名寄駅の正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容無駄な研修はゼロ。プロになるための「完璧な逆算プログラム」。 "現場で活躍するゴールから逆算し、必要なスキルだけを抽出。だからこそ、未経験からたった9ヶ月でプロになれる。タイパ最強の環境で、最短ルートを走りませんか？ ★「経験ゼロ」からプロクリエイターに！ 入社後は、デザインの基本からソフトの使い方、構成のコツをイチからレクチャー。9ヶ月で必要な知識が身につくのは、一般的な「研修後に配属先を探す」仕組みではなく、「研修前に配属先が決まっている」から。現場で必要とされるスキルから逆算してプログラムを作るからこそ、即戦力として活躍できるスキルが身につくのです。 ★「たくさんのワクワク」を生み

仕事内容[北海道・名寄市] 建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス | 月給20万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 修理、メンテナンス 定期メンテナンスや予防・保全の提案 部品交換作業や分解と組み立て作業 事例集への登録（社内への報告） など 入社後312月程度

仕事内容接客だけじゃない。 店舗づくりも、商品ブランドの企画も…アイデアを形に。 "『G.H.BASS』『Tricker's』『Jalan Sriwijaya』『ISLAND SLIPPER』『FABIO RUSCONI』『BIRKENSTOCK』等、厳選したインポートシューズを扱う当社。ハイクオリティなシューズに囲まれ、お客様と向き合いながらアイデアを実現できます。 ＼現場の裁量で店舗をつくる！／ 接客だけでなく、取り扱う商品の選定や、ディスプレイの工夫、店舗限定商品の企画・販売、店舗での靴磨きイベント等の企画・開催。社歴や年齢に関わらず、入社すぐからアイデアを提案できます。 ＼様々な経験を積

仕事内容【仕事内容】 梱包・カプセル詰めを中心に、ミニフィギュアを扱います。必要な品物をそろえてから作業する仕事です。 【主な業務内容】 ・梱包：出荷する品物を確かめ、梱包材で保護します。 ・カプセル詰め：景品をカプセルに収め、閉じた状態を確認します。 マニュアルに沿って進める、コツコツ・もくもく取り組みやすい作業です。 【給与詳細】 ＼給与・サポート制度のご案内／ 【手持ちが少なくても安心！】 ・お給料の即日・週払い可のお仕事が多数！ ・嬉しい入社特典アリ！ ・入寮時の赴任費用会社負担＆チケット前渡し対応！ 【安定した収入で生活設計もバッチリ！】 ◆月給・日給月給制が中心で毎月の収入がブレ

仕事内容体力自慢である必要はありませんし、 警察学校も厳しいばかりじゃありません。 "「警察官って身体能力が求められそう」 「警察学校はすごく怖いトコなんでしょ？」 …そんな誤解を解いて、街の平和を守る仕事を始めて欲しいから、ちょっと話を聞いてください。 ――体力自慢である必要はありません。 当たり前ですが、今は体力に不安があっても、後から身につければいいのです。大切なのは入校時点での能力より、「誰かを守りたい」という気持ちです。 ――警察学校は厳しいだけじゃなく、温かさもある場所です。 厳しい訓練はもちろんあります。でも夕食後の自由時間には、同期の部屋に集まって談笑をしたっていいし、寝るまでは

仕事内容"東証プライム上場エス・エム・エスグループの一員として、グループ全体の事業成長を人事採用の側面から支えるポジションです。主に中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事業務のプロを目指せる ●採用だけでなく制度設計や育成にも挑戦可能 ●自ら手を挙げ、キャリアを描けるチャンスがある ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用業務全般をメインにお任せします。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各組織責任者との採用ターゲットや要件のすり合わせ ●エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ●採用面接の実施

仕事内容店長になるか、現場一筋か。あなたの選択が「正解」です。 かつお節から出汁を引き、丁寧に野菜を刻む。大戸屋は、池袋の小さな定食屋から始まりました。半世紀にわたって「温かい家庭の味」を守り続けられたのは、社員一人ひとりの意志と歩幅を尊重する風土があるからです。 当社では「料理が好きだから現場に立ち続けたい」「管理職のプレッシャーなく働きたい」という想いも大歓迎。無理に店長を目指す必要はなく、10年以上現場を支えるベテランも多数活躍中です。もちろん、新設ポスト「副店主」や段階的な評価制度のもと、1～2年で店長を目指す道も選べます。 また、未経験から安心して取り組めるよう、約3ヶ月の手厚い育成体

仕事内容"東証プライム上場「株式会社エス・エム・エス」グループの中核企業にて、労務部門のリーダー候補として、労務管理全般から組織マネジメントまで幅広くお任せします。従業員が安心して長く働ける環境づくりをリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 労務の専門性を高められる環境 ● 将来のリーダーとして組織を牽引 ● 従業員のWell-being推進に貢献 ■具体的な仕事内容 人事労務部門のプレイングリーダーとして、まずは労務管理領域のオペレーション実行および改善から担当し、徐々にマネジメントへと役割を広げていただきます。 ▼主な業務内容 ● 人事規程：規程の改廃、労使協

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容相談から描くキャリア。確かな技術を磨き安心の未来へ。 "「将来のキャリアが見えない…」。そんな不安を抱えていた先輩たちも、3つのステップで大手メーカーの図面を支えるプロへと成長しています。 【Step1：ズレをなくす対話の面接】 「面接に来てよかったと思ってもらう」のが当社の方針。完璧な志望動機を用意してくる必要はありません。「自分にこの仕事が向いているか相談したい」という気持ちでOK。仕事の悩みや希望を伺い、これから進む道を一緒に考えます。 【Step2：立体的に適性を描く実践研修】 PCの基本やCADソフトの操作を体験しながら学習。オンライン学習ツール『Schoo』なども活かして知識

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容＼未経験歓迎！夜間対応なし・分業制で葬儀の施行に集中できる環境／ ・創業60年以上！北海道を中心に「やわらぎ斎場」を展開する冠婚葬祭企業 ・夜勤・電話当番なし！分業制で葬儀の準備・進行に集中できる ・本社研修・葬祭本部研修・OJTで未経験者も基礎から学べる ・月給23.3万～30万円＋インセンティブ！賞与年2回 ・勤務地は相談可能！道内各地に斎場を展開 ■地域に親しまれる「やわらぎ斎場」の葬祭ディレクター 株式会社あいプランは、1963年設立の冠婚葬祭企業で、北海道を中心に「やわらぎ斎場」を展開しています。 今回募集するのは、ご遺族との打ち合わせや式場準備、通夜・告別式の進行などを担当する葬祭

仕事内容「未経験だと不安…」「面接は苦手…」そんなあなたへ。 志望動機はなくてOK！やりたいことが面談で見つかる！ ★20代未経験入社の先輩にインタビュー！★* Q. 面接って、どんな雰囲気？ 面接ではなく”面談”でした。本当にフランクで、志望動機も不要です。各エリアの担当者が、時には趣味の話も交えながら、自分の希望の働き方やキャリアの相談に親身に乗ってくれました。 Q．未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！大手グループの充実した研修で、基礎からしっかり学べました。最初は簡単な事務作業からなので、無理なくスタートできました。 Q. 将来性や給与面はどう？ 未経験でも、毎年の定期昇給や資格取得で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 中古住宅の「仕入れ交渉」や「リフォーム企画」、「販売」などの業務をお任せします♪ 業務内容(詳細) 「まちづくり」や空き家問題などの社会課題解決に向き合っている当社にて、中古住宅の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」をお任せします♪ 【仕事】・土地の市場調査、仕入交渉（仲介会社との交渉も多いです） ・土地の特徴やニーズを捉えた、ダイナミックなリフォーム企画 ・完成した住宅の販売、入居者フォロー ★仕入-企画-販売の全工程に一気通貫で関われるのが特徴。お客様、仲介会社、施工会社など様々な人を巻き込んでプロデュースしてください！ ★仕入価格を自分で設定できたり、ニー

仕事内容ホワイトさは公務員並み。ボーナスは公務員以上かも。 ▼去年の賞与は5ヶ月分でした。 お任せするのは、「安全な水を届ける公共施設」の管理。昔は公務員が担当していた仕事なので、公務員並みの安定性が自慢。水がある限り無くならない仕事です。 ▼しかも、自分時間もたっぷり。 働き方も公務員並みのホワイトさ。定時は17時15分で、残業はほとんどなし。年間休日も130日と、自分をすり減らさない働き方が手に入ります。 ▼仕事も意外と難しくありません。 「モニターで異常がないか監視」「決まったルートで見回り」など、1ヶ月ほどで覚えられるシンプルな業務が中心。元フリーターの先輩も、この安定を手にしています。

仕事内容「インテリアが好き」から、空間づくりのプロへ。 経験を問わず、あなたの強みを活かせる環境です。 「インテリア業界って、経験や資格が必要そう」「興味はあるけれど、センスに自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社で活躍するスタッフの約9割が未経験入社。営業、アパレル販売、航空業界、保育士、事務など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。入社後は研修やeラーニング、店舗でのOJTを通して、商品知識や接客方法からじっくり学べます。 また、年間休日113日、年1回6日以上の長期休暇、服装・ネイル自由、副業OKなど、長く働きやすい環境も整えています。オンとオフのメリハリをつけながら、自分ら

仕事内容【月給35万円】名寄市内及び近郊での調理のお仕事♪安定して働ける地域正社員！UIターン大歓迎！ 担当エリアのサポートスタッフとして、病院・福祉施設・オフィスなどの厨房で調理全般をお任せします。勤務先が多岐にわたるため、様々なジャンルの調理経験を積むことができ、着実にスキルアップできる環境です。調理のほか、盛り付けから配膳、洗浄までの一連の業務もお任せします。 これまで培ってきた調理経験を活かす！エリアサポート調理師！複数拠点の厨房を支えるやりがいあるお仕事です！ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（011-200-

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容店長じゃなくたって、1年で年収を100万円上げられる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローから始まり、ノルマはなく1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目で年収800万…と上げていけるのがこの仕事。なぜなら、賞与に加え3ヶ月毎にインセンティブが支給され、直近も社員全員が平均44万円以上を獲得。 『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境なのです。 実際に初年度から年収700万以上となる実績も出ています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当