他総務庶務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・地元洛北、静原の地において、福祉施設を運営している会社

仕事内容顧問先などの労働社会保険手続き業務や給与計算業務が中心です。 電子申請が中心のため、役所への訪問はほとんどありません。 業務ソフトはセルズを使用しています。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険に関する手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成業務 ・顧問先からの相談への対応 ・その他事務所内総務事務全般 ※仕事は経験や習熟度に応じて徐々に担当していただきます。 未経験の仕事は丁寧に教えますので安心してください。 ※ご家庭の事情に合わせて短時間正社員も可能です。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ビオスタイル 【京都／河原町】人事 ※労務をメインにお任せ◆安定の京阪グループ／年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 【京都／河原町】人事 ※労務をメインにお任せ◆安定の京阪グループ／年休120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜労務や総務・採用を担当／安定の京阪グループ／京都河原町駅より徒歩2分／年間休日120日・土日祝休み＞ ■職務内容 京阪グループ会社の当社において、管理部門及び人事オペレーション強化の為、リーダー(主任)もしくはサブマネージャー(係長)として人事（労務・採用）・総務の業務に取り組んで頂きます。 事業拡大に伴う労務・採用業務を中心としての活躍を期待し