京都府の株式会社ecc 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【生徒に向き合える！】『ＥＣＣベストワン』にて教室運営に関わる業務をお任せ。（完全週休2日制／連休もあります）※営業活動や外出なし 【給与】 月給24万0円以上 ◆昇給あり ※年収例（入社2年目 年収370万） 副学校長 ※年収例（入社４年目 年収430万） 学校長 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ ＪＡＰＡＮ株式会社 【在宅可／京都市】＜若手・経験浅い方歓迎◎＞組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス／年休123日 【仕事内容】 【在宅可／京都市】＜若手・経験浅い方歓迎◎＞組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／フルフレックス／ハイブリットワーク／年休123日】 ■職務内容： 回路・基板設計エンジニアとして、オーディオ製品または新規プロダクト開発に携わっていただきます。 入社後はベテランエンジニアのもとで、仕様検討～設計～評価まで段階的に経験を積んでいただきます。

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月26日（水）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【仕事内容】 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月26日（水）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【具体的な仕事内容】 ～元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／東京配属9割／年休125日／残業実績6h程度～ リクルートスタッフィングの無期雇用派遣事務職「キャリアウィンク」について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：8月26日（水）12時05分～

仕事内容【仕事内容：学童スタッフの役割】 今回の事業は、単なる放課後の預かりではありません。 こどもたちが「幸せを感じ続けながら育つ」ための環境を整え、以下の活動をサポートしていただきます。 1. 「やりたい」を形にする活動サポート 決められたカリキュラムをこなすのではなく、こどもたちの主体性を大切にします。 •自然体験活動： 屋外での遊びや自然に触れる体験を通じ、感性や好奇心を育みます。 •体験型プログラム： 縦割り（異年齢）での交流を促進し、社会性や思いやりの心を育みます。 2. 日常の中の「グローバル体験」 ・ECCから派遣される外国人講師と一緒に、遊びや生活を共にします。 ・「英語を教える」

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月18日（火）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【仕事内容】 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月18日（火）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【具体的な仕事内容】 ～元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／東京配属9割／年休125日／残業実績6h程度～ リクルートスタッフィングの無期雇用派遣事務職「キャリアウィンク」について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：8月18日（火）12時05分～

仕事内容【この求人のポイント】 土のついた手で、掘り出したばかりの野菜を誇らしげに見せる子ども。その笑顔の隣にいられるのが、この園の毎日です。 【生きる力を自然の中で育む】 綾東こども園が掲げる「自然体験と地域交流を通して子どもの生きる力を育みます」という理念は、畑しごとや収穫、食育、自然あそびといった日々の活動に表れています。保育士のあなたは、ECC英語教室やピアノ教室といった学びの時間だけでなく、「かぐや食堂」で地域の方と給食を共にする時間や、「たけのっ子くらぶ」という親子向けプログラムを通じて、子どもと地域をつなぐ役割も担います。 【こんな方へ】 自然と地域とのつながりの中で、子どもの生きる

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月24日（月）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【仕事内容】 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月24日（月）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【具体的な仕事内容】 ～元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／東京配属9割／年休125日／残業実績6h程度～ リクルートスタッフィングの無期雇用派遣事務職「キャリアウィンク」について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：8月24日（月）12時05分～

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【1day選考会/関西】事務職/8月18日・24日・26日～土日祝・平均残業6h・年休125日CW 【仕事内容】 【1day選考会/関西】事務職/8月18日・24日・26日～土日祝・平均残業6h・年休125日CW 【具体的な仕事内容】 リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる「キャリアウィンク」が、1day選考会を実施！ 説明会後に各45分の面接を実施いたしますので、ぜひご応募ください！ ■実施詳細：下記3日程にて実施（応募時に参加日程/面接希望時間ご教示ください） ■説明会：8月

仕事内容Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ ＪＡＰＡＮ株式会社 【京都】音響関連製品の無線（RF）設計エンジニア ※リモート可／転勤なし／年休123日 【仕事内容】 【京都】音響関連製品の無線（RF）設計エンジニア ※リモート可／転勤なし／年休123日 【具体的な仕事内容】 【音響関連製品の設計・開発が強み／新規事業拡大中自由度高い働き方が叶う／事業転換フェーズで裁量大／リモート可／フルフレックス／年休123日】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計を中心に、仕様検討～量産立ち上げ・評価まで一貫して担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。

仕事内容Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ ＪＡＰＡＮ株式会社 【京都】音響機器の電気・電子回路設計エンジニア※リモート可／転勤なし／年休123日／フルフレックス 【仕事内容】 【京都】音響機器の電気・電子回路設計エンジニア※リモート可／転勤なし／年休123日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【音響関連製品の設計・開発が強み／新規事業拡大中自由度高い働き方が叶う／事業転換フェーズで裁量大／リモート可年休123日】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計を中心に、仕様検討～量産立ち上げまで一貫して担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイ等／京都府／ボーナスあり／通勤手当支給／駅チカ／各種保険完備／1644272 【仕事内容】 【仕事内容：学童スタッフの役割】 今回の事業は、単なる放課後の預かりではありません。こどもたちが「幸せを感じ続けながら育つ」ための環境を整え、以下の活動をサポートしていただきます。 1.「やりたい」を形にする活動サポート 決められたカリキュラムをこなすのではなく、こどもたちの主体性を大切にします。 •自然体験活動：屋外での遊びや自然に触れる体験を通じ、感性や好奇心を育みます。 •体験型プログラム：縦割り（異年齢）での交流を促進し、社会性や思いやりの心を育みます。 2.

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイ等／京都府／駅近／昇給あり／賞与年2回あり／通勤手当あり／1644276 【仕事内容】 【仕事内容：学童スタッフの役割】 今回の事業は、単なる放課後の預かりではありません。こどもたちが「幸せを感じ続けながら育つ」ための環境を整え、以下の活動をサポートしていただきます。 1.「やりたい」を形にする活動サポート 決められたカリキュラムをこなすのではなく、こどもたちの主体性を大切にします。 •自然体験活動：屋外での遊びや自然に触れる体験を通じ、感性や好奇心を育みます。 •体験型プログラム：縦割り（異年齢）での交流を促進し、社会性や思いやりの心を育みます。 2.日常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験 ・ABAP開発経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 [歓迎] ■ 歓迎スキル/経験 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・開発・保守だけでなく、業務理解や要件整理など上流工程にも関わっていきたい方 ・お客様の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方 ・特定の業界に縛られず、製造・電機・化学・エネルギーなど幅広い業界を経験したい方 ・SAPエンジニアとしてスキルを深めつつ、将来的にS

仕事内容Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ ＪＡＰＡＮ株式会社 【在宅可／京都市】経験浅い方歓迎～回路設計エンジニア（第二新卒歓迎）／フルフレックス・育成制度充実～ 【仕事内容】 【在宅可／京都市】経験浅い方歓迎～回路設計エンジニア（第二新卒歓迎）／フルフレックス・育成制度充実～ 【具体的な仕事内容】 【音響関連製品の設計・開発が強み／新規事業拡大中自由度高い働き方が叶う／先輩サポート充実／事業転換フェーズで裁量大／リモート可年休123日】 ■職務内容： 回路・基板設計エンジニアとして、オーディオ製品または新規プロダクト開発に携わっていただきます。 入社後はベテランエンジニアのもとで、仕様検討～設計～評価ま

仕事内容【この求人のポイント】 生後間もない頃から2歳になるまでの時間は、人が「安心」を学ぶ最初の時間です。Kindergartenあけぼの園は、0〜2歳・定員19名の小規模保育施設として、一人ひとりの子どもが「愛されている」「守られている」という感覚を身体いっぱいに積み重ねられる環境を丁寧につくっています。 【小さな命と、まっすぐ向き合える現場】 栄養士が手がける自園調理・アレルギー対応から、ECCジュニアの英語レッスン・音楽英語リトミック・お話し会まで、子どもの「五感が動く」体験が毎日の保育の中に自然に組み込まれています。園庭や公園への戸外活動も日課として大切にしており、体を動かすことと感じるこ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月26日（水）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【仕事内容】 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月26日（水）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【具体的な仕事内容】 ～元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／東京配属9割／年休125日／残業実績6h程度～ リクルートスタッフィングの無期雇用派遣事務職「キャリアウィンク」について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：8月26日（水）12時05分～

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月24日（月）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【仕事内容】 【応募意思不問説明会/エリア】事務職/【8月24日（月）12時05分～】～土日祝・平均残業6h/CW 【具体的な仕事内容】 ～元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／研修制度有／東京配属9割／年休125日／残業実績6h程度～ リクルートスタッフィングの無期雇用派遣事務職「キャリアウィンク」について説明会を実施します。（選考要素なし） 選考意思は不要ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ・日時：8月24日（月）12時05分～

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学1年生から高校3年生まで 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 社員雇用制度あり 駅近/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】【給与】・1コマ 80分 2040円〜（別途手当有り）【正社員】月給25万円から経験・能力を考慮して決定します。交通費全額支給 【仕事内容】 子供たちとしっかり向き合って、成績アップ、成長をサポートする仕事です。 【研修制度】 未経験者でも大丈夫です！業務に専念出来る様に経験豊富な教室長がサポートします。

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【1day選考会/関西】事務職/8月18日・24日・26日～土日祝・平均残業6h・年休125日CW 【仕事内容】 【1day選考会/関西】事務職/8月18日・24日・26日～土日祝・平均残業6h・年休125日CW 【具体的な仕事内容】 リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる「キャリアウィンク」が、1day選考会を実施！ 説明会後に各45分の面接を実施いたしますので、ぜひご応募ください！ ■実施詳細：下記3日程にて実施（応募時に参加日程/面接希望時間ご教示ください） ■説明会：8月